リードエンジニア（Webアプリケーション）

自社SaaSのアプリケーション層を、技術選定から再設計する。リードエンジニア

仕事概要

自社SaaSのアプリケーション層を、技術選定から再設計する。

自社SaaS「データ統一クラウド」「SrushAI」のアプリケーション層を、技術選定から再設計・再実装するポジションです。現行のアプリケーションはPythonベースのローコード基盤上に構築しています。今後の機能追加と保守性を考え、データ層（PostgreSQL・Snowflake）は維持したまま、アプリケーション層を移行します。移行先の言語・フレームワーク・アーキテクチャは、入社される方と決めます。

Srushが目指すもの

日本でデータ活用の成果を出せている企業は、わずか8%。残りの92%は、データが大事だとわかっていても、人も時間も足りず、前に進めずにいます。そして日本の企業の99.7%は中小企業。ここが変われば、日本は変わります。

Srushは、データで考え、決め、動ける人を「データガーディアン」と呼び、経営課題を解決するデータガーディアンを100万人に増やすことを掲げています。目指すのは、すべての企業がデータで動く国「データドリブンジャパン」。この航海を一緒に進めるクルーを探しています。

当社について

株式会社Srushは、パーパス「データを誰にとっても身近なものにする」を掲げ、2019年11月に創業しました。データプロセスアウトソーシング（DPO）を軸に、中堅・中小企業のデータ活用とAI活用のプロジェクトを、最初の一歩から成果までやりきります。

• DX事業「データ活用まるなげくん」：データ活用に必要だが手間のかかる仕事を、まるごと請け負う
• SaaS・AI事業「データ統一クラウド」「SrushAI」：社内に散らばるデータをひとつにつなぐAIデータ基盤
• AX事業「AI活用まるなげくん」：AIエージェントを組織に配置し、人とAIが共に成果を出す

導入社数は300社超、売上は3期連続で前期比200%。東京本社・九州オフィス（福岡）・東海オフィス（名古屋）の3拠点から、全国の企業を支援しています。

募集背景

データ統一クラウド・SrushAIのアプリケーションは、これまでPythonベースのローコード基盤で開発・運用してきました。今後の機能追加と保守性を考え、ローコード基盤から移行することを決めました。データ層はそのままに、アプリケーション層の設計から移行までをリードできるエンジニアを募集します。

現行のプロダクト構成

• アプリケーション：Pythonベースのローコード基盤
• アプリ用DB：PostgreSQL
• DWH：Snowflake
• データ連携（ELT）：Airbyte
• BI：Amazon QuickSight
• LLM：Gemini／GPT（OpenAI）／Claude（Anthropic）
• インフラ：AWS（一部Azure）

業務内容

• 現行システムの構成把握と保守・運用
• 移行後のアーキテクチャ設計と技術選定
• 画面・API・認証／認可・LLM連携機能の設計と実装
• 既存データ（PostgreSQL・Snowflake）との接続と、データモデルの見直し
• 新旧の並行稼働を前提にした移行計画の策定と実行
• CI/CD・監視・障害対応の整備（SRE・インフラエンジニアと分担）
• 外部パートナーへの技術方針の提示とレビュー

入社後の流れ（目安）

• 1か月目：現行のアプリケーションとデータ構成の把握
• 2か月目：現行システムの保守・運用を担当
• 3か月目：システム全体の課題整理
• 4か月目以降：移行のアーキテクチャ設計と技術選定（着手時期は入社時期に応じて調整）

チーム

データ分析支援事業本部の開発部に所属します。少人数の社員と外部パートナーで、開発と運用をしています。アプリケーション全体の設計と開発をリードし、運用はSRE・インフラエンジニアと分担します。現行システムに詳しい外部パートナーとも連携します。お客様の導入支援を担うチームとも近い距離で働きます。

この航海で得られるもの

• 稼働中のSaaSで、技術選定とアーキテクチャ設計を自分の判断で進める経験
• データ層を維持したまま、並行稼働でアプリケーション層を移行する経験
• PostgreSQL・Snowflake・LLMを組み合わせたプロダクトの設計経験
• Claude Code を前提にした、少人数での開発プロセスづくり
• 導入支援チームと距離が近く、お客様の使い方を直接確かめながら要件を決められること

使用ツール

Google Workspace／Microsoft 365／Zoom・Google Meet／HubSpot／生成AI（ChatGPT・Claude・Gemini など）。自社プロダクトのデータ統一クラウド・SrushAIも業務で使います。

開発環境

• コード管理：GitHub
• AIコーディング：Claude Code を日常的に使用
• 新しいアプリケーションの言語・フレームワークは未定です。現行はPython中心のため、Pythonを選べば既存の資産を引き継ぎやすい状況です

選考フロー

応募（履歴書・職務経歴書）→ 書類確認 → カジュアル面談（オンライン）→ 一次面接（オンライン）→ 最終面接（代表・対面）→ 内定

• 最終面接のみ、東京本社にお越しいただきます。それ以外はすべてオンラインです。
• カジュアル面談は選考ではありません。Srushが目指す未来と、仕事のリアルをお話しします。
• 技術的なご質問はカジュアル面談でお預かりし、開発責任者から回答します。

採用サイト

https://srush.biz/recruit/

必須スキル

• Webアプリケーションの設計・実装・リリース・運用を一通り担った経験（目安3年以上）
• クラウド上の本番環境での運用・障害対応の経験

歓迎スキル

• 技術選定、リプレイスや移行プロジェクトをリードした経験
• Python（Django、FastAPI など）での開発経験
• React などを用いたフロントエンド開発の経験
• PostgreSQLのスキーマ設計、SQL・DWH（Snowflake など）の利用経験
• AWS、IaC（Terraform など）、CI/CDの構築経験
• LLMのAPIを組み込んだ機能の開発経験
• SaaSの認証・認可、マルチテナント設計の経験
• 少人数のチームでプロダクト全体を担った経験

求める人物像

• 技術選定の理由を、事業やチームの状況と合わせて説明できる方
• 要件が固まりきらない段階から、論点を整理して決めていける方
• 互換性や切り戻しなど、移行時の利用者への影響を先に考えられる方
• 設計や運用をドキュメントに残し、属人化させない方
• データドリブンジャパンのビジョンに共感いただける方

応募概要

給与

年収600万円〜900万円（経験・スキルに応じて決定）

• 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
• 固定残業代（月45時間分・月130,058円〜195,087円）を含みます。超過した時間外労働と、深夜・休日の勤務は別途支給します。
• 給与改定：年2回（5月・11月）／賞与・退職金：なし

勤務地

東京本社
〒140-0014 東京都品川区大井1-25-3 シティハイツ大井町2F　BIZcomfort大井町

出社とリモートのハイブリッド勤務（毎週金曜日は出社、それ以外の日はリモート勤務可）

就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（九州オフィス・東海オフィスを含む）および自宅等でのリモート勤務
受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員（期間の定めなし） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 定年：60歳（65歳まで嘱託社員として再雇用あり）

勤務体系

フレックスタイム制（1か月単位の清算）

• コアタイム：9:30〜15:00
• フレキシブルタイム：始業 7:00〜9:30／終業 15:00〜21:00
• 標準労働時間：1日8時間、休憩1時間
• 時間外労働：あり

休日・休暇

• 完全週休二日制（土・日・祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
• 年次有給休暇（法定どおり。半日単位で取得可）
• 特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産など）、忌引休暇
• 産前産後休業、育児休業、介護休業

試用期間

あり（6か月）。期間中の給与・待遇は本採用と同じです。

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当（実費。月3万円まで）
• 健康診断（入社時・年1回）
• 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）