【SI開発エンジニア（オープン/リーダー）】上流経験積める◆自社AIサービスの開発機会有◆リモート可
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 28, 2026
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【企業名】
株式会社トリプルアイズ
【職種名】
【SI開発エンジニア（オープン/リーダー）】上流経験積める◆自社AIサービスの開発機会有◆リモート可
【仕事内容(概要)】
【SI開発エンジニア（オープン/リーダー）】上流経験積める◆自社AIサービスの開発機会有◆リモート可
【具体的な仕事内容】
＜副業可/東証グロース上場企業/高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath：顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります／設立以降毎年増収の成長中企業＞
■業務内容（一例）
（1）PM/PL（プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー）業務
・複数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理、タスク管理、品質管理
・顧客折衝や要件定義・設計フェーズでの技術的な提案およびプロジェクト計画立案をリード
・エンジニアメンバーの育成やフォローアップ
（2）開発業務
・システムアーキテクチャ設計、詳細設計、開発、テスト
・技術面のリーダーとして、設計・開発の課題解決や技術選定、コードレビュー、プロジェクトの品質向上
・最新技術やツールの導入にも積極的に取り組み、開発効率の最大化を推進
（3）チームビルディング・メンバー育成
・技術面だけでなく、メンバーのスキルアップやキャリア支援
・チーム全体のモチベーション管理や技術ナレッジ共有を行い、組織全体の技術力の底上げ
（4）AI・先端領域への挑戦
・先端領域の案件への参画や、AI・ブロックチェーン・IoTといった次世代技術に携わる機会もあり
・ご希望やスキルに応じて、AIプラットフォーム部門の「AIZE」関連の開発に関わるキャリアもご用意
■ プロジェクト例
・在庫管理システムのアプリ開発（Java Webアプリケーションエンジニア）
・医療系データアプリケーション開発（PL/SQLによる医療系アプリケーション開発）
・コンビニエンスストアの基幹システム（アプリ基盤プロジェクトのリーダー）
など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。
■開発環境
Java、フロント（JavaScript など）
BI系：
Snowflake
Tableau / OracleBI / Anaplan
DWH, ETL設計, 分析基盤
■組織
20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、フラットな組織です。
最新技術への感度が高いメンバーが多く、知見の共有が日常的に行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験
・リーダー、もしくはサブリーダーとして・プロジェクトマネジメント経験
・Java開発経験5年以上
■歓迎条件：
・フロントエンド開発経験（JavaScriptなど）
・バックエンド開発経験（Javaなど）
・使用したことのないライブラリなどを調べて実装できる調査力
・Spring Boot、Reactなどのフレームワーク、ライブラリを用いた開発経験
・JUnit、Seleniumなどを用いたテスト使用経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社（2024年11月～）
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
本社（田町）または都内近郊のプロジェクト先
※リモートワーク可能なプロジェクト多数あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
みなし残業20時間分を含みます。20時間を超えた場合はお支払いします。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。【東証グロース市場上場】
【給与】
＜予定年収＞
500万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,367円～518,900円
固定残業手当/月：56,300円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与は、決算賞与となります。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万5000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
＜その他補足＞
・健康保険（関東ITソフトウエア健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・団体生命保険制度
・従業員持株会
・お祝い金（結婚、出産、入学）
・表彰制度
・時差出勤制度
・部活動費用補助
・資格推奨・報奨金制度
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
・社内勉強会制度
・各種社内イベント
・副業可
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
【事業概要】
＜事業内容＞
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】
当社は、SI事業（web開発や基幹システムをサポート）、 AI事業（AI画像認証の自社開発）の２つの大きな柱を持っています。
囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング（深層学習）による画像認識技術があります。
そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）」は、 現在では多くの企業に、顔認証決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
■コロナに対応しマスク着用時の顔認証精度を向上
■国立競技場に観戦者分析のためのAIカメラを設置：AIZE Research+(アイズリサーチ・プラス)
■人の眼では見えない微細な変化を捉える「モーションマグニフィケーション」
＜特色＞
【画像認識プラットフォーム：AIZE（アイズ）／わずか数年で300％成長】
当社が独自に開発した画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）は豊富なサービスレイヤーを備え、あらゆる業種・業態のニーズに対応し、ビジネスを改善・変革するソリューションを提供しています。AIZEは、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンは、限りない可能性を秘めています。
【囲碁AI世界1位の実績 / GoogleやFacebook、テンセントとも競合】
AIZE(アイズ)は囲碁AI世界1位の技術から生まれた画像認識プラットフォームです。難易度の高い囲碁の攻略は、人工知能研究者にとって、ゲーム分野における最後の「グランドチャレンジ（大いなる挑戦）」と言われています。囲碁AIの研究開発に真剣に取り組むことは、AIを進化させることと同じことです。そのため日本をのぞく世界の先端IT企業のほとんどが囲碁AIの研究開発に挑んでいます。囲碁AIで世界1位を獲得した実績は、ディープラーニングの競争力を示し、AIエンジンの優秀性を証明しています。当社は2014年より囲碁AIの研究に取り組んでいます。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-4-1
【ビル名等】
グランパークタワー32F
【設立年 補足】
2008年9月
【従業員数】
252名
【市場】
グロース市場
【資本金】
2,051百万円
【売上高】
5,714百万円
【経常利益】
59百万円
【HPリンク先】
https://www.3-ize.jp/
株式会社トリプルアイズ
【職種名】
【SI開発エンジニア（オープン/リーダー）】上流経験積める◆自社AIサービスの開発機会有◆リモート可
【仕事内容(概要)】
【SI開発エンジニア（オープン/リーダー）】上流経験積める◆自社AIサービスの開発機会有◆リモート可
【具体的な仕事内容】
＜副業可/東証グロース上場企業/高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath：顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります／設立以降毎年増収の成長中企業＞
■業務内容（一例）
（1）PM/PL（プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー）業務
・複数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理、タスク管理、品質管理
・顧客折衝や要件定義・設計フェーズでの技術的な提案およびプロジェクト計画立案をリード
・エンジニアメンバーの育成やフォローアップ
（2）開発業務
・システムアーキテクチャ設計、詳細設計、開発、テスト
・技術面のリーダーとして、設計・開発の課題解決や技術選定、コードレビュー、プロジェクトの品質向上
・最新技術やツールの導入にも積極的に取り組み、開発効率の最大化を推進
（3）チームビルディング・メンバー育成
・技術面だけでなく、メンバーのスキルアップやキャリア支援
・チーム全体のモチベーション管理や技術ナレッジ共有を行い、組織全体の技術力の底上げ
（4）AI・先端領域への挑戦
・先端領域の案件への参画や、AI・ブロックチェーン・IoTといった次世代技術に携わる機会もあり
・ご希望やスキルに応じて、AIプラットフォーム部門の「AIZE」関連の開発に関わるキャリアもご用意
■ プロジェクト例
・在庫管理システムのアプリ開発（Java Webアプリケーションエンジニア）
・医療系データアプリケーション開発（PL/SQLによる医療系アプリケーション開発）
・コンビニエンスストアの基幹システム（アプリ基盤プロジェクトのリーダー）
など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。
■開発環境
Java、フロント（JavaScript など）
BI系：
Snowflake
Tableau / OracleBI / Anaplan
DWH, ETL設計, 分析基盤
■組織
20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、フラットな組織です。
最新技術への感度が高いメンバーが多く、知見の共有が日常的に行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験
・リーダー、もしくはサブリーダーとして・プロジェクトマネジメント経験
・Java開発経験5年以上
■歓迎条件：
・フロントエンド開発経験（JavaScriptなど）
・バックエンド開発経験（Javaなど）
・使用したことのないライブラリなどを調べて実装できる調査力
・Spring Boot、Reactなどのフレームワーク、ライブラリを用いた開発経験
・JUnit、Seleniumなどを用いたテスト使用経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社（2024年11月～）
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
本社（田町）または都内近郊のプロジェクト先
※リモートワーク可能なプロジェクト多数あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
みなし残業20時間分を含みます。20時間を超えた場合はお支払いします。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。【東証グロース市場上場】
【給与】
＜予定年収＞
500万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,367円～518,900円
固定残業手当/月：56,300円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与は、決算賞与となります。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万5000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
＜その他補足＞
・健康保険（関東ITソフトウエア健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・団体生命保険制度
・従業員持株会
・お祝い金（結婚、出産、入学）
・表彰制度
・時差出勤制度
・部活動費用補助
・資格推奨・報奨金制度
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
・社内勉強会制度
・各種社内イベント
・副業可
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
【事業概要】
＜事業内容＞
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】
当社は、SI事業（web開発や基幹システムをサポート）、 AI事業（AI画像認証の自社開発）の２つの大きな柱を持っています。
囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング（深層学習）による画像認識技術があります。
そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）」は、 現在では多くの企業に、顔認証決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
■コロナに対応しマスク着用時の顔認証精度を向上
■国立競技場に観戦者分析のためのAIカメラを設置：AIZE Research+(アイズリサーチ・プラス)
■人の眼では見えない微細な変化を捉える「モーションマグニフィケーション」
＜特色＞
【画像認識プラットフォーム：AIZE（アイズ）／わずか数年で300％成長】
当社が独自に開発した画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）は豊富なサービスレイヤーを備え、あらゆる業種・業態のニーズに対応し、ビジネスを改善・変革するソリューションを提供しています。AIZEは、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンは、限りない可能性を秘めています。
【囲碁AI世界1位の実績 / GoogleやFacebook、テンセントとも競合】
AIZE(アイズ)は囲碁AI世界1位の技術から生まれた画像認識プラットフォームです。難易度の高い囲碁の攻略は、人工知能研究者にとって、ゲーム分野における最後の「グランドチャレンジ（大いなる挑戦）」と言われています。囲碁AIの研究開発に真剣に取り組むことは、AIを進化させることと同じことです。そのため日本をのぞく世界の先端IT企業のほとんどが囲碁AIの研究開発に挑んでいます。囲碁AIで世界1位を獲得した実績は、ディープラーニングの競争力を示し、AIエンジンの優秀性を証明しています。当社は2014年より囲碁AIの研究に取り組んでいます。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-4-1
【ビル名等】
グランパークタワー32F
【設立年 補足】
2008年9月
【従業員数】
252名
【市場】
グロース市場
【資本金】
2,051百万円
【売上高】
5,714百万円
【経常利益】
59百万円
【HPリンク先】
https://www.3-ize.jp/