Veteran Officer

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. У Raiffeisen Bank Ukraine ми будуємо середовище, де повага, підтримка та людяність — не просто слова. Сьогодні для нас особливо важливо створювати системний та якісний підхід до підтримки ветеранів, мобілізованих працівників та їхніх родин. Ми шукаємо Veteran Officer — людину, яка допоможе формувати та розвивати ветеранську політику Банку, супроводжувати ветеранів на етапі повернення до цивільного життя та роботи, а також бути партнером для команд і керівників у питаннях реінтеграції. Ця роль — про довіру, підтримку, комунікацію та реальні зміни. Твої майбутні обов’язки: Cупроводжувати життєвий цикл ветеранів у Банку: мобілізація, підтримка під час служби, повернення та адаптація Координувати індивідуальну підтримку ветеранів та їхніх родин Допомагати керівникам у процесі реінтеграції ветеранів у команди Впроваджувати та розвивати програми повернення до роботи й адаптації Взаємодіяти з державними, громадськими та ветеранськими організаціями Брати участь у розвитку внутрішніх HR-процесів з урахуванням ветеранської тематики Готувати аналітику, презентації та матеріали щодо програм підтримки ветеранів Підтримувати внутрішні та зовнішні комунікації на ветеранську тематику Допомагати розвивати бренд Райфу як роботодавця, дружнього до ветеранів Тобі підійде ця роль, якщо ти: Маєш вищу освіту (психологія, HR, соціальна робота, право, публічне управління або суміжні напрями будуть перевагою) Маєш досвід взаємодії з ветеранами, військовими або соціальними/волонтерськими ініціативами Розумієш виклики повернення до цивільного життя та адаптації після служби Вмієш будувати довірливу комунікацію та працювати з чутливими темами Маєш хороші організаційні навички та вмієш координувати декілька задач одночасн Готовий(-а) працювати на стику HR, комунікацій та соціальної підтримки Володіння англійською буде перевагою Буде перевагою: Власний досвід військової служби Досвід роботи з ветеранськими програмами або кейс-менеджментом Досвід проєктної діяльності, фасилітації або внутрішніх комунікацій Знання законодавства щодо статусу ветеранів та соціальних гарантій Ваші можливості з Райфом: Можливість впливати на створення системної ветеранської підтримки в одному з найбільших банків України Роботу зі змістом та реальною цінністю Команду, яка підтримує та готова до змін Професійний розвиток і залучення до важливих HR та соціальних ініціатив Конкурентні умови та корпоративні бенефіти Райфу Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: Конкурентна заробітна плата : гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк? Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень Можливості для всіх: Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць В Райфі ти маєш значення! Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook , Instagram , LinkedIn Рекрутер Буряк Тетяна [email protected]