Y108. Inside Sales - インターン

フルリモートOK！急成長中のスタートアップ企業でインサイドセールスのインターン募集！ 仕事概要 ##### 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。 また、祖業の「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 **【募集背景】** クレジットカード事業のInside Salesの募集です。 成長を続けるクレジットカード事業を支えるInside Salesチームをさらに強化するため、新メンバーを募集します。 フルリモート勤務が可能なポジションですので、日本国内在住であれば全国からご就業が可能です。 **【InsideSalesとは？】** 営業には、大きく分けて2つの役割があります。 ひとつは「インサイドセールス（IS）」。 自社のサービスや商品に興味を持ってくれたお客様に対して、 ヒアリングや情報提供を行いながら、商談へとつなげていく役割です。 もうひとつは「フィールドセールス（FS）」。 商談の場でお客様の課題を深掘りし、契約・導入へとクロージングしていく役割です。 簡単に言うと、 ISは「興味あり」を「話を聞きたい」に育てる役割、 FSは「話を聞きたい」を「契約したい（契約獲得）」に変える役割、というイメージです。 **【弊社のInsideSalesの特徴】** クレジットカード事業（以下、カード事業）のInsideSales業務の特徴は、**担当する範囲の広さと、経験できることの多さ**にあります。 上記で記載した"「話を聞きたい」に育てる役割"には閉じず、サービスに興味をお持ちいただいた法人のお客様への最初のご連絡からスタートし、お申し込み獲得、利用開始（初回決済）、そして継続して使い続けていただくためのフォローまで、幅広い過程に責任を持ちます。 また、お客様とのやり取りの機会が多いため、PDCAを回す機会も自然と増えます。 そこから得た気づきはサービス自体の改善にも直結するため、プロダクトサイド（開発チームや事業企画チーム）に「こういった機能があるといいのでは？」といった提案を行うなど、事業に直接関われる感覚が得られるポジションでもあります。 InsideSalesはご連絡するタイミング・伝え方・フォローの頻度など、結果に影響する変数が多く、自分のアクションが売上だけでなく、お客様の継続利用という形でも数字に表れます。 データなどを見ながら自分なりの仮説を立て、それを試す経験は、就活でも確実に語れる実績になるはずです。 インターン未経験大歓迎です。 "まずは挑戦してみる"の積極的な姿勢で学生のみなさまにご活躍いただきたいポジションです。 **【業務内容】** 以下、想定している主な業務内容です。 - 法人のお客様への架電・ヒアリング - サービスに興味をお持ちいただいた法人のお客様に電話でご連絡し、現在の課題や状況をヒアリングしながら、サービスの提案・お申し込みのご案内までを担当します。 - 初回のご連絡でお申し込みに至らなかった場合も、タイミングを見て再度ご連絡します。 - お申し込み後のフォローアップ - お申し込みいただいたお客様がスムーズにカードを使い始めていただけるよう、進捗状況を確認しながら各種手続きにおけるフォローを適宜実施し、利用開始までを丁寧にサポートします。 - 利用開始後も、継続して使い続けていただけるよう定期的なフォローを行います。 - データ分析や業務改善 - 日々の架電結果やお客様の利用状況などのデータを分析し、「どうすればもっとうまくいくか」を考えます。 - 気づいたことをもとに業務のやり方を改善したり、サービス自体への提案につなげることもあります。 - その他、事業成長に必要なあらゆる業務 - 上記以外にも、事業フェーズに応じてさまざまな業務にチャレンジしていただくことがあります。 必須スキル ##### 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。 また、祖業の「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 **【募集背景】** クレジットカード事業のInside Salesの募集です。 成長を続けるクレジットカード事業を支えるInside Salesチームをさらに強化するため、新メンバーを募集します。 フルリモート勤務が可能なポジションですので、日本国内在住であれば全国からご就業が可能です。 **【InsideSalesとは？】** 営業には、大きく分けて2つの役割があります。 ひとつは「インサイドセールス（IS）」。 自社のサービスや商品に興味を持ってくれたお客様に対して、 ヒアリングや情報提供を行いながら、商談へとつなげていく役割です。 もうひとつは「フィールドセールス（FS）」。 商談の場でお客様の課題を深掘りし、契約・導入へとクロージングしていく役割です。 簡単に言うと、 ISは「興味あり」を「話を聞きたい」に育てる役割、 FSは「話を聞きたい」を「契約したい（契約獲得）」に変える役割、というイメージです。 **【弊社のInsideSalesの特徴】** クレジットカード事業（以下、カード事業）のInsideSales業務の特徴は、**担当する範囲の広さと、経験できることの多さ**にあります。 上記で記載した"「話を聞きたい」に育てる役割"には閉じず、サービスに興味をお持ちいただいた法人のお客様への最初のご連絡からスタートし、お申し込み獲得、利用開始（初回決済）、そして継続して使い続けていただくためのフォローまで、幅広い過程に責任を持ちます。 また、お客様とのやり取りの機会が多いため、PDCAを回す機会も自然と増えます。 そこから得た気づきはサービス自体の改善にも直結するため、プロダクトサイド（開発チームや事業企画チーム）に「こういった機能があるといいのでは？」といった提案を行うなど、事業に直接関われる感覚が得られるポジションでもあります。 InsideSalesはご連絡するタイミング・伝え方・フォローの頻度など、結果に影響する変数が多く、自分のアクションが売上だけでなく、お客様の継続利用という形でも数字に表れます。 データなどを見ながら自分なりの仮説を立て、それを試す経験は、就活でも確実に語れる実績になるはずです。 インターン未経験大歓迎です。 "まずは挑戦してみる"の積極的な姿勢で学生のみなさまにご活躍いただきたいポジションです。 **【業務内容】** 以下、想定している主な業務内容です。 - 法人のお客様への架電・ヒアリング - サービスに興味をお持ちいただいた法人のお客様に電話でご連絡し、現在の課題や状況をヒアリングしながら、サービスの提案・お申し込みのご案内までを担当します。 - 初回のご連絡でお申し込みに至らなかった場合も、タイミングを見て再度ご連絡します。 - お申し込み後のフォローアップ - お申し込みいただいたお客様がスムーズにカードを使い始めていただけるよう、進捗状況を確認しながら各種手続きにおけるフォローを適宜実施し、利用開始までを丁寧にサポートします。 - 利用開始後も、継続して使い続けていただけるよう定期的なフォローを行います。 - データ分析や業務改善 - 日々の架電結果やお客様の利用状況などのデータを分析し、「どうすればもっとうまくいくか」を考えます。 - 気づいたことをもとに業務のやり方を改善したり、サービス自体への提案につなげることもあります。 - その他、事業成長に必要なあらゆる業務 - 上記以外にも、事業フェーズに応じてさまざまな業務にチャレンジしていただくことがあります。 歓迎スキル - スタートアップ企業でのインターン経験 - セールスの業務経験 - AIツールの日常的な活用経験 求める人物像 - 何事も待ちの姿勢ではなく、能動的に行動ができる方 - 変化の多い環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 - やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 - 分からないことがあればしっかりと質問/相談ができる方 - フィードバックを素直かつ柔軟に受け止め改善していける方 - 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 - UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 - お客様の挑戦や成長を心から応援出来るサポート精神に溢れている方 応募概要 給与 時給：1,300円スタート 雇用保険・社会保険：週の所定労働時間や在学状況等によって加入となることがあります。詳細は内定時にご説明します。 勤務地 ご自宅（リモート）または 希望に応じて渋谷オフィスに出社 ※日本国内からのリモート勤務に限る 雇用形態 アルバイト社員（インターン） 勤務体系 勤務日数：平日のうち、週4日または週5日 勤務時間：10時〜19時の間で、週30時間以上の勤務 勤務期間：1年以上の勤務が可能であること 試用期間 あり（1ヶ月） 福利厚生 PC：必ず貸与（Mac または Windows） 交通費：出社した場合は交通費は原則として全額支給 --- 【選考について】 オンラインで面接を2回実施します。 1次面接：配属チームの社員メンバーとの面接 / オンラインで30分 最終面接：配属チームのマネージャーとの面接 / オンラインで30分