- Salary
- €3.6K–€6.2K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
619,567 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Werkbegeleider Jeugd & Opvoedhulp in regio Den Haag en Leiden
Ben jij een ervaren professional binnen de jeugdhulp en krijg je energie van het begeleiden en ontwikkelen van collega's? Als werkbegeleider bij YOEP ondersteun je medewerkers in hun dagelijkse praktijk en draag je bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg. Met jouw vakinhoudelijke kennis help je YOEP collega's in regio Gouda groeien in hun rol en zorg je ervoor dat zij hun werk met vertrouwen en deskundigheid kunnen uitvoeren.
Over YOEP
YOEP is een Jeugdzorg- en GGZ-instelling voor kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen. Met ruim 460 collega’s werken we vanuit kleinschalige teams op meer dan 20 locaties. We combineren specialistische zorg met korte lijnen, persoonlijke aandacht en veel ruimte voor eigen inbreng.
Binnen YOEP Jeugd & Opvoedhulp (J&O) begeleiden we kinderen, jongeren en gezinnen bij uiteenlopende opvoed- en ontwikkelingsvragen. We werken dichtbij het gezin, versterken wat al goed gaat en helpen bij een gezonde ontwikkeling en meer zelfredzaamheid.
Je functie als werkbegeleider
Als werkbegeleider begeleid en coach je collega's binnen J&O in hun dagelijkse werkpraktijk. Je ondersteunt hen bij complexe casuïstiek, professionele afwegingen, veiligheid en de kwaliteit van de geboden zorg. Met jouw ervaring en inhoudelijke kennis help je medewerkers om zich verder te ontwikkelen in hun vak en draag je bij aan het bieden van passende en kwalitatief hoogwaardige zorg.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en ondersteunt hen bij vraagstukken die zij tegenkomen in hun werk. Daarbij heb je niet alleen oog voor de inhoud van de zorg, maar ook voor de voortgang van trajecten, de kwaliteit van rapportages en dossiers en een correcte registratie in ONS, ons elektronisch cliëntdossier (ECD).
Daarnaast werk je nauw samen met de teamleider en andere interne collega’s en andere werkbegeleiders. Je signaleert knelpunten en ontwikkelpunten, denkt mee over oplossingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de teams. Ook begeleid je intervisie- en casuïstiekbesprekingen en help je collega's om te blijven groeien in hun (professionele) ontwikkeling. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van J&O binnen YOEP.
De functie in het kort
Begeleiden en coachen van collega's in hun dagelijkse praktijk;
Sparren over complexe casuïstiek, veiligheid en professioneel handelen;
Intakes bijwonen
Bewaken van de kwaliteit van zorg, rapportages en dossiers;
Bewaken van de productiviteit in samenspraak met de teamleider
Ondersteunen bij registratie en verslaglegging in ONS (ECD);
Begeleiden van intervisie- en casuïstiekbesprekingen;
Signaleren van ontwikkelpunten en afstemmen met teamleider;
Bijdragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en teams.
We bieden
Je start met een jaarcontract voor 24 tot 28 uur waarin we samen bouwen aan een langdurige samenwerking;
Een salaris op basis van CAO Jeugdzorg schaal 10 of 11 afhankelijk van de ervaring van €3.601 tot een maximum van €6.224 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (inschaling en trede afhankelijk van kennis en ervaring);
Een eindejaarsuitkering van 8,33% & 8% vakantietoeslag;
Vergoeding voor reiskosten, zakelijke ritten en thuiswerken;
Werkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken;
Een persoonlijk opleidingsbudget;
Toegang tot de YOEP Academy voor nog meer opleiding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een laptop en telefoon;
Mogelijkheid tot een NS-business kaart;
Een maandelijkse bijdrage van €20 bruto voor je zorgverzekering.
We verwachten van een werkbegeleider
Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulp;
Ervaring met het coachen, begeleiden of inhoudelijk ondersteunen van collega's;
Kennis van de Jeugdwet, SKJ-richtlijnen en de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling;
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven;
Een coachende houding met oog voor kwaliteit, veiligheid en professionele ontwikkeling.
Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten om collega's te laten groeien en samen de kwaliteit van zorg binnen YOEP verder te versterken? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij YOEP is!
Heb je eerst nog wat vragen? Mail ons dan op werken@yoep.nl of bel recruiter Femke op +31 6 22 44 66 35.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
