Veiklos koordinatorius (-ė)

Veiklos koordinatorius (-ė) Kandidatuoti Ieškome kolegos, kuris: rengtų pastatų ar jų dalių (netipinius) ir butų (tipinius) energinio naudingumo sertifikatus bei užtikrintų jų parengimą pagal galiojančias metodikas. Tipinių sertifikatų rengimas būtų vykdomas automatizuotu procesu; tikrintų Statybos sektoriaus vystymo agentūros teikiamų įregistruotų energinio naudingumo sertifikatų sąrašų pagrįstumą; koordinuotų Skyriaus darbuotojų kvalifikacinius mokymus ir jų organizavimą; organizuotų Skyriaus naudojamų prietaisų metrologines patikras, kalibravimą ir remontą, užtikrinant jų atitiktį teisės aktų reikalavimams; dalyvautų viešųjų pirkimų procedūrų organizavime; turint architekto atestatą, vykdytų architektūrinio projekto vadovo funkcijas, koordinuojant su projektavimu susijusių darbų eigą ir sprendinius; turint architekto atestatą, tikrintų ir derintų nekilnojamojo turto formavimo schemų projektus bei kitus architektų ar matininkų parengtus projektinius sprendinius. Šioje pozicijoje svarbu: aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas, inžinerinės pakraipos studijų krypties (statybos, energetikos, architektūros, mechanikos ar matavimų); ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis pastatų energinio naudingumo sertifikavimo, projektavimo ar techninės priežiūros srityje; galiojantis pastatų energinio naudingumo sertifikavimo eksperto pažymėjimas (būtų privalumas); architekto atestatas (būtų privalumas); anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B1 lygiu; gebėjimas dirbti „Microsoft Office“ programų paketu ir kitomis veiklai reikalingomis informacinėmis sistemomis; strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas ir bendradarbiavimas. Džiaugiamės galėdami pasiūlyti: darbo vietą: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Marijampolėje, Telšiuose, Tauragėje, Alytuje, Utenoje; iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje; vidinės karjeros galimybes; mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais; mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę; kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų; finansinį palaikymą ištikus nelaimei; partnerių nuolaidas MELP programėlėje; papildomą sveikatos draudimą; 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas; 22 atostogų dienas; 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus; lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00); hibridinio darbo modelį. Atlyginimas: 1 680 – 2 520 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika . Konfidencialumą garantuojame. Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, +370 694 10038 Skyrius Komercinių paslaugų skyrius Vieta Kelios vietos Nuotolinė būsena Hibridinis Mėnesinis darbo užmokestis 1 680 € - 2 520 €