【マーケティング部】広告運用担当／シニア広告マーケター Senior Performance Marketer

【マーケティング部】広告運用担当／シニア広告マーケター Senior Performance Marketer

仕事概要

• Google・Meta等の担当媒体について、配信設計、入稿、入札・予算調整、ターゲティング、効果測定を行う。
• 媒体別・ターゲット別・クリエイティブ別の成果を分析し、獲得数・CPA・CVRと顧客品質を改善する。
• ユーザー理解と配信データから訴求・クリエイティブ・LPの改善仮説を立て、制作担当と検証する。
• CRM・営業と来場・商談化の状況を確認し、広告のターゲット、配信先、訴求へ反映する。
• 担当予算の進捗を管理し、増額・減額や新たな検証施策を広告運用統括責任者へ提案する。
• 検証結果と判断の根拠を記録・共有し、チームの運用ルールやレビューの改善に参加する。

主な成果指標

• 担当媒体の獲得数・CPA・CVR、担当予算と獲得計画の達成。
• CRM・営業と共同で確認する来場率・商談化率、有効商談獲得数・単価。
• 検証の実行と改善への反映、運用精度、知見共有によるチームへの貢献。

必須スキル

• デジタル広告を自ら運用・改善した経験。目安3年以上。
• Google・Meta等の主要媒体のいずれかに強みがあり、配信設計、入札、予算、ターゲティングを自ら調整した経験。
• 獲得数・CPA・CVR等を改善した実績があり、担当予算・期間・改善前後の数値と自身の役割を具体的に説明できること。
• 広告クリエイティブまたはLPの改善仮説を立て、関係者と検証を進めた経験。
• 申込後の顧客品質や来場・商談等のデータを確認し、広告の評価と改善に活用できること。

歓迎スキル

• 事業会社でのインハウス広告運用経験。
• 月1,000万円以上の予算運用や、増額時に獲得件数と獲得効率を両立した経験。
• 複数媒体の運用、新規チャネルの検証、広告計測の改善経験。
• CRM・営業との連携や、不動産・金融等の高単価商材の集客経験。
• 運用知見の共有、後輩への助言、運用レビューの経験。

求める人物像

• 数字の変化から仮説を立て、自ら広告設定や施策を改善できる方。
• 判断の根拠と検証結果を言語化し、関係者と共有できる方。
• 担当媒体の専門性を深めながら、新しい媒体や手法の検証にも取り組める方。

応募概要

給与

年収：800万円~1500万円
月給：615,000円~ 1,153,000円
固定残業代45時間分を含む（159,100円~298,200円）

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能


＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

試用期間

あり（3か月間）

福利厚生

＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金