Senior HR adviseur

Jij ziet wat een team nodig heeft. En weet hoe je leidinggevenden verder brengt.

Een leidinggevende die worstelt met langdurig verzuim. Een team waarin de samenwerking niet vanzelf gaat. Of een organisatievraagstuk waarbij formatie, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid samenkomen. Als Adviseur Mens en Organisatie krijg je met allerlei uitdagingen te maken. Juist die afwisseling maakt het interessant.

Jij kijkt verder dan de vraag die op tafel ligt. Je stelt kritische vragen, denkt mee, geeft richting en helpt leidinggevenden om zelf de juiste stappen te zetten. Soms door stevig te adviseren, soms door samen te zoeken naar een oplossing. Altijd met oog voor de mensen én de organisatiedoelen.

En dat doe je niet alleen. Ter uitbreiding van ons team zoeken we een vierde M&O Adviseur die samen met drie M&O adviseurs en drie M&O-businesspartners, verder wil bouwen aan sterk en toekomstgericht M&O-advies binnen Lunet.

Waarom jouw werk ertoe doet
Bij Lunet draait alles om mensen met een verstandelijke beperking. Om cliënten die zo zelfstandig mogelijk hun leven willen leiden, maar ook om de medewerkers die zich iedere dag inzetten voor goede zorg en ondersteuning.

Om dat mogelijk te maken, moeten medewerkers met plezier, vertrouwen en op een gezonde manier hun werk kunnen doen. Daar ligt een belangrijke rol voor jou. Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor leidinggevenden. Je helpt hen om personele vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en vertaalt HR-beleid naar oplossingen die in de praktijk werken.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende lagen van Lunet. Geen afdeling, team of vraagstuk is hetzelfde. Dat vraagt om nieuwsgierigheid, proactiviteit en de flexibiliteit om steeds opnieuw aan te sluiten bij wat er nodig is.

Wat ga je doen?
Als M&O Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed adviesgebied. Je bent een belangrijke sparringpartner en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van M&O binnen de organisatie.

Daarnaast;

• Adviseer je bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken en ondersteun je bij de uitvoering van de wet verbetering poortwachter;

• Denk je mee over formatie, functiedifferentiatie, functioneren en de (door) ontwikkeling van teams;

• Kijk je verder dan de initiële vraag en signaleer je onderliggende thema's en kansen;

• Analyseer je HR- en verzuimgegevens, signaleer je trends en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeteracties;

• Neem je deel aan of leidt HR-projecten en organisatie brede ontwikkelingen. Je verbindt mensen, belangen en processen en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Wie ben jij?
Jij bent een HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer het juist belangrijk is om een ander perspectief in te brengen. Je bent toegankelijk, betrokken en analytisch sterk, maar durft ook kritisch te zijn. Je luistert aandachtig, vraagt door en komt snel tot de kern van een vraagstuk. Daarbij verlies je de menselijke kant nooit uit het oog.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of post-hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde;

• Meerdere jaren ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare adviesfunctie;

• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en de Wet verbetering poortwachter;

• Een zelfstandige, stevige en verbindende adviesstijl.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht op onze afdeling M&O (Mens & organisatie) in een betrokken HR-team van drie adviseurs en drie business partners dat we met jouw komst verder willen versterken.

Daarnaast krijg je bij ons:

• Een jaarcontract: voor 32 tot 36 uur met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling;

• Een aantrekkelijk en groeiend salaris: Je verdient tussen €3622- en €5304,- (FWG 55), afhankelijk van jouw ervaring;

• Alles goed geregeld: Een eindejaarsuitkering 8,33 % (volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;

• Een pluspakket: Je profiteert van aantrekkelijke extra’s die jouw werk én privéleven ondersteunen: tot € 300,- per jaar voor sport en vitaliteit.

Werken bij Lunet

Bij Lunet werk je in een organisatie die volop in beweging is. We geloven in samenwerken, eigenaarschap en vertrouwen. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven, ideeën aan te dragen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen.

En natuurlijk vinden we het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Met collega's die voor elkaar klaarstaan, graag samenwerken en ook ruimte maken voor een goede dosis gezelligheid.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf als M&O adviseur bij Lunet? Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Binnen twee werkdagen neemt onze recruiter contact met je op. Twijfel je nog of wil je eerst eens sparren over de functie? Bel of app gerust met Laura Kluijtmans (recruiter) via 06-44054020.