Senior konsult Portföljledning och PMO

Vill du bygga upp en ny portföljfunktion från grunden, i en IT-organisation som påverkar hur 700 000 människor reser varje dag?

Om uppdragsgivaren

Uppdraget är hos en av Sveriges största aktörer inom kollektivtrafik, med ansvar för tunnelbana, buss, pendeltåg och lokalbanor. IT-avdelningen designar, utvecklar och förvaltar de digitala tjänster som resenärer och verksamhet använder varje dag.

Organisationen är mitt i en omfattande digitaliseringsresa. Antalet initiativ växer, liksom beroendena och de parallella leveranserna. Leveransmodellen är hybrid, med agila produktteam och klassiska projekt sida vid sida.

Om rollen

I en nyligen genomförd omorganisation skapades en ny grupp för portföljstyrning och leveransstöd. Gruppen går nu in i sin uppbyggnadsfas, och du blir den som får igång arbetet i praktiken.

Rollen är operativ och förändringsdrivande. Du sätter strukturer som fungerar i vardagen och lägger grunden för en långsiktig, värdeskapande portföljstyrning. Du arbetar nära verksamhet, IT och ledning, och coachar andra ledare in i nya arbetssätt.

Uppdraget är en brygga till en permanent bemanning av gruppen. Det du bygger blir kvar.

Vad du kommer göra

• Etablera och samordna en portföljöversikt för IT och digitalisering
• Ta fram visuella beslutsunderlag till styr- och ledningsforum
• Sätta arbetssätt, strukturer och forum för portföljledning som skapar samsyn och transparens
• Etablera uppföljning av nyttorealisering och faktisk effekt
• Leda förändringen när de nya arbetssätten införs
• Vara operativt stöd till portföljledare, program- och projektledare samt ledningsfunktioner

Vem vi söker

Du har byggt upp eller utvecklat PMO och portföljstyrning tidigare, och har gjort det i stora organisationer. Du lyssnar in, strukturerar och leder genom andra.

Krav

• Minst fem års erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en PMO- eller portföljstyrningsfunktion, med operativt ansvar för etableringen
• Erfarenhet av portföljstyrning på strategisk, taktisk och operativ nivå i minst två organisationer med över 2 000 anställda i privat näringsliv
• Minst tio års erfarenhet av verksamhetsutveckling av processer, strukturer och arbetssätt
• Ledande roll i minst två större transformationer, med minst 500 berörda personer
• Erfarenhet av beslutsunderlag och portföljöversikter för senior ledningsgrupp
• Du talar och skriver flytande svenska, och kan vara på plats i Stockholm en till två dagar i veckan

Meriterande

• Portföljledare med prioritering, riskanalys och resursoptimering på portföljnivå
• Styrmodeller i hybrid leveransmodell, agilt och projekt
• Nyttorealisering, exempelvis OKR
• Portföljstyrning inom snabbrörlig konsumentmarknad
• Ledande roll i transformationer med över 1 000 berörda personer

Praktisk info

• Plats: Stockholm, Kungsholmen, hybrid
• Anställningsform: Anställning hos Lynqa under uppdraget
• Start: 1 december 2026
• Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet
• Språk: Svenska (krav)

Process

1. Första kontakt med Lynqa, skriftligt
2. Genomgång av din erfarenhet mot uppdragets krav
3. Intervju med uppdragsgivaren
4. Besked och start

Om uppdraget

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Period: 1 december 2026 till 30 november 2027, med möjlighet till förlängning Placering: Stockholm, Kungsholmen, hybrid Sista ansökningsdag: 10 november 2026

Om Lynqa

Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.

Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.

Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se

Lynqa – we connect people