Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Rollenbeschreibung

Als Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser sechsköpfiges Payroll-Team.

Sie koordinieren die Arbeitsabläufe, unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine zuverlässige, termingerechte und gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten sicher.

Neben Ihrer Führungsverantwortung betreuen Sie eigenständig einen definierten Mandantenkreis und sind kompetente Ansprechperson in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens und begleiten die Kommunikation mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Rentenversicherungsträgern bei Prüfungen.

Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse, der Qualitätssicherung und der Digitalisierung mit, insbesondere unter Einsatz von DATEV.

Die unbefristete Vollzeitposition bietet Ihnen eine langfristige Führungsperspektive, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten an unserem Standort in der Hamburger HafenCity.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen, kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Umfeld einer Steuerberatungskanzlei oder eines vergleichbaren Dienstleistungsunternehmens.

• Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie fundiertes Verständnis der abrechnungsrelevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften.

• Sicherer und routinierter Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt (LODAS) sowie Interesse an digitalen Abrechnungsprozessen.

• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Mitarbeitenden.

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.

• Hohe Mandanten- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, professionelles Auftreten.

• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.

• Diskretion und ein hohes Bewusstsein für den vertraulichen Umgang mit personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten.

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung effizienter Arbeitsabläufe.

Was wir Ihnen bieten

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einer etablierten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit mehr als 40 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen eine attraktive, qualifikationsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne digitale Arbeitsplätze und regelmäßige fachliche Weiterbildung. Ergänzend profitieren Sie von einem Deutschlandticket als Jobticket, EGYM Wellpass, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Unternehmenskultur.

Sie bringen umfassende Payroll-Erfahrung mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Auch ohne bisherige formale Führungsverantwortung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.