Teamkoordinator:in Wareneingang Intralogistik

V-ZUG Production Plant Zug

Eine effiziente Intralogistik ist entscheidend für einen reibungslosen Produktionsablauf. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für die operative Koordination im Team, unterstützt bei der Steuerung des Tagesgeschäfts und bringst deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen aktiv ein. Gemeinsam gestalten wir eine moderne Intralogistik, die unsere Produktion zuverlässig versorgt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Das bietet dir die Stelle

• Du unterstützt den Teamleiter in der fachlichen Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort für die Produktion verfügbar ist
• Du koordinierst Aufgaben und Ressourcen, setzt Prioritäten und unterstützt eine vorausschauende Kapazitätsplanung
• Mithilfe von Shopfloor-Daten schaffst du Transparenz, setzt die richtigen Prioritäten und entwickelst Prozesse im operativen Alltag kontinuierlich weiter
• Mit deinem fachlichen Know-how unterstützt du die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und förderst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Du hinterfragst bestehende Abläufe, treibst Optimierungen voran und verankerst Lean-, KVP- und 5S-Prinzipien im Tagesgeschäft
• In Projekten und Veränderungsvorhaben packst du mit an, bringst neue Ideen ein und übernimmst Verantwortung für definierte Teilprojekte
  
  
  

Das bringst du für die Stelle mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit
• Du konntest bereits erste Kenntnisse als Teamkoordinator erwerben oder möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen
• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Koordination eines erfahrenen Teams und unterstützt unsere Lernenden kompetent in ihrer Ausbildung als Praxisbildner
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung abgeschlossen oder möchtest dich beispielsweise als Logistikfachperson oder Techniker:in HF weiterentwickeln
• Auch wenn verschiedene Themen gleichzeitig auf dich zukommen, setzt du klare Prioritäten und behältst den Fokus auf das Wesentliche
• Du verstehst logistische Zusammenhänge über den eigenen Bereich hinaus und setzt Lean-Methoden gezielt zur Optimierung von Prozessen ein
• Du bringst deine fundierten SAP-Kenntnisse gezielt ein und unterstützt das Team bei anspruchsvollen Fragestellungen kompetent und lösungsorientiert
• Analytisches Denken hilft dir, Zusammenhänge rasch zu erkennen und pragmatische Lösungen umzusetzen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.