UI/UX Designer (all genders)

UI/UX Designer (all genders)

Ort: Langen

Aufgaben

• Du bist der Champion für die Nutzer und gestaltest herausragende digitale Erlebnisse für unsere Produkte und Anwendungen – vom ersten Konzept bis zum finalen Pixel.
• Du führst User Research durch, erstellst Personas, User Journeys und Wireframes, die die Grundlage für unsere Designentscheidungen bilden.
• Du entwickelst ansprechende UI-Designs, Prototypen und interaktive Mockups, die die Vision zum Leben erwecken.
• In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing stellst du sicher, dass Design und technische Umsetzbarkeit Hand in Hand gehen.
• Du etablierst und pflegst unser Design System, um Konsistenz und Effizienz in allen unseren Produkten zu gewährleisten.
• Du testest und validierst deine Designs kontinuierlich mit Nutzern, sammelst Feedback und iterierst, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Du bleibst am Puls der Zeit, was UI/UX-Trends, Technologien und Best Practices angeht, und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Interaktionsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf UI/UX.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise in einem agilen Umfeld.
• Ein beeindruckendes Portfolio, das deine Fähigkeiten in UI- und UX-Design, Prototyping und User Research eindrucksvoll unter Beweis stellt.
• Exzellente Kenntnisse in gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD oder vergleichbaren Anwendungen.
• Fundiertes Verständnis von User-Centered Design Prinzipien, Usability und Barrierefreiheit.
• Erfahrung mit Design Thinking Methoden und agilen Entwicklungsprozessen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um deine Designentscheidungen zu präsentieren und zu verteidigen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und moderne Büro- sowie IT-Ausstattung
• Umfangreiche Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (50% im Monat)
• Zuschüsse zu Jobticket und Mittagessen
• Sportangebote & Teamevents
• Arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Kommunikationskultur