Técnico Comercial | Dpto. Internacional

Técnico Comercial | Dpto. Internacional Buscamos un perfil técnico-comercial internacional, con inglés, para una empresa líder en el sector industrial y de equipos de bombeo. ¿Te apuntas? Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de tres días ¡Hola! 👋 Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial Senior para el Departamento de Ventas Internacionales, que pueda unirse al equipo en las oficinas de Barcelona . ¿Te animas?🚀 ➡ ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de pedidos y ofertas en SAP para clientes internacionales y filiales. Gestión logística de pedidos. Envíos y trámites export. Contactos frecuentes con clientes y proveedores. ➡ ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2-3 años de experiencia en un Dpto. Internacional como técnico/comercial, dentro del sector industrial o similar. Valoramos conocimiento de equipos de bombeo (de fluidos y/u otros). Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar. Experiencia en gestión de ofertas comerciales. Se valora experiencia en importación/exportación. Además del castellano, se requiere un nivel alto de inglés (B2+) que lo utilizará en el día a día. ➡ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real. Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados. Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas. Teletrabajo (2 días a la semana, una vez finalizada la formación). Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia. Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo. Tarde libre por tu cumpleaños. Nochebuena o Nochevieja libre. Beca escolar para hijos escolarizados. Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería). ✨ ¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. ✨ Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores. Área Sales Ubicaciones Barcelona, Tarragona Estado remoto Híbrido Barcelona Tarragona