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Tutor (m/w/d) – Online-Nachhilfe
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Tutor (m/w/d) – Online-Nachhilfe
Caparo – Einfach gute Nachhilfe ist das neue digitale Nachhilfeangebot der gfi gGmbH. Für den Aufbau unseres Teams suchen wir engagierte Tutorinnen und Tutoren, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem Lernweg begleiten und mit ihrer Unterstützung zum Lernerfolg beitragen möchten.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ann-Kathrin Thönnes, Tel.: 089 44108-670
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Caparo – Einfach gute Nachhilfe ist das neue digitale Nachhilfeangebot der gfi gGmbH. Für den Aufbau unseres Teams suchen wir engagierte Tutorinnen und Tutoren, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem Lernweg begleiten und mit ihrer Unterstützung zum Lernerfolg beitragen möchten.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Online
- Bewerbung jderzeit möglich
- Vorbereiten und Durchführen von schülerzentriertem Online-Nachhilfeunterricht (Mathe, Deutsch oder Englisch)
- Selbstständiges Verwalten der Einsatzzeiten und Terminverfügbarkeiten im Online-Portal
- Mitwirkung bei Feedback-Befragungen von Schülerinnen und Schülern
- Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation im Nachhilfefach
- Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Interesse am Arbeiten mit digitalen Tools
- Nachhilfeerfahrung wünschenswert
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ann-Kathrin Thönnes, Tel.: 089 44108-670
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
