【SOMPOグループ】ESGアナリスト（経験者・未経験者）／転勤なし／リモートワーク可／健康経営優良法人2026ホワイト500認定企業

ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて

「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」

ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。

近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。

私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。

また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2026大規模法人部門(ホワイト500)」などの認定も受けています。

仕事内容

■ESGアナリストとして、上場企業のサステナビリティ／ESG（環境・社会・ガバナンス）に関する取組を調査・評価する業務を担っていただきます。評価結果をもとに、ESGファンドの投資候補銘柄やESG指数の構成銘柄を選定します。
■環境に関する政策や上場企業の取組についての投資家向けレポートの執筆や、ESGと財務・株価の関係性分析など調査・評価の高度化に向けた取組企画・推進にも携わっていただきます。

当チームのミッション/サービスについて

■ESG投資助言グループのミッション
・ESG調査・評価業務を通じて、サステナビリティ経営に真摯に取り組む企業の価値創造と長期的な企業価値向上を支援するとともに、サステナブルファイナンスを促進し、自然・道徳・経済の調和した持続可能な社会の実現を目指します。

具体的な業務内容

■上場企業のサステナビリティ／ESG（環境・社会・ガバナンス）に関する取組の調査・評価に係る業務
・企業のサステナビリティ／ESGに関する調査（調査票や開示情報による調査・評価の実施）
・企業不祥事のモニタリングおよび顧客への説明
・調査回答企業向け報告資料、資産運用会社向け報告書等の作成
・個人投資家向けの環境に関する各種レポートの作成
・企業からの問い合わせ対応

■その他
・ESG評価の高度化に向けた企画・推進
・データ分析部門等と連携し、ESG評価と企業業績・株価パフォーマンスの関連性の分析などの企画・推進
・ESGに関する動向の調査・分析、レポート作成
・社外有識者委員会の企画・運営
・企業とのサステナビリティ経営に関する対話の実施

※業務の変更範囲：会社の定める業務

取引先/プロジェクト例

・国内の資産運用会社（アセットマネージャー）

入社後の流れ

■求める役割
各業務のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。顧客への説明・プレゼン、メンバーのフォロー・指導なども担っていただきます。

■入社後の業務イメージ
・入社～半年間：チームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。分担される業務の幅を段階的に広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。
・入社後半年～1年以降：主担当業務を持ち、周りのメンバーのフォローを受けながら、担当業務を遂行していきます。徐々に、担当業務のプロジェクト管理全般、対応できる業務の種類を増やし、アナリストとして自律的に業務を遂行していきます。顧客への説明・プレゼンも対応いただきます。

当ポジションの強みや魅力

・ESGアナリストとして、上場企業をリサーチするスキルを身につけることができます。
・ESG調査・評価や、ESG指数の構成銘柄・ESGファンドの投資候補銘柄の選定を通じて、サステナブルファイナンスの拡大や長期的な企業価値向上に貢献することができます。

チームについて

【配属予定先】サステナビリティコンサルティング部ESG投資助言グループ

■構成

グループリーダー：30代男性
メンバー：6名（男性3名、女性3名／20代～60代）

■多様なバックグラウンド
リサーチ会社におけるリサーチャー、事業会社におけるサステナビリティ推進担当者、IT企業など多様な経験を持つメンバーが協働しながら、それぞれの強みを活かして業務を推進しています。

■柔軟な働き方
在宅勤務・出社をフレキシブルに使い分けることが可能です。

得られる経験・スキル

経験・スキル

■ESGアナリストとしての経験・スキル
・幅広い上場企業を対象としたリサーチの設計・実施・評価・報告、ESG指数の銘柄選定など、市場全体への影響力（インパクト）が大きい業務に携わる機会があります。
・論理的思考力・問題解決能力・リサーチ力・分析力・ライティングスキルなどビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。

■プロジェクトマネジメントスキル
大小様々な業務プロセスにおけるプロジェクトのマネジメントを通じて、プロジェクトの推進力を身につけることができます。

■リサーチスキル
調査・評価項目の設計や公開情報からの調査・評価を通じて、アナリストとしてのリサーチスキルや、サステナビリティ／ESGに関するスキルを向上させることができます。

■ライティングスキル
月次・四半期・年次など定期的なレポート執筆を通じて、ライティングスキルを向上させることができます。

■資産運用業界の知識・経験
資産運用会社（アセットマネージャー）とのミーティングややり取りを通じて、業界の知識を身につけることが可能です。

スキルアップについて

・各業務にアサインされてOJTを通じたスキルアップが基本となりますが、人材開発部主導のスキルアップ研修や会社・部門での資格取得支援などOff-JTによる研修メニューも整備されています。

・ＳＯＭＰＯグループ全体で準備されているＳＯＭＰＯ人材ファンドを活用して、東京大学大学院や早稲田大学大学院の研修講座に人材を派遣して学びの後押しも行っています。

働き方

・転勤はありません。
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで））。
・繁忙期／閑散期や担当業務にもよりますが、36協定申請による法定時間外残業60時間未満の時間管理は絶対、振替出勤は2か月以内に振替休日取得必須の業務時間管理を行っています。
・業務による休日出勤はなし（2025年度実績）。
・法定外残業時間40時間超（60時間未満）の月は0回（2025年度実績）。なるべく発生しないように、メンバー間で業務量調整や相互フォロー等を行っています。
・在宅、出社をフレキシブルに使い分けることが可能です。

求めるスキル・経験

必須

■必須経験（以下いずれも必須）
・大卒以上
・組織（企業・団体など）における業務経験（通算5年以上）
・困難な状況において目標に向けて自律的に考え行動し成果を創出した経験

■選択必須経験（以下①～③いずれかに該当する経験）
①金融業界（銀行・証券・保険・資産運用など）、リサーチ会社、コンサルティング会社における、サステナビリティ／ESGに関するリサーチ業務（企業調査・市場調査など）の経験（通算2年以上）
②事業会社におけるサステナビリティ／ESGに関する業務経験（通算2年以上）
③サステナビリティ／ESGに関する業務経験はないが、金融業界（銀行・証券・保険・資産運用など）またはリサーチ会社での業務経験（通算2年以上）があり、サステナビリティ／ESG領域の業務に関して強い興味と意欲がある

■必須スキル
・文章作成力：論理的かつ的確な構造で説得力ある文章を作成できるスキル。
・プレゼンテーション力：顧客や社内外のステークホルダーに対し、論理的で明快な説明を行うことができる能力。
・コミュニケーション能力：顧客や社内の関係者と円滑なコミュニケーションを通じた業務遂行ができる能力（特に投資助言先である顧客に対してはプロフェッショナルな姿勢での対応が求められる）。
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）：一般的なスキル・使用経験

【外国籍の方の場合は以下も必須となります】
当社が予定するコンサルティング業務に在留資格上フルタイムで従事できること

歓迎

■歓迎スキル・経験
・調査のプロジェクトマネジメント経験
・レポート・コラム・論文・報告書などのレビュー経験
・データ分析に関するスキル・経験

■資格
・日本証券アナリスト協会 認定アナリスト（CMA）
・サステナビリティ・オフィサー、サステナ経営検定などサステナビリティ／ESG領域に関する資格保有

求める人物像

ESGリサーチを通じたサステナブルファイナンスの拡大、長期的な企業価値向上、持続可能な社会の実現に向けて、ESG投資助言グループが求めている人物像は以下の通りです。
■誠実さ（integrity）
責任感・倫理観・正確性を持って、真摯な姿勢で業務遂行（報連相含む）や顧客対応に取り組む方。
■挑戦・変革（challenge）
困難な状況でも長期志向・情熱や好奇心・探求心を持って、前向きにあるべき姿の実現に向けて考え行動する方。
■協調性（teamwork）
バランス感覚を持って、自分や自組織だけでなく、社内外のステークホルダーの利益を考え協調して物事に取り組む方。

【職種 / 募集ポジション】
【SOMPOグループ】ESGアナリスト（経験者・未経験者）／転勤なし／リモートワーク可／健康経営優良法人2026ホワイト500認定企業
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
■経験・能力を考慮し決定
■年俸制（12分割または16分割を選択）
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■残業手当　有り
　ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
　管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。
　年俸500万円：固定残業代101,385円
　年俸800万円：固定残業代162,180円
■住宅手当　有り（ただし、支給要件該当者のみ）
■退職金　有り
■賞与　無し
【勤務地】
163-6028 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー28階
※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所
【試用期間】
有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
【就業時間】
(1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
　　フレキシブルタイム：午前5時～午後10時　コアタイム：なし　
　　　※１日の標準労働時間は７時間とする。
(2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
　この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時　　終業：午後6時
【休日・休暇】
休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日）
休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
【選考内容】
面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）
※適性検査は順番が前後する可能性がございます。

会社情報

【会社名】
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
【代表者】
代表取締役社長
中村　隆久
【設立年月日】
1997年11月19日
【従業員数】
560名（2025年4月1日時点）
【資本金】
30百万円
【本社所在地】
〒163-6028
東京都新宿区西新宿6丁目8−1住友不動産新宿オークタワー28階
【事業内容】
■データドリブン推進事業
お客さまのビジネスを取り巻くリスクに対してデータドリブンのソリューションをご提供します。
　・自然災害リスク評価サービス
　・データサイエンスサービス
　・リスクファイナンス

■経営コンサルティング事業・リスクエンジニアリング事業
全社的リスクマネジメント（ERM）や事業継続（BCM・BCP）をはじめとする経営コンサルティングに加え、リスクエンジニアリング領域における専門的なコンサルティング・サービスをご提供します。
　・リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務
　・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
　・各種法定業務（発電設備審査等）
　その他

■サイバーセキュリティ事業
サイバーリスクの特定・分析・評価からセキュリティ対策の方針策定・導入支援、インシデントの検知・対処支援をご提供します。
　・脆弱性診断サービス
　・サイバーリスク評価サービス
　・サイバーセキュリティ対策サービス
　・セキュリティインシデント監視・検知、復旧支援
　その他
【株主】
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％）
【中途採用比率】
労働施策総合推進法に基づく、正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度　100%
2024年度　100%
2025年度　100%