Trainer (m/w/d) für Data & Analytics-Weiterbildungen
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Deine Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen der praxisorientierten Unterrichtseinheiten über die Dauer der Weiterbildung
- Durchführung des Unterrichts im Online-Classroom für die Weiterbildungen Quantitative Investmentanalyse & Portfoliomanagement, Data Science, Business Intelligence sowie Datenbankmanagement & Datenanalyse
- Beantwortung fachlicher Fragen und Unterstützung der Teilnehmenden im Hinblick auf ihren Lernfortschritt
- Rückmeldung zu Lernfortschritten geben und konstruktives fachliches Feedback formulieren
- Einbringen von eigenen Ideen und fachlichem Know-how zur Weiterentwicklung der Weiterbildungsinhalte
Deine Eigenschaften
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Informations- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Erfahrung als Lehrkraft, wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in, Trainer:in oder Dozent:in
- Fundierte Kenntnisse in Quantitative Finance, Data Science und Business Intelligence sowie in Python, NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn, Jupyter Notebook, SQL, MySQL, Power BI und Tableau
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Methodenkompetenz zur gezielten Vermittlung praxisorientierter Aufgaben und zur Unterstützung der Teilnehmenden
- Ausgeprägte didaktische Fertigkeiten und Erfahrung in der Konzeption interaktiver Lernformate
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen
Für unsere Finance & Data-Weiterbildungen wird eine Lehrkraft gesucht, die Teilnehmende beim Aufbau fundierter Grundlagen in den Bereichen Finanzmarktanalyse, maschinellem Lernen, Datenvisualisierung und Datenbanken begleitet. Vermittelt werden zentrale Konzepte, Methoden, Techniken und Werkzeuge, die für einen erfolgreichen Einstieg in datenbezogene Tätigkeiten erforderlich sind. Im Mittelpunkt steht die kontinuierliche Unterstützung während des Lernprozesses durch strukturierte Beantwortung fachlicher Rückfragen sowie eine verständliche Einordnung der Inhalte.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Übertragung der vermittelten Inhalte in berufliche Kontexte. Teilnehmende werden dabei unterstützt, erworbene Kompetenzen mit Anforderungen des Arbeitsmarktes zu verknüpfen und deren Nutzen für den beruflichen Einstieg oder die Neuorientierung nachvollziehbar zu machen
Ein besonderer Fokus liegt auf der Übertragung der vermittelten Inhalte in berufliche Kontexte. Teilnehmende werden dabei unterstützt, erworbene Kompetenzen mit Anforderungen des Arbeitsmarktes zu verknüpfen und deren Nutzen für den beruflichen Einstieg oder die Neuorientierung nachvollziehbar zu machen
Wir bieten
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Durchführung der Live-Trainings
- Möglichkeit, den Unterricht zu gestalten und die Teilnehmenden während des gesamten Lernprozesses zu begleiten
- Zugriff auf Vorlagen und Ressourcen zur eigenständigen Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Networking mit Autor:innen, Trainer:innen und Mentor:innen
Über uns
Die XDi – Experience Design Institut GmbH bietet praxisnahe und interaktive Weiterbildungen mit den Themenschwerpunkten Human Centered Design, Digitale Transformation und Agile Entwicklung. Unser Ziel ist es, unseren Teilnehmern ein hochgradig anwendungsbezogenes und inspirierendes Lernerlebnis zu bieten, das sie befähigt, neue Fähigkeiten direkt in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.