Senior HR Adviseur

Locatie: Arnhem (hybride)

Startdatum: december

Duur: 11 maanden

Uren: 32-40 uur per week

Ervaring: Senior

Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk)

Salarisindicatie (o.b.v. 40 uur):

€ 5.750 – € 6.150 Bruto maandsalaris

€ 479 – € 512 Vakantietoeslag (8,33%)

€ 6.229 – € 6.662 Bruto per maand

(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)

Over de opdracht

Voor een internationale organisatie binnen de energiesector zoeken wij een ervaren Senior HR Adviseur. Je ondersteunt managers en medewerkers binnen een dynamische, technisch georiënteerde projectomgeving en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast werk je aan organisatieontwikkeling, talentmanagement en procesverbeteringen binnen een internationale werkomgeving.

Wat ga je doen

• Adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij performance management, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en verzuim.
• Begeleiden van verzuimcasussen en adviseren over de eerste stappen in het verzuimproces.
• Bijdragen aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie, harmonisatie en verbetering.
• Ondersteunen bij talentreviews, opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling.
• Samenwerken met HR Business Partners en verschillende HR-specialisten.
• Fungeren als sparringpartner voor management en andere stakeholders.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur binnen een internationale organisatie.
• Brede kennis van HR-beleid, personeelsprocessen, performance management en verzuimbegeleiding.
• Ervaring met HR-projecten en procesverbeteringen.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en meerdere vraagstukken tegelijkertijd te begeleiden.

Pré:

• Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie.
• Ervaring binnen grote, projectgedreven organisaties.
• Achtergrond in een technische omgeving, zoals energie, infrastructuur, bouw of industrie.
• Affiniteit met organisatieontwikkeling, talentmanagement en continue verbetering.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve, verbindende en resultaatgerichte HR-professional. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele HR-vraagstukken en organisatiebrede verbeterinitiatieven. Met jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en pragmatische aanpak weet je managers effectief te adviseren en veranderingen te begeleiden.

Wat kun je verwachten?

Een veelzijdige HR-opdracht binnen een internationale organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie. Je werkt samen met een multidisciplinair HR-team en krijgt ruimte om zowel operationeel als projectmatig impact te maken.

Je werkt hybride, met minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem.

Interesse?

Ben jij een ervaren HR Adviseur en beschikbaar voor deze opdracht?

Solliciteer dan! We komen graag met je in contact!