Senior Sourcing & Contract Manager - Enterprise / B2B

Dit ga je doen

Zorg dat afspraken ook écht afspraken blijven

Odido verbindt miljoenen mensen en bedrijven. Daarachter zit een groot landschap van technologie, diensten en leveranciers die iedere dag moeten leveren wat we met elkaar hebben afgesproken.

Voor onze Enterprise-organisatie zoeken we daarom iemand die verder kijkt dan het contract alleen.

Iemand die begrijpt wat onze zakelijke klanten nodig hebben, sterke relaties opbouwt met interne stakeholders én leveranciers en tegelijk scherp blijft op afspraken, prestaties en commerciële belangen.

Als Senior Contract & Sourcing Manager Enterprise ben jij verantwoordelijk voor een aantal van onze belangrijkste leveranciers binnen het Enterprise B2B-domein. Je combineert contract- en leveranciersmanagement met strategische sourcing voor nieuwe diensten en contractverlengingen.

Je bent stevig op de inhoud, maar altijd goed op de relatie.

Want succesvol contractmanagement betekent voor ons niet dat je met het contract onder je arm door de organisatie loopt. Het betekent dat je weet wat is afgesproken, waarom het is afgesproken en wanneer je moet handelen om ervoor te zorgen dat Odido ook daadwerkelijk krijgt waarvoor we betalen.

Je rapporteert aan de Manager Procurement Technology.

Dit ga je doen

Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het professioneel managen van grote en complexe leverancierscontracten voor onze Enterprise-organisatie.

Je kent de afspraken, begrijpt de businesscontext en houdt scherp zicht op prestaties, KPI's, SLA's, deliverables en commerciële voorwaarden. Je werkt nauw samen met de business owner en zorgt dat leveranciers ook tijdens de volledige looptijd van een contract blijven leveren wat is afgesproken.

Daarbij ben je niet alleen degene die controleert. Je adviseert, daagt uit en helpt stakeholders betere keuzes te maken.

Enterprise is een commerciële en actiegerichte omgeving. Soms ontstaat daardoor de neiging om snel te handelen en procurement- of contractmanagementprocessen pas later te betrekken. Jij begrijpt die commerciële urgentie, maar laat je er niet door leiden. Je weet wanneer snelheid nodig is én wanneer je moet vertragen om Odido commercieel en contractueel te beschermen.

Je bent standvastig zonder rigide te worden.

Voor onze belangrijkste leveranciers ben jij een duidelijke gesprekspartner. Zij weten dat afspraken worden opgevolgd en dat KPI's, deliverables en commitments niet verdwijnen zodra het contract is getekend. Tegelijkertijd investeer je bewust in de relatie en begrijp je dat duurzame samenwerking uiteindelijk meer oplevert dan alleen gelijk krijgen.

Hard op de inhoud, zacht op de relatie.

Naast contractmanagement leid je strategische sourcingtrajecten voor nieuwe diensten en contractverlengingen. Je brengt businessbehoeften scherp in kaart, bepaalt samen met stakeholders de sourcingstrategie en voert RFx-trajecten en leveranciersonderhandelingen uit.

Daarbij ben jij vanuit Odido de commerciële gesprekspartner richting leveranciers.

Je Zult Onder Andere

Onze belangrijkste Enterprise-leveranciers managen. Je bewaakt prestaties, KPI's, SLA's, deliverables en commerciële afspraken en grijpt in wanneer prestaties achterblijven.

Contracten actief managen gedurende hun volledige lifecycle. Je bent inhoudelijk eigenaar van de contractuele afspraken en helpt business teams deze correct toe te passen.

Strategische sourcingtrajecten leiden. Je bepaalt de aanpak, analyseert de markt, begeleidt RFx-processen en onderhandelt over scope, prijs, kwaliteit en contractuele voorwaarden.

Business requirements challengen. Je stelt de juiste vragen voordat een leverancierskeuze wordt gemaakt en zorgt dat beslissingen objectief, onderbouwd en commercieel verantwoord zijn.

Stakeholders verbinden. Je werkt met technische en business experts, Heads of Departments en waar nodig ExCo-leden en weet verschillende belangen samen te brengen.

Leveranciers stevig aanspreken. Bij onvoldoende performance stuur je op verbetering, los je escalaties en disputen op en zorg je dat afgesproken verantwoordelijkheden niet langzaam verwateren.

Commerciële kansen identificeren. Je zoekt continu naar besparingen, betere voorwaarden, efficiëntieverbeteringen en manieren om meer waarde uit bestaande contracten te halen.

Contractwaarden kunnen oplopen tot circa €25 miljoen per jaar, met enkele overeenkomsten die daar aanzienlijk boven liggen. De keuzes die jij maakt hebben daarmee directe impact op de financiële resultaten van Odido.

Het team

Je wordt onderdeel van Procurement Technology binnen Procurement & Wholesale.

Het team is verantwoordelijk voor strategische inkoop en contractmanagement binnen Network, IT en Enterprise. Dat varieert van mobiele en vaste netwerktechnologie tot software, cloudservices, CRM, billing, data-oplossingen, System Integrators en technologiepartners voor onze zakelijke markt.

Binnen deze functie ligt jouw primaire focus op Enterprise B2B, maar afhankelijk van de workload kun je ook sourcingtrajecten binnen andere technologiedomeinen oppakken.

Je werkt nauw samen met collega's binnen Procurement Technology, business owners, Legal, Finance en verschillende Technology-teams.

Bij Odido geloven we in mensen.

We beoordelen iedere sollicitatie persoonlijk, geen keywordfilters of automatische AI-beslissingen.

Daarom vragen we je ook iets kleins terug.

Vertel ons kort waarom juist deze combinatie van contractmanagement, Enterprise en sourcing jou aanspreekt.

Geen standaard motivatiebrief nodig. Een paar persoonlijke regels zijn genoeg.

We starten liever een gesprek dan dat we een perfect geschreven brief beoordelen. Daarnaast huren we je AI dus (nog) niet in…;-)

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Die ambitie vraagt om scherpe keuzes, gezonde cijfers en een stevig financieel fundament. Jij zorgt dat we weten waar we staan, waar we naartoe kunnen en welke keuzes ons daar brengen. Ook al sta je niet in de spotlights, zonder jouw werk kan niemand anders het verschil maken. Want wanneer de cijfers kloppen, de analyses scherp zijn en de onderbouwing staat, kunnen collega's met vertrouwen beslissen, en daar begint elke stap vooruit.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; ook als de cijfers eerst iets anders lijken te zeggen. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu de inhoudelijke verdieping is, een brede businessrol of een stap richting leiderschap.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je dicht op de business, met directe zichtbaarheid van jouw bijdrage. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;

Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;

Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;

Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;

Een variabele bonusregeling passend bij je rol;

Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;

Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;

Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;

Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;

Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en focussen we op het realiseren van meetbare impact.

Kortom: jouw werk creëert waarde, is zichtbaar en wordt beloond.

Dit breng je mee

Sommige dingen leer je niet uit een procurementboek of universiteit.

Nieuwsgierigheid. Oordeelsvermogen. Het lef om je uit te spreken. En het natuurlijke gevoel voor wanneer je moet meebewegen en wanneer juist niet.

Je bouwt makkelijk relaties op, maar hebt geen behoefte om iedereen constant tevreden te houden.

Je begrijpt commerciële druk en urgentie, maar blijft zelfstandig nadenken. Als een leverancier of interne stakeholder een andere route wil nemen dan verstandig is voor Odido, durf jij dat gesprek aan te gaan.

Niet door harder te praten.

Wel door inhoudelijk sterk te zijn, de consequenties duidelijk te maken en mensen mee te nemen naar een betere oplossing.

Relatiebeheer zit in je natuur. Je begrijpt dat goede leveranciersrelaties draaien om vertrouwen, duidelijkheid en voorspelbaarheid. Je kunt stevig onderhandelen zonder de samenwerking te beschadigen en weet dat succes uiteindelijk zit in afspraken die voor Odido daadwerkelijk werken.

Je neemt ownership, werkt zelfstandig en wacht niet tot iemand anders een probleem oplost. Tegelijkertijd begrijp je dat procurement en contractmanagement teamsporten zijn. Je betrekt Legal, Finance, Technology en de business op het juiste moment en zorgt dat besluiten gezamenlijk worden gedragen.

Wat je in ieder geval meebrengt

Minimaal 5 jaar relevante ervaring, en bij voorkeur meer, binnen contractmanagement, vendor management en/of strategic sourcing in een complexe corporate omgeving.

Sterke ervaring met contractmanagement. Dit is het belangrijkste onderdeel van de rol: je hebt grote, complexe leverancierscontracten beheerd en bent gewend leveranciers op prestaties en afspraken aan te spreken.

Ervaring met sourcing en onderhandelingen. Je hebt RFx-trajecten, contractverlengingen of commerciële onderhandelingen begeleid en weet hoe je een onderhandelingsstrategie opbouwt.

Ervaring binnen Enterprise B2B of een vergelijkbare commerciële omgeving. Je begrijpt de snelheid, commerciële dynamiek en stakeholdercomplexiteit die daarbij horen.

Sterke contractuele kennis. Je begrijpt onderwerpen als liability, confidentiality, sustainability, payment conditions, financing, KPI's en SLA's en werkt effectief samen met Legal.

Uitstekend stakeholder- en relatiemanagement. Je beweegt makkelijk van inhoudelijke experts naar senior management en bent comfortabel in gesprekken met Heads of Departments en directieniveau.

Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een Bachelor- of Masteropleiding in een technische, bedrijfskundige, commerciële of vergelijkbare richting.

Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Je moet complexe contracten kunnen lezen, interpreteren en bespreken en helder kunnen onderhandelen met interne en externe stakeholders.

Je zult onze ideale kandidaat zijn wanneer...

je ervaring hebt met leveranciers binnen IT, telecom, technology of Enterprise B2B;

je contractmanagement combineert met een duidelijke commerciële antenne;

je leveranciers niet alleen op performance stuurt, maar ook ziet waar samenwerking en contracten verder geprofessionaliseerd kunnen worden;

je ervaring hebt met complexe outsourced services, SI-partners, software-, cloud- of technologieleveranciers;

je gemakkelijk overzicht houdt over meerdere leveranciers en contracten en ziet wanneer voorwaarden tussen contracten onnodig van elkaar verschillen;

je graag werkt in een omgeving waar snelheid belangrijk is, maar goede besluitvorming minstens zo belangrijk blijft.

Wanneer ben je succesvol?

Na je eerste jaar kennen onze belangrijkste Enterprise-stakeholders jou als een betrouwbare en stevige partner.

Ze betrekken je vroeg genoeg om daadwerkelijk waarde toe te voegen.

Onze belangrijkste leveranciers weten dat jij de afspraken kent en dat er niet om contractmanagement heen wordt gewerkt.

Je hebt het bestaande contractmanagement verder geprofessionaliseerd, samen met je collega's binnen Procurement Technology, en één of meerdere strategische sourcingtrajecten succesvol afgerond.

En misschien nog belangrijker: je hebt laten zien dat sterke relaties en commercieel scherp zijn prima samen kunnen gaan.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders. Juist dat maakt ons sterk.

Wat veel Odido-collega's met elkaar gemeen hebben, is nieuwsgierigheid. De bereidheid om vragen te stellen, nieuwe ideeën te ontdekken en continu te blijven leren.

Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is en ziet verandering als een kans. Herken je jezelf in veel van bovenstaande punten, maar niet in allemaal? Dan leren we je alsnog graag kennen. Soms zit potentieel namelijk juist in wat nog ontwikkeld kan worden.