【企業名】
株式会社TENGA
【職種名】
【TENGA】構造設計◆世界的ブランド｜特殊素材×独自構造で市場価値を高める！｜福利厚生・裁量権◎
【仕事内容(概要)】
【TENGA】構造設計◆世界的ブランド｜特殊素材×独自構造で市場価値を高める！｜福利厚生・裁量権◎
【具体的な仕事内容】
【誰もがしる世界的ブランド｜特殊素材の構造設計｜デザイナーと共創｜世界70か国へ届く製品づくり】
＼おすすめポイント／
★超軟質素材や独自構造など、他社では経験できない難易度の高い設計に挑戦でき、技術者としての存在感を発揮！
★常時3～5案件を並行して担当するため、設計・試作・評価のサイクルが速く、成長スピードが圧倒的に高い環境！
★デザイナーと対等に議論しながら構造を決めていくため、企画段階から自分の意見が反映されるやりがいあり！
■概要
本ポジションは、世界的ブランド『TENGA』『iroha』の新製品開発における構造・機構設計を担う技術職です。
超軟質素材のインサート成形や振動構造など、一般的な家電・日用品とは異なる特殊構造を扱うため、技術者としての引き出しが大きく広がります。
企画・デザイン段階から参画し、試作・評価・量産立ち上げまで一気通貫で携わることで、構造設計者としての市場価値を高められる環境です。
■業務詳細
・新製品の構造・機構設計（3D/2D両方使用）
・デザイナーや外部パートナーと連携した製品の作り込み
・製品図面（新規／変更）の作成
・仕様書、変更通知書などの技術文書作成
・試作品の実験・評価・検証
・動作確認のための部品試作
※補足※
・新製品は1～2年、既存品のバージョンアップは約6カ月が目安です。
・常時3～5件を並行して担当します。
■組織構成
技術部は14名で構成され、構造設計6名・品質保証2名・生産技術5名が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、前職は航空機メーカーや家電メーカーなど多様です。
部門横断で新製品を創る文化が根付いており、技術者が中心となって開発を推進します。
■当社について
TENGAは「性を表通りに」というミッションのもと、世界73カ国以上で展開されるセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。
超軟質素材や独自構造を武器に、世界最大級のデザイン賞「レッドドット・デザイン賞」を受賞するなど、技術力とデザイン性が高く評価されています。
売上は107→125億円と成長を続けており、海外展開の加速に伴い、構造設計の強化が急務となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
■コンシューマー向け製品の設計経験（年数問わず）
【歓迎条件】
＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
□細部までこだわれるモノづくりがしたい方
□家電製品やモバイル機器の設計経験がある方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子のみ））
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
【本社】／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F [最寄り駅]勝どき駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,000円～443,000円
固定残業手当/月：64,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
390,000円～530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力、保有資格などにより決定
■給与改定：年2回（3月、4月、9月）
※4月は昨年度の個人成績により支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：年1回（5月※業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（条件有）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【事業概要】
【企業概要】
株式会社TENGAは2005年創業、67の国と地域に製品を展開するセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。
累計出荷1億6,600万個を超える実績を持ち、国内外で高いブランド認知を獲得している点が大きな特徴です。
同社の市場は世界的に拡大しており、特に女性向け・カップル向け領域が急成長しています。
参入障壁は品質管理・法規制対応・ブランド力が中心で、同社はISO9001取得や内製化された生産体制により優位性を確立しています。
【競合優位性】
・唯一無二のブランド力とデザイン性
・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開
・ISO9001取得による品質保証体制
【業績展望】
市場全体が「性の健康＝ウェルネス」という価値観へ転換しており、同社はTENGA・iroha・TENGA HEALTHCAREの3領域で事業を拡大しています。
一般消費者向け製品に加え、医療・妊活支援などヘルスケア領域も伸長しており、今後は医療・教育との連携強化が見込まれます。
【経営ビジョン】
・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」
・「生きるをよろこぶ世界へ」
創業者は「性を表通りに」「生きるをよろこぶ世界をつくる」を掲げ、性を恥ではなく健康の一部として扱う社会を目指して創業されました。
【働き方・企業文化】
・多様性を尊重する文化
・平均年齢37歳、男女比54.5%：45.5％
・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍
・離職率は業界平均より低め
【郵便番号】
1040053
【所在地】
東京都中央区晴海1-8-12
【ビル名等】
晴海トリトンスクエア Z棟 11F
【設立年 補足】
2005年3月
【従業員数】
257名
【市場】
非上場
【資本金】
43百万円
【平均年齢】
37歳
【HPリンク先】
http://www.tenga.co.jp/