GS
Керівник команди по роботі з викладачами (Teachers Hub)
- Hiring from
- Ukraine
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 27, 2026
Is this job info correct?
Golden Staff — один із лідерів корпоративного навчання в Україні. Уже понад 28 років ми допомагаємо українським та міжнародним компаніям розвивати свої команди через навчання.
Зараз ми шукаємо Teachers Hub Lead — людину, яка очолить команду Teachers Hub, допоможе зробити процеси роботи з викладачами ще більш системними та ефективними й забезпечить стабільно високу якість співпраці.
У вашому підпорядкуванні буде команда з 4 спеціалістів (Recruiter, Workload Manager, Pedagogical Expert та Teacher Development Manager), які забезпечують повний цикл роботи з командою викладачів.
Ця роль підійде вам, якщо:
Зараз ми шукаємо Teachers Hub Lead — людину, яка очолить команду Teachers Hub, допоможе зробити процеси роботи з викладачами ще більш системними та ефективними й забезпечить стабільно високу якість співпраці.
У вашому підпорядкуванні буде команда з 4 спеціалістів (Recruiter, Workload Manager, Pedagogical Expert та Teacher Development Manager), які забезпечують повний цикл роботи з командою викладачів.
Ця роль підійде вам, якщо:
- маєте досвід управління командою або координації навчальних процесів;
- вмієте організовувати роботу людей і вибудовувати ефективні процеси;
- любите працювати з аналітикою, показниками та покращенням результатів;
- отримуєте задоволення від розвитку команди та підтримки викладачів;
- готові брати відповідальність за стабільну роботу напряму.
- керувати командою Teachers Hub та допомагати їй працювати ще ефективніше;
- координувати процеси підбору, онбордингу, розвитку та підтримки викладачів;
- контролювати планування навантаження викладачів і забезпечувати своєчасне закриття потреб у викладачах;
- аналізувати показники роботи напряму, збирати зворотний зв’язок і впроваджувати покращення;
- взаємодіяти з командами Support, Account та іншими внутрішніми підрозділами для забезпечення якісного навчального процесу;
- вдосконалювати внутрішні процеси, регламенти та інструменти роботи команди.
- віддалений або гібридний формат роботи;
- 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день (9:00—18:00);
- зрозумілий онбординг і підтримку команди;
- системний підхід до процесів;
- можливість працювати з відомими українськими та міжнародними компаніями;
- можливість професійного розвитку та розширення зони відповідальності разом із розвитком компанії.