Senior Pricing Specialist (m/w/d)

Work Flexibility: Hybrid

Werden Sie Teil eines international führenden Medizintechnikunternehmens und übernehmen Sie als Senior Specialist Pricing (m/w/d) Verantwortung für die Preisgestaltung und Business-Analysen in der DACH-Region. Nutzen Sie Ihre langjährige Expertise, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und Prozesse zu optimieren, und arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Das erwartet Sie:

• Verantwortlich für die End-to-End Preispflege: Erstellung und Pflege von Listenpreisen, Preisnachlässen und kundenspezifischen Preislisten.
• Erstellung von regelmäßigen Analysen und Berichten zu Preisgestaltung, Margen und Marktpotenzialen.
• Unterstützung bei der strategischen jährlichen Preiserhöhung und deren Umsetzung.
• Pflege und Verwaltung lokaler Verträge, Rabattpolitiken und Preisbedingungen.
• Entwicklung von Dashboards und umfassenden Managementberichten für strategische Entscheidungen.
• Durchführung und Optimierung von Business-Analysen basierend auf Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und internen KPIs.
• Evaluation und Implementierung neuer Systeme und Tools zur Standardisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Contracts & Tender sowie abteilungsübergreifenden Stakeholdern, um datenbasierte Einblicke zu ermöglichen.

Das zeichnet Sie aus:

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem analytischen Umfeld, im Controlling, in einer Einkaufsgemeinschaft oder in der Preisgestaltung eines Industrieunternehmens.
• Bereits umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften (GPOs) innerhalb der Medizintechnik
• Expertise in Preisgestaltung und Rabattstrukturen im Gesundheitswesen, Krankenhaus-Umfeld oder in der Medizintechnik.
• Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen und Implementierung neuer Systeme.
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Oracle) sowie Microsoft Office, insbesondere mit Microsoft Excel (Pivot-Tabelle, Makros, usw.).
• Erfahrung in der Datenvisualisierung beispielsweise mit PowerBI.
• Erfahrung in der Erstellung analytischer Berichte und im Managementreporting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Duisburg sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann. Diese Stelle kann je nach Erfahrung als Specialist Pricing oder Senior Specialist Pricing besetzt werden.

Germany Pay Ranges:

• Duisburg 40Std: €47.000 - €78.300 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 0%

Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com

Work Flexibility

• Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location.

• Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based.

• Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category.

• Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.