Technisch Facility Coördinator | TenneT TSO

Waardeer jij een technische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Bij TenneT TSO hebben wij een mooie uitdaging open staan als Technisch Facility Coördinator voor iemand die houdt van aanpakken en sterk is in coördineren. Is dit toepasbaar voor jou? Dan vertellen we graag meer over deze rol!

TenneT TSO is de Nederlandse hoogspanningsnetbeheerder en houdt zich bezig met het transport van elektriciteit en het handhaven van de balans tussen vraag en aanbod. In Nederland is TenneT TSO een van de grootste spelers in de energiesector. Als HEYDAY verzorgen wij de soft services en property management voor meerdere kantoorpanden, hubs en magazijnen.

Als Technisch Facility Coördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen van technisch beheer en onderhoud volgens de maintenance strategie van TenneT TSO. De werkzaamheden voer je uit vanuit het hoofdkantoor van TenneT TSO in Arnhem en de diverse locaties in het land. Gemiddeld ben je 2 à 3 dagen per week op een externe locatie. De grootste locaties bevinden zich in Weert, Gouda, Ede, Hoogeveen, IJmuiden, Breda, Hengelo, Zwolle en de Eemshaven.

Er wordt verwacht dat je volledig op de hoogte bent van wat er speelt op de diverse locaties gespreid in het land. Hiervoor is het belangrijk dat je het niet erg vindt om een locatie te bezoeken wanneer dit nodig is.

De werkzaamheden bestaan uit een combinatie van beheers- en projectactiviteiten waaronder:

• Uitvoering geven aan het onderhoudsbeleid en keuringen op de locaties namens TenneT TSO;

• Toezien op nakoming van verplichtingen ten aanzien van gebouwonderdelen waar de verhuurder verantwoordelijk voor is;

• Fungeren als contactpersoon voor de gebouwbeheerders en contractpartijen t.b.v. uitvoer van beheer- en onderhoudsactiviteiten;

• Opvolgen en coördineren van storingen en (laten) afhandelen van technische Topdesk meldingen;

• Verzorgen van de communicatie rondom werkzaamheden richting de belangrijkste stakeholders;

• Verwerken van asset informatie en -gegevens in het Asset management systeem van TenneT;

• Actueel houden van de demarcatielijsten.

HEYDAY biedt jou:

Het huidige team bestaat uit twee Technisch Facility Coördinatoren, vanwege groei binnen de organisatie en dienstverlening wordt hier een derde persoon aan toegevoegd. Naast je collega’s van het team zal je veel samenwerken met de collega’s van de Powerdesk en onze servicemedewerkers. De rol biedt afwisseling en ontwikkeling. Het geeft je de mogelijkheid om samen te bouwen en processen te optimaliseren. Daarnaast bieden wij jou:

• Startsalaris van € 3.400 tot maximaal € 4.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 4.701,- bruto per maand;

• Contract voor 40 uur per week;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.

Je werkt oplossingsgericht en richt je op wat wel mogelijk is, ook bij complexe vraagstukken. Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk mee wanneer omstandigheden of prioriteiten veranderen. In je werk besteed je actief aandacht aan relatiebeheer en onderhoud je duurzame, professionele contacten en relaties. Met je vindingrijkheid kom je met creatieve en effectieve oplossingen. Verandering zie je als een kans: je krijgt energie van vernieuwing en past je snel aan in een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau;

• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met techniek;

• Je hebt ervaring in een facilitair coördinerende rol;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;

• Je bent in bezit van een rijbewijs.

Een VOG en een AIVD-B screening maken onderdeel uit van het sollicitatieproces. Mocht een kandidaat niet door deze screening komen, dan behoudt HEYDAY zich het recht voor de arbeidsovereenkomst te beëindigen.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB.

Wij geloven in de kracht van onze vakmensen: bevlogen professionals met een uniek karakter, eigen expertise en diverse achtergronden. Door intensieve samenwerking bundelen we altijd de juiste kennis en ervaring, waardoor we de beste oplossingen realiseren en bijdragen aan de groei van onze klanten. Als specialist bij HEYDAY ben jij de drijvende kracht achter een sterk facilitair fundament bij onze opdrachtgevers, waarbij je met een proactieve houding, organisatiekracht en ondernemerschap impact maakt. Jouw lef en talent worden ondersteund door ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een veilige werkomgeving en de menselijkheid, kennis en kwaliteit die je nodig hebt om optimaal te presteren.

Bekijk hier onze officetour.

HEYDAY maakt deel uit van Draaijer Heyday: de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf regie nemen in deze rol? Aarzel dan niet om te solliciteren. Ik ga graag met je in gesprek voor een nadere kennismaking. Doorlopend vinden de selectiegesprekken plaats. Bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature gesloten.

Heb je nog vragen?

Stuur gerust een berichtje, bel of mail. Ik denk graag met je mee.