SNSマネージャー/正社員【モアコンタクト事業部】

VISION Driven＝VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。

VISION

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である

〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。

それが弊社の考えるVISIONです。

VALUE

【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。

信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】

新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと

大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを！】

驚きや感動は期待値の差分から生まれる。

私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを！

そのVALUEの１つである
「ALL OUT　挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい！」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう！

仕事内容

業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを中心とした、サービス認知拡大・売上成長に向けた戦略策定から実行、効果検証までを一貫してお任せします。

短期的にはSNSを通じた認知拡大・売上向上を推進し、中長期的には認知広告やインフルエンサー施策、ライブコマースなど、幅広いマーケティング施策の戦略策定・マネジメントを担っていただきます。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

・SNS戦略の策定・運用マネジメント
事業目標から逆算したOKR・KPI設計、施策ロードマップの策定
Instagram・TikTok・Xなどの運用方針策定、コンテンツ戦略の設計・監修
リーチ・CTR・CVR・客単価などの数値分析、施策改善
各施策の優先順位付け、実行計画の策定・進捗管理

・マーケティング施策の企画・推進
インフルエンサー・アフィリエイト施策の企画、実行、効果検証
Instagramライブ・TikTok Shopなどのライブコマース施策の設計・改善
広告・インフルエンサー施策の予算管理、費用対効果の検証
中長期的なSNS・広告を横断した認知拡大戦略の策定

・チームマネジメント・関連部署との連携 SNSチームの目標設定、育成、評価、1on1などのマネジメント
メンバーの役割分担や業務進捗の管理
EC・CRM・商品開発などの関連部署との連携
事業部長・経営層への施策進捗や成果の報告

【このポジションの魅力】
会員数280万人規模の『モアコンタクト』において、SNS運用にとどまらず、事業成長につながるマーケティング戦略全体に携われるポジションです。
SNSの反響だけでなく、サイト流入や購買・売上への貢献まで数値で捉えながら、施策の企画から実行・改善まで大きな裁量を持って取り組めます。
また、チームマネジメントに加え、他部署や経営層とも連携しながら、事業視点での意思決定に関われることも魅力です。

応募条件

【必須要件】
※下記はすべて満たす方
・数値ロジックで設計できること（売上や成果を要素分解し、逆算して打ち手を組み立てられる）
・マネジメント経験2年以上（4名以上のチーム／目標設定・進捗管理・育成の実務経験）
・マーケティングフレームワークを用いて設計できること（3C・4P・カスタマージャーニー・ファネル等を実務で使用）
・KPI設計およびマイルストーン設計の実務経験
・戦略を戦術として具体に落とし込み、実行まで管理した経験
・SNS（Instagram / TikTok / X いずれか）を活用したマーケティングの実務経験 2年以上
・Excel／スプレッドシートでの数値集計・分析スキル（関数・ピボット等を業務レベルで使用）

【歓迎要件】
・EC／D2C／コスメ・美容領域でのマーケティング実務経験
・SNS経由の売上・CV貢献をアトリビューション設計まで含めて管理した経験
・インフルエンサー／アフィリエイト施策の企画・報酬設計・PL管理の経験
・ライブコマース（Instagramライブ・TikTok LIVE等）の企画・改善経験
・SNS広告の運用または代理店ディレクション経験（予算管理を含む）
・BIツール（Tableau・Looker Studio等）でのダッシュボード構築経験
・採用・評価制度設計など、チームビルディングへの関与経験

【提出書類】
・これまで担当したSNS／マーケティング施策の実績資料（KPI設計・数値改善のプロセスがわかるもの／守秘義務の範囲で可）

【求める人物像】

・数値に基づいて課題を分析し、改善策を考えられる方 SNSの運用実績や売上データを分析し、成果につながる施策を考えられる方 ・目標から逆算して戦略・実行計画を立てられる方 KPIの設定から施策の優先順位付け、進捗管理まで主体的に取り組める方 ・戦略を具体的な行動に落とし込み、実行を推進できる方 方針を示すだけでなく、チームを巻き込みながら成果につなげられる方 ・メンバーの育成やチームマネジメントに意欲的な方 ・目標や施策の背景を丁寧に伝え、メンバーの成長を支援できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やトレンドを積極的に取り入れられる方 SNSのトレンドや市場環境の変化を捉え、柔軟に戦略を見直せる方 ・自らも主体的に行動し、現場目線で課題解決に取り組める方 マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら施策の実行や検証に携われる方

本ポジションの魅力

会員数280万人規模の『モアコンタクト』において、SNS戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、事業成長を牽引できるポジションです。
SNSの反響だけでなく、リーチ・CTR・CVR・客単価などの数値をもとに施策の成果を分析し、売上につなげていく面白さがあります。

また、インフルエンサー施策やライブコマース、広告予算の配分など、幅広いマーケティング施策を大きな裁量を持って推進でき、事業視点での意思決定にも関わることができます。
自ら設計した戦略や施策が、事業の売上や成長に直結する手応えを感じられることが大きな魅力です。

将来的には、SNS・デジタルマーケティング部門の責任者や、事業部全体のマーケティングを統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。

【職種 / 募集ポジション】
SNSマネージャー/正社員【モアコンタクト事業部】2026.11～
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 7,500,000円
月給￥400,000～　基本給￥324,000～　30時間分の固定残業代￥76,000～/月

■賞与2か月分
■決算賞与1か月分
※いずれも業績による
【勤務地】
550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17　川口住倉ビルディング
150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F

【待遇】
通勤手当：有 全額⽀給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金保険：有
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険

【諸手当】
■出張⼿当（規定あり）、マイカー手当
■都市部⼿当（東京営業所勤務の⽅に600円/日支給　※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く）
■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり）
■近距離手当（家賃補助）：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内（東京は4駅以内）」にお住まいの方は月額家賃の50％（上限30,000円/月）を支給いたします。（東京は支給上限40,000円/月）
また出社をベースとしているため近距離手当の支給対象者は週1日までのリモート勤務を認めます。
※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。

【教育・研修】
内定者研修／新⼊社員⼊社時研修 ／新⼊社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

【各種社内イベント】
新年会／社員総会／表彰式など

【その他】
・慶弔⾒舞⾦制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど
・リモートワーク可（原則 週2日16時間程度）

寮社宅：無
退職金：無
【休日休暇】
■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む)
■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇

【特別休暇】
結婚休暇／結婚記念⽇休暇／配偶者誕⽣⽇休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)

※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
【勤務時間】
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働：有

会社情報

【会社名】
株式会社Rise UP
【設立年月】
平成15年7月
【代表者】
代表取締役社長　大石 真也
【資本金】
3,500万円
【本社所在地】
〒550-0021 大阪市西区川口2丁目2番17号　川口住倉ビルディング 7F
【従業員数】
509名（アルバイト / パート含む、2025年7月現在）
【事業内容】
卸事業 / Eコマース事業