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Stagiaire Chef de projet ERP & Conduite du changement (H/F)

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants.
Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 500 fontaines installées

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles à usage unique évitées

👥 Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

📍 Une présence internationale dans 5 pays

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cœur de notre modèle : éco-conception, économie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.


🚀 Votre rôle

Sous la responsabilité du Product owner/Admin métier et au CTO, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la migration Odoo 20.

🎯 Vos missions principales :

  • Cartographier les processus Castalie et le périmètre de l'ERP, outils connectés compris.

  • Suivre la migration sprint par sprint pour comprendre le process et le fonctionnement Odoo de l'entreprise.

  • Animer les responsables de service : réunions d'échange et décisions sur les processus cibles.

  • Rédiger les fiches WKI et tenir à jour le référentiel de processus.

  • Préparer et animer les ateliers de process teaching, puis accompagner la bascule.


👤 Votre profil

🎓 Formation :

Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 issu(e) d'une Grande École d'Ingénieurs, de Commerce ou d'un cursus universitaire équivalent (spécialisation en Systèmes d'Information, Gestion de projet, Management des opérations ou Conduite du changement).

💼 Expérience :

Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de conseil en organisation/SI, en gestion de projet transverse ou au sein d'une équipe produit/opérations en scale-up.

🧰 Compétences techniques :

  • Bonne compréhension de l'architecture d'un ERP et des flux opérationnels d'une entreprise (idéalement appétence ou première pratique d'Odoo).

  • Maîtrise des méthodologies de modélisation de processus (BPMN, cartographie de flux).

  • Connaissance des environnements agiles (Scrum, gestion de backlog/sprints).

  • Aisance avec les outils de documentation et de gestion collaborative (Notion, Miro, Jira/Confluence).

🌟Compétences comportementales :

  • Excellente communication écrite et orale : capacité à vulgariser un sujet technique et à animer des ateliers avec divers interlocuteurs métiers.

  • Pédagogie et sens de l'écoute : aisance relationnelle indispensable pour embarquer les équipes dans le changement.

  • Rigueur et esprit de synthèse : capacité à structurer l'information de manière claire et exploitable.

  • Proactivité : autonomie dans le suivi des tâches et envie de s'investir au cœur d'une mission d'envergure.


🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution continue

  • Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée.

  • Formation sur mesure via la Castalie Académie.

⚖️ Vie pro & perso

  • Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%).

🌿 Mobilité & environnement

  • Forfait mobilités durables : 500€/an.

  • Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat.

🧘 Bien-être & collectif

  • Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).

  • Primes de cooptation.

  • Vie d'équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année et bien sûr… open bar d’eau !


Notre processus de recrutement

1.📞 Échange téléphonique avec la Chargée des Ressources Humaines

2.💻 Entretien visio avec la Chargée des Ressources Humaines

3.🏢 Rencontre en présentiel avec Product owner/Admin métier et CTO + petite étude de cas


📌 Informations pratiques

  • 📅 Date de prise de poste : 04/01/2027

  • 📑 Type de contrat / statut : Stage (6 mois)

  • ⏰ Temps de travail : 35h / semaine

  • 🏢 Environnement : Open space, atelier et travail sur ordinateur

  • 🚗 Déplacements : Oui, déplacements occasionnels

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.

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