【広報・マーケ】 Webサイトディレクター エキスパート

データ×クリエイティブで成果を生み出すWebサイトディレクター 仕事概要 自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。多様な関係者（事業部門、開発部門、外部ベンダーなど）と円滑にコミュニケーションし、調整・合意形成を行いながら、推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。 ・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画。 2. ディレクション・進行管理 ・Webサイト（PC/SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整。 ・制作スケジュール、予算、品質の管理。 3.デザイン・クリエイティブ制作 ・（必須スキル） A/Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成。 ・（歓迎スキル） ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作。 4. 効果測定・改善 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析。 ・デザイン要素を含むUI/UX改善のためのA/Bテストの企画・実行・検証。 必須スキル 自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。多様な関係者（事業部門、開発部門、外部ベンダーなど）と円滑にコミュニケーションし、調整・合意形成を行いながら、推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。 ・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画。 2. ディレクション・進行管理 ・Webサイト（PC/SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整。 ・制作スケジュール、予算、品質の管理。 3.デザイン・クリエイティブ制作 ・（必須スキル） A/Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成。 ・（歓迎スキル） ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作。 4. 効果測定・改善 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析。 ・デザイン要素を含むUI/UX改善のためのA/Bテストの企画・実行・検証。 歓迎スキル ・マーケティングSaaS、またはBtoB商材におけるWebサイト運用経験。 ・A/Bテストツール（Dejam, Google Optimize等）の利用経験、またはA/Bテストの企画・実行経験。 ・UI/UXの改善に関する知見、または実務経験。 ・HTML/CSS、JavaScriptに関する深い知識、または簡単なコーディング修正能力。 ・SEO、コンテンツマーケティングに関する専門知識。 求める人物像 ・当社のマーケティング・コンサルティングおよびSaaS事業への共感と、それをWebサイトを通じて広めていく意欲をお持ちの方。 ・データに基づいた論理的思考を持ち、仮説構築と検証を自律的に行える方。 ・Webディレクターとしての視点と、デザイナーとしてのユーザー視点をバランス良く持ち、アウトプットの質にこだわれる方。 ・変化の速いIT/SaaS業界において、新しい技術やトレンドを自ら学び、取り入れる意欲のある方。 ・部門や職種の垣根を越えて積極的にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながらWebサイトの目標達成に向けて事業を推進できる方。 応募概要 給与 年収：600万円～800万円 勤務地 本社 東京都港区赤坂二丁目17番22号　赤坂トラストタワー 5F （東京ワールドゲート赤坂） ※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています） 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等 試用期間 3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし） 福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【その他】 ・施設内禁煙 ・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。 ・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。 ・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。