【静岡/東京】自動運転データアナリティクスWebアプリ開発リード（PM/Tech Lead）

手を動かしながらチームを率いる ─ 自動運転×IoTデータ基盤・Webアプリ開発のテックリード

仕事概要

【会社概要】
株式会社eve autonomyは、ヤマハ発動機（製造業の高い信頼性・量産技術）とティアフォー（自動運転ディープテック）の合弁として2020年に設立。日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場・倉庫向けに提供している物流スタートアップです。

「eve auto」は自動運転EV・導入支援・運行管理システム・メンテナンス・保険をパッケージ化したRaaS型サービス。2022年より量産を開始し、現在40拠点以上のお客様へ展開。現在は車両台数・適用用途の拡大フェーズにあり、車体構造・機構の完成度がサービス品質を直接左右する段階に入っています。

【募集背景】
当社が提供する自動運転搬送サービス「eve auto」は、多くの製造現場や物流現場で導入が進んでいます。今後のさらなるサービス向上と顧客満足度向上のため、車両の走行・停止データや稼働率などのリアルタイムデータをAWSへ集約し、一元管理・閲覧できるWebアプリケーションの開発が急務となっています。
そこで、自ら手を動かして開発を牽引しながら、開発チームのマネジメント（予算・労務管理など）もお任せできる、コアメンバー（プレイングマネージャー）を募集します。

【職務内容】
■開発業務（プレイヤーとしての役割）
・リアルタイムデータ基盤の構築
eve autoの走行データ、停止時間、稼働率などのデータをリアルタイムにAWSへ保存・蓄積するパイプラインの設計・開発

・Webアプリケーション開発
蓄積されたデータをユーザーや社内メンバーが直感的に閲覧・分析できるWebアプリケーションのフロントエンド／バックエンド開発

・システム改善
サービスのスケールに合わせた、データ処理の高速化やセキュリティ強化

■マネジメント業務（リーダーとしての役割）
・チームマネジメント
開発チームの労務・勤怠管理、モチベーション管理

・プロジェクト管理
開発スケジュールの管理、予算の承認・執行管理、リソース配分

・他部署連携
自動運転システム開発チームやビジネス側と連携し、要件定義から落とし込み

必須スキル

・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・AWSを用いたクラウドネイティブなシステム設計・構築・運用経験
（例：IoT Core, Kinesis, Lambda, DynamoDB, S3 などの利用経験）
・数名規模以上の開発チームにおけるマネジメント経験（勤怠管理、評価、予算管理、またはそれに準ずるリーダー経験）
・自身もコードを書き、技術でチームを牽引できること（プレイングマネージャー志向）
・使用技術（目安）：バックエンド Python / インフラ AWS（IoT Core・Kinesis・Lambda・DynamoDB・S3）/ フロントエンド React または Vue.js / その他 Docker・CI/CD（GitHub Actions 等）
※フロントエンドのフレームワーク等、一部スタックは選定中のため、ご経験をもとに一緒に決めていただける方も歓迎します。

歓迎スキル

・M2M / IoT デバイスからのデータ収集・割込処理などの開発経験
・大規模な時系列データの処理・可視化（ダッシュボード構築など）の経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでの開発経験

求める人物像

・自動運転技術やモビリティの未来にワクワクできる方
・「現場で起きている課題」を技術とデータの力で解決することに喜びを感じる方
・プレイヤーとして技術を磨き続けたい一方で、チームの最大化にもコミットできる方

応募概要

給与

年収800万円 〜 1,000万円
※ご経験・スキル、前職給与を考慮の上、応相談。

勤務地

竜洋オフィスまたは羽田オフィスより選択可。

・竜洋オフィス
静岡県磐田市大中瀬８６８−１

・羽田オフィス
東京都大田区羽田空港１丁目１番地４　H2-1

※リモートワーク可（週1〜2回程度の出社あり）

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業環境に関して
就業時間　　　：9:00〜18:00
　　　　　　　　フレックス制　
平均残業時間　：月30時間程度
時短勤務制度　：有
在宅勤務制度　：有
リモートワーク：有

福利厚生

◆休日に関して
休暇日　　　　：土日祝休み

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 生理休暇
• その他

年間休日　　　：120日以上　年によって変更

◆給与、手当に関して
支給体系　　　：年俸制
月給制（月給を毎月支給。）
残業代　　　　：有（月あたり45時間のみなし残業代を給与に含む。）
賞与　　　　　：有※業績連動賞与（業績により支給）
通勤手当　　　：有
昇給制度　　　：有