Crédit Agricole Technologies et Services logo

Stage - Business Analyst - Crédits Agri-Pro & Entreprises (F/H)

Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted

619,683 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Stage- Business Analyst (F/H) - Lyon

Tu es à la recherche d'un stage à partir de janvier/février 2027 ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?


Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !


Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.


Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 



Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la tribu Crédits AGRI-PRO et Entreprises
🌟 ?


En tant que Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !


En intégrant la squad Avant-Vente Crédits Entreprises, une équipe autonome et pluridisciplinaire de 10 personnes, tu interviendras sur les différentes étapes des processus qui précèdent la signature des contrats crédits et la mise en gestion du prêt : Octroi de crédits, Négociation commerciale, génération de proposition commerciale client, demande d’instruction de crédits tout en assurant la conformité native.


Pour cela, tu seras accompagné∙e par Wahiba, Business Analyst et tutrice depuis 1 an chez CA-TS.



Tu auras l'opportunité :

🚀 De participer à des projets engageants :    

  • En participant au maintien de l’ensemble de l’outillage des collaborateurs, en agence et au siège, des caisses régionales du Crédit Agricole sur la partie Avant-Vente Crédit pour le marché Entreprises (plus de 5 millions de CA).

  • En participant au développement des nouvelles solutions pour servir les besoins de la filière,

  • En assurant l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs (collaborateurs des Caisses régionales),

  • En intervenant sur un périmètre complémentaire au sein de la Tribu.

  🔍  De nourrir tes compétences et connaissances :

  • En participant à la réception des besoins exprimés par nos Pôles Utilisateurs et Caisses Régionales,  

  • En participant à la conception détaillée des produits et solutions (rédiger les Users Stories dans JIRA et les affiner avec les équipiers de la squad),

  • En contribuant à la construction de la stratégie des tests métier, réalisation de la recette

  • En structurant et organisant le patrimoine de tests métiers dans l’outil XRay,

  • En évoluant dans un environnement Agile qui met l’utilisateur au cœur de nos préoccupations


👨‍🎓 Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

  • Tu es en formation en école de commerce, école d’ingénieur généraliste, master gestion de projets ou finance,

  • Tu as une première expérience (professionnelle ou projet scolaire) dans le domaine des projets informatiques,

  • Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition, 

  • Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité, 

  • Tu as des qualités relationnelles et une bonne communication. 

  • Tu fais preuve d'un bon esprit de synthèse et sais aller à l'essentiel.


Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :


🤝 D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires/alternants ont été embauchés alternance et 40% en CDI/CDD.

👥 De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.


Découvre le
site de Lyon.



Tout ça, en te permettant :

💻 D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.



A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

  • Un premier échange avec ta recruteuse Julie,

  • Un second échange avec ta tutrice, Wahiba.


« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»

Similar jobs