Автор/ка курсу "Becoming a MilTech Executive"

Шукаємо автора/авторку курсу «Becoming a MilTech Executive» — людину, яка вже пройшла шлях із traditional tech у C-level MilTech/defense-tech роль і готова провести інших цим самим мостом.

Ми у Projector Institute створюємо освіту, яка справді змінює кар'єрні траєкторії.

Цей курс — не про «як стати керівником з нуля». Це про перехід уже сильних tech-лідерів у MilTech/defense-tech-ready executives: ми шукаємо людину, яка сама зробила цей стрибок і може чесно показати, що переноситься з traditional tech, а що доведеться перебудувати з нуля.

(на створення курсу передбачено 2–3 місяці, викладання триває ще 2–3 місяці у форматі живих лекцій та перевірки домашніх завдань)

Що ми бачимо перед собою, коли уявляємо ідеального/ну куратора/куратор курсу «Becoming a MilTech Executive»:

— Особистий досвід переходу з C-level/senior executive ролі в traditional tech у C-level роль в українській MilTech/defense-tech компанії;
— Реальний hands-on досвід із production reality — TRL/MRL, BOM, supply chain, а не тільки з software-стороною продукту;
— Досвід ухвалення executive-рішень в умовах невизначеності — дефіцит компонентів, регуляторні обмеження, втрата людей через мобілізацію;
— Розуміння defense procurement і контрактного циклу зсередини;
— Впізнавана історія переходу — щось конкретне, що можна показати аудиторії як доказ: «з X у traditional tech до Y у MilTech/defense-tech»;
— Готовність відкрито говорити про власні помилки й невдалі рішення на цьому шляху, а не тільки про перемоги;
— Готовність ділитися досвідом через реальні кейси, особисті лайфхаки та практичні завдання;
— В тебе легко вдається передати іншим свій ентузіазм та любов до MilTech/defense-tech.

Просто чудово і буде перевагою, коли ти також:
— маєш публічну впізнаваність (виступи, публікації, власна аудиторія) у сфері tech або MilTech/defense-tech;
— брав(ла) участь у сорсингу/менторстві інших executives, що переходять у MilTech/defense-tech;
— вже взаємодіяв/ла з нашим Інститутом раніше.

Тому якщо коротко, то загалом будуть 2 основні задачі:

1. Написати програми курсу (розробити ідею курсової роботи, розробити домашні завдання та наповнити курс матеріалами для вебінарів)
2. Провести курс (онлайн вебінари 2 рази на тиждень, перевірка та фідбек на домашні завдання, комунікація з студентами).

Дізнатися більше про кураторство в Projector Institute — клац.

Бути частиною команди — це:
— мати цілковиту довіру та допомогу у разі потреби від команди (маємо корпоративні лекції, як допоможуть стати і бути найкращим автором та куратором);
— мати можливість вдосконалювати свої навички комунікації, наставництва та педагогіки;
— бути в оточені людей, які закохані у свою справу;
— мати гнучкий графік (часткова зайнятість, що дає змогу поєднувати з іншими заняттями);
— мати знижку на всі освітні продукти Projector та корпоративну підписку на Projector Library.

Якщо все вище тобі відгукується, то залиш своє резюме або посилання на LinkedIn — і ми зв'яжемось для короткої розмови.

Так, Вільна Освіта, яка допомагає людям будувати кар'єру на ринку tech&creative професій – існує. І саме ти можеш стати рушієм її вдосконалення та масштабування.

Долучайся!