Senior, People & Culture Business Partnering (m/w/d)

Du bist leidenschaftlich daran interessiert, deine Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Bereich in einem internationalen Umfeld einzusetzen, um unsere Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann suchen wir dich als Senior, People & Culture Business Partnering (m/w/d)! Deine Aufgaben Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in strategischen und operativen HR-Fragestellungen. Du agierst als kompetente:r Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, auch in anspruchsvollen und internationalen Kontexten. Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten und behältst dabei den Fokus auf unternehmerisches Handeln. Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Personalbedarfsplanung, Beurteilungssysteme sowie Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung. Das bringst du mit Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in sowie in der Beratung von Führungskräften, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe HR-Anliegen zu lösen und bist in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen. Du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufzubauen. Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.