Strateg med inriktning riskhantering

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”Det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en strateg med inriktning riskhantering till koncernstab säkerhet och civil beredskap. Du får ett särskilt ansvar för att utveckla och vidmakthålla regionens gemensamma riskhantering och regionala riskbild, samtidigt som du tillsammans med kontinuitetsstrategen bär det samlade strategiska ansvaret för risk- och kontinuitetsområdet.

Ditt uppdrag

Koncernstab säkerhet och civil beredskap ansvarar för att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens arbete med att utveckla och vidmakthålla förmåga inom säkerhet och civil beredskap över hela hotskalan. Arbetet bedrivs genom ett gemensamt värdeflöde där behov, risker, krav och erfarenheter omsätts till utvecklad, använd och vidmakthållen förmåga.

Som strateg med inriktning riskhantering har du tyngdpunkten i att utveckla, samordna och vidmakthålla regionens gemensamma styrning, principer och arbetssätt för riskhantering inom säkerhet och civil beredskap. Du ansvarar för att de analyser och bedömningar som tas fram inom funktionen kan omsättas till en sammanhållen regional riskbild och användas som stöd för styrning, prioritering, planering, finansiering, uppföljning och fortsatt förmågeutveckling. Riskbilden utgör ett av flera underlag till den samlade förmågebild som hålls samman inom förmågeplaneringen

Du ansvarar för strategisk utveckling av principer, metoder, modeller, strukturer och styrande ramverk för riskhantering och risk- och sårbarhetsanalys. Du anger inriktning och skapar förutsättningar för ett enhetligt arbete, medan funktionens analytiker tar fram, bearbetar och värderar de riskanalyser och andra analysunderlag som arbetet bygger på. Du omsätter lagkrav, nationella krav, politiska mål, omvärldsförändringar och verksamheternas behov till ändamålsenlig styrning och praktiskt användbara arbetssätt.

Du arbetar nära strategen med inriktning kontinuitetshantering och kritiska beroenden. Tillsammans ska ni kunna hålla samman hela risk- och kontinuitetsområdet, bära varandras grundläggande uppgifter och ersätta varandra vid behov. Din särskilda tyngdpunkt ligger i riskhantering, regional riskbild och du formulerar riskbaserade utvecklingsbehov där beredning och prioritering av utvecklingsåtgärder sker i funktionen utvecklingsledning.

Du samverkar med analytiker och regionutvecklare inom risk- och kontinuitetsområdet och med övriga funktioner som bidrar med specialistbedömningar och underlag. Du säkerställer att riskperspektivet förs vidare till kontinuitetshantering, analys för förmågeutveckling, utvecklingsledning, ledningssystem och styrande dokument samt effektutvärdering och erfarenhetsåterföring.

I uppdraget ingår kvalificerad handläggning, utredning, konsekvensbedömning, beredning av ärenden och framtagande av strategiska underlag. Du kan ha roller som huvudhandläggare, uppdragsledare, metodansvarig, nätverksledare eller domänexpert och ingå i tvärfunktionella uppdrag och resursteam.

Tjänstens placering

Tjänsten är placerad i Plan- och kvalitetsavdelningen, där funktionerna riskhantering och kontinuitetshantering har sin huvudsakliga organisatoriska hemvist. Arbetet bedrivs i nära samverkan med den andra strategen inom området, gemensamma analytiker och regionutvecklare samt med koncernstabens övriga funktioner, förvaltningar, bolag, andra koncernstaber och externa aktörer.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer in i ett skede där Västra Götalandsregionen förstärker och utvecklar sin samlade förmåga inom säkerhet och civil beredskap. Ansvar och kompetenser samlas i en koncernstab som i ett sammanhållet värdeflöde ska möjliggöra att VGR går från identifierade behov till utvecklad, använd och vidmakthållen förmåga.

Som strateg får du möjlighet att påverka den långsiktiga utvecklingen inom ditt ansvarsområde i en av Sveriges största och mest komplexa offentliga organisationer. Du arbetar nära kvalificerade specialister, verksamhetsföreträdare och beslutsfattare och bidrar till att skapa samband mellan verksamhetens behov, styrning, utveckling, riskhantering, operativ förmåga och regionens samlade arbete med säkerhet och civil beredskap.

Du blir en del av ett sammanhang där olika kompetenser arbetar tillsammans utifrån ett regiongemensamt helhetsperspektiv. Eftersom hälso- och sjukvården utgör en stor del av regionens verksamhet får du arbeta med frågor där verksamhetsförståelse, kontinuitet, patientsäkerhet och komplexa beroenden är viktiga delar av helheten.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du

Du ska ha

• Akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av kvalificerad handläggning, utredning och utvecklingsarbete.

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete inom riskhantering, risk- och sårbarhetsanalys och god förmåga att utveckla och förvalta principer, metoder, modeller, styrning, ramverk och andra strukturer för riskhantering.

• God och aktuell kunskap om riskhantering samt om syfte, användning och kvalitetskrav för risk- och sårbarhetsanalyser och andra riskunderlag inom området säkerhet och civil beredskap.

• God förmåga att värdera och sammanföra riskanalyser och specialistbedömningar samt omsätta dem till regional styrning, prioriteringsunderlag, utvecklingsinsatser och strategiska vägval.

• God förståelse för kontinuitetshantering, verksamhetsanalys och kritiska beroenden samt för samspelet mellan risk- och kontinuitetshantering.

• Erfarenhet av och god förmåga att arbeta tvärfunktionellt och självständigt samordna flera specialistområden, verksamheter eller organisatoriska nivåer.

• God förmåga att kommunicera, förankra och implementera förändringar.

• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

• Förmåga att tillsammans med strategen för kontinuitet upprätthålla VGR:s strategiska förmåga kring risk- och kontinuitet.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från en stor och komplex organisation eller från politiskt styrd verksamhet.

• System-, och verksamhetskunskap om hälso- och sjukvården

• Svensk legitimation i ett hälso- och sjukvårdsyrke som kräver akademisk examen, exempelvis läkare eller sjuksköterska.

Personliga förmågor

För att lyckas i tjänsten behöver du kunna förena strategisk höjd med förmåga att förstå verksamhetens praktiska förutsättningar. Du arbetar strukturerat, självständigt och långsiktigt, men kan samtidigt anpassa arbetet när lagkrav, omvärld, riskbild eller verksamhetsbehov förändras.

Du skapar helhet och sammanhang i komplexa frågor och har förmåga att göra underlag, vägval och konsekvenser begripliga för olika målgrupper. Du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och kan driva arbetet framåt även när flera intressen och beroenden behöver hanteras samtidigt.

Du har hög integritet och gott omdöme och arbetar utifrån ett regiongemensamt helhetsperspektiv. Du bidrar till samverkan, lärande och gemensam utveckling och verkar för att regionens förmåga inom säkerhet och civil beredskap utvecklas och vidmakthålls över tid.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.

• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.

• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

• Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas, vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap.

• Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera vid höjd beredskap.

• Tjänsten kan innebära resor både nationellt och internationellt.

• Västra Götalandsregionen eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, en god arbetsmiljö och balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.