PayPay銀行について

「銀行」の枠を壊し、新しい金融のスタンダードを
〜「お金」の日常をアップデートする、変革の主役へ〜

日本初のネット専業銀行として培ってきた確かな基盤と、
国内最大級の決済プラットフォーム「PayPay」のアセット。
この2つの強みを融合させ、これまでにないシームレスな「デジタル金融」を創造し、
― 銀行を「再定義」― すること。
それが、私たちPayPay銀行のミッションです。

私たちは「ネット銀行の先駆者」としての強固な実績・データを土台にしながら、
PayPayグループの圧倒的なユーザーリーチを背景に、

― 企画から開発までを徹底して内製化する「プロダクト開発力」
― 数千万人のユーザーに価値を届ける「マーケティング力」
― 社会的インフラとしての信頼を守り、大胆な挑戦を支える「金融・コーポレート基盤」

これらを駆使し、まるでスタートアップのような熱気とスピード感で、
次代のサービス創出へ挑戦を続けています。

求めるのは、これまでの金融の常識にとらわれない発想です。
金融、IT、クリエイティブなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、
テクノロジーの力で「お金のあり方」を変え、人々の生活や暮らしをアップデートしませんか？

「新しい金融体験を自らの手でデザインし、価値創出を楽しむ」
このエキサイティングな変革を共に推進する仲間を募集しています。

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＜PayPayグループで働く_イメージPV＞
OUR VISION IS UNLIMITED_(https://youtu.be/KtaK1dNi4eI?si=FtWt8nBQ2a-kR83P)
自分たちの想像を超える未来を創る。
常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのが私たちPayPayグループです。
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▼ 会社紹介資料：PayPay銀行　Fact Book(https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypaybank)

▼ 社長インタビュー記事：PayPayの上に「金融の塔」を築く ─ 銀行を再定義する次の一手(https://insideout.paypay.ne.jp/2026/06/08/leader-interview-vol35-jp/)

▼ 動画メディアPIVOT：PayPayグループがこの先仕掛けるデジタル金融プラットフォーム革命(https://youtu.be/IU0zLh1Qnuk?si=pyp5FD8DJPDVXfOy)

組織・チームについて

配属先であるシナジー推進本部コミュニケーションデザイン部は、サービス部門の企画や開発要件に対して、お客さまが迷うことなく快適にご利用いただけるよう、WebサイトやプロモーションのUI/UXを設計・提案・開発していく部署です。
部内には、ディレクター、デザイナー、ライター、コーダー、プロモーション編成など20名以上が所属しており、Webサイトについては、ほぼ100％内製で制作・運用しています。子育て中のメンバーも在籍しており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境があります。

募集の背景・お任せするミッション

事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

具体的な業務内容

PayPay銀行のWebサイトやサービスに関する企画・改善・制作ディレクションを担当していただきます。

▼Webディレクター業務

Webサイトの企画、改善提案、ディレクション
案件の進行管理およびプロジェクトマネジメント
サービスや顧客課題の整理、要件定義
社内外の関係者との調整・連携
UI/UXを考慮した画面設計
制作から開発、検証、リリースまでの推進

データやお客さまの声を活用した、PDCAによる継続的な改善

▼Webデザイナー業務

UI/UXを考慮した画面設計
Webサイトのデザイン
デザイナーやエンジニア、コーダーと連携した制作推進

本ポジションの魅力

自身が関わった機能やサービスを、多くのお客さまに利用していただけるポジションです。
アクセスデータやお客さまの声などを通じて、施策に対する反応をダイレクトに感じることができます。そこからUI/UX改善のヒントを見つけ、PDCAを回しながら次のチャレンジにつなげていく楽しさがあります。また、生成AIなどの新しいツールも活用しながら、業務の効率化や制作物の品質向上に取り組むことができます。
企画・要件定義から制作、開発、検証、リリース後の改善まで、サービスづくりの幅広い工程に携わることができます。

必要な経験/スキル

Webディレクターとして3年以上の実務経験がある方
制作会社での受託案件、または事業会社での自社サービスの企画・改善経験がある方
UI/UXを考慮した画面設計や、社内外の関係者と連携した制作進行の経験がある方
企画・制作・効果検証・改善のPDCAを回しながら、案件を主体的に推進できる方

あると望ましい経験／スキル

銀行・金融サービスに関する業務経験
Webサイトやアプリの利用拡大、成果向上に携わった経験
アクセス解析やユーザー調査など、データやお客さまの声を活用した改善経験
生成AIなどの新しいツールを活用した業務効率化・品質向上の経験

求める人物像

案件数や作業量が多い環境でも、品質を担保しながら安定して推進できる方
業務の非効率や属人化に対して、仕組み化・標準化を前向きに進められる方
関係者を巻き込みながら、プロジェクトをリードできる方

働く環境

【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】
当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、
柔軟な働き方を推奨しています。
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▼ハイブリッド型リモートワーク
業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。
出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。
▼フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用
コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや
生活リズムに合わせた柔軟な働き方（※）を実現しています。

（※）所属組織のルールに準じます
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参考情報

▼ PayPayグループ広報メディア：PayPay Inside-Out(https://insideout.paypay.ne.jp/)

▼ ブログ記事：法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現(https://insideout.paypay.ne.jp/2025/10/29/projectstory-vol17-jp/)
▼ プレスリリース：1,000万口座突破のお知らせ(https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2026/0424.html)

【職種 / 募集ポジション】
Webディレクター
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談〜
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月/12月）
※会社の業績および本人の評価に基づき支給
■給与改定：年1回（4月）
■時間外手当・深夜勤務手当：あり　
■通勤交通費：実費支給
【勤務地】
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
【アクセス】
JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分
東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分
東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分

（変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

会社情報

【会社名】
PayPay銀行株式会社
【所在地】
本社・本店営業部・各支店
東京都新宿区四谷1-6-1
【設立】
2000年9月19日
【開業】
2000年10月12日
【資本金】
722億1千万円
【業績】
経常収益：921億円　経常利益：204億
（2026年3月期実績）
※純利益前期比75.0%増

＜参考＞
■口座数（2026年4月時点）：1,000万口座
※PayPayをはじめ、LINEヤフーグループのシナジーを活かして成長しています。
【格付】
長期発行体格付「AA-」（株式会社日本格付け研究所）
【代表者】
代表取締役社長　谷田　智昭
【従業員数】
579人（2026年3月末時点）
■平均年齢：39.0歳（2026年3月末時点）
【主要出資企業】
PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他
【有給休暇取得率】
79.9％（2026年3月末時点）
※連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇といった各種休暇制度を用意し、有給休暇の取得を推進しています。
【産育休からの復職率】
■2025年度：100.0%（2026年3月末時点）
【中途採用比率】
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（2025年12月1日）
■2025年度：100.0%
■2024年度：72.5%
■2023年度：69.0％
【問い合わせ先】
career_recruitment2@paypay-bank.co.jp

Webディレクター