Tech Lead Solution Architect Senior

Challenge |

Le/la candidat(e) dispose d'un minimum de 15 ans d'expérience dans le développement et l'écosystème Java, avec des compétences de leadership avérées et un intérêt fort tout autant pour les aspects opérationnels et business que pour la technologie.

Le champ des responsabilités est vaste et varié. Il comprend :

• le leadership technique de l'équipe d'architecture transversale,

• l'encadrement des équipes de développement (coaching et montée en compétence),

• la définition des architectures de référence et leur évolution dans le temps,

• la mise en place de SLI/SLO/SLA ainsi que les stratégies pour y parvenir et les monitorer,

• le suivi de projets stratégiques,

• l'accompagnement du business dans la spécification de ses besoins,

• la définition et la mise en place des évolutions technologiques, ainsi que la stratégie de gestion de dette technique,

• le suivi et la mise en place des réglementations de sécurité et de gestion de l'information,
  l'alignement avec la ligne opérationnelle,

• la collaboration avec les équipes d'infrastructure ainsi que les partenaires externes,

• la collecte de besoins et l'évaluation de produits dans une procédure d'achat,

• la mise à disposition de modules de formation interne.

Casting |

• Agile - Au moins 10 ans

• Angluar - Au moins 10 ans

• C4/Archimate modeling - Au moins 10 ans

• CI/CD pipelines - Au moins 10 ans

• Coaching - Au moins 10 ans

• Cypress - Au moins 10 ans

• DDD - Au moins 10 ans

• Docker / Kubernetes - Au moins 10 ans

• Hibernate - Au moins 10 ans

• Java - Au moins 10 ans

• leadership & Team Management - Au moins 10 ans

• Maven/Gradle - Au moins 10 ans

• OAauth2/OIDC - Au moins 10 ans

• OpenAPI/AsyncAPI - Au moins 10 ans

• OpenTelemetry - Au moins 10 ans

• RabbitMQ - Au moins 10 ans

• Spring (Boot) - Au moins 10 ans

• TDD - Au moins 10 ans

• TypeScript - Au moins 10 ans

• English B2 min

• Français C1 min.