Senior .NET Developer (K/M)
- Salary
- PLN 130–PLN 140/hr
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
615,541 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Senior .NET Developer (K/M)
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
- Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
- Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
- W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie do naszego wewnętrznego zespołu projektowego poszukujemy Senior .NET Developera (K/M)
Projekt: Rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy kredytowe, w tym m.in. usługi generowania dokumentów, OCR
Stack Technologiczny: NET Framework 4.6 / .Net Core 7, Angular 11, REST API, WCF, EF, MS SQL, MVC
Zespół:Scrum
Tryb współpracy: 100% zdalnie
Wynagrodzenie: .130-140 zł/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- doświadczenie w Angularze jest Twoim atutem
- posiadasz doświadczenie w branży bankowej (mile widziane)
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
- Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
- Online Tech talk (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
