原宿【社内SE】基幹エンジニア◆POSシステム・販売管理システムなど◆国内外70店舗以上を展開

【企業名】
株式会社グラニフ

【職種名】
原宿【社内SE】基幹エンジニア◆POSシステム・販売管理システムなど◆国内外70店舗以上を展開

【仕事内容(概要)】
原宿【社内SE】基幹エンジニア◆POSシステム・販売管理システムなど◆国内外70店舗以上を展開

【具体的な仕事内容】
～グラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランド～

■概要：
当社はグラフィック体験をお客様へお届けするうえで、店舗・EC・本部を支える基幹システムを重要な経営基盤と捉えています。
本ポジションは、基幹エンジニアとしてPOSシステムや販売管理システムを中心に、店舗運営や事業成長を支えるシステムの運用・改善を担うポジションです。
新規出店対応やベンダー連携、業務改善提案などを通じて、店舗・EC・本部を横断しながら事業全体の生産性向上に貢献いただきます。
グラニフの成長を支える重要な基盤づくりに携わり、“事業を動かすIT”として活躍いただけます。

■業務内容：
基幹エンジニアとして、店舗・EC・本部を支える基幹システムの運用・改善を担っていただきます。

■具体的な業務：
・POSシステムおよび販売管理システムの運用・保守
・店舗システムに関する設定変更・運用管理
・新規出店・改装時におけるシステム導入および設定対応
・ベンダーとの折衝・進行管理・課題解決
・システム障害発生時の調査および対応
・店舗・本部からのシステム要望ヒアリングおよび改善提案
・業務効率化を目的としたシステム改善・DX推進
・AWS、Microsoft、Google等のクラウドサービス運用
・システム関連ドキュメント・運用マニュアル整備
・ITインフラ・セキュリティ環境の運用支援

■組織構成：
ゼネラルマネージャー1名、スタッフ7名／20代～30代

■利用ツール・ソフト等：
・POSシステム
・販売管理システム
・Google Workspace（Gmail／Google Drive／Google Meet 等）
・Microsoft Office（Excel／Word／PowerPoint）
・AWS、Google Cloud、Microsoft Azure 等のクラウドサービス
・Windows PC／Mac
・SQL（データ抽出・分析）
・チャットツール（Google Chat、Slack 等）
・プロジェクト管理ツール
・各種SaaS・クラウドサービス
・IT資産管理ツール

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システム、社内SE、情報システム部門いずれかの実務経験3年以上
・POSシステム、販売管理システム、生産管理システム等の運用経験
・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験
・システム導入・運用改善に携わった経験

■歓迎条件：
・小売業界におけるシステム運用経験
・新規出店に伴うシステム導入経験
・AWS、Google Cloud、Microsoft Azure等クラウドサービスの利用経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
など

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

【住所設定】
本社／東京都渋谷区神宮前2-34-17　[最寄り駅]原宿駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件等は変更ありません

【給与】
＜予定年収＞
560万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,800円～448,200円
固定残業手当/月：64,400円～86,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,200円～534,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。
※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。
※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■私服勤務OK
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇

【事業概要】
【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等

■ミッション：「遊びゴコロで世界を彩る」
遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。

■ビジョン：「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」
IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。

■ブランドメッセージ：グラフィックで、「好き」をカタチに。
当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、「好き」は、何よりの自己表現になる。人からどう思われるかは関係ない。好きなもので自分を表現したい気持ちは、ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、生活に取り入れられるカタチにしてくれる最高の手段だと、私たちグラニフは考えます。

■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。

ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。


【郵便番号】
1500001

【所在地】
東京都渋谷区神宮前2-34-17

【ビル名等】
住友不動産原宿ビル6F

【設立年 補足】
2001年7月

【従業員数】
714名

【市場】
非上場

【資本金】
96百万円

【平均年齢】
35歳

【HPリンク先】
https://graniph.co.jp/