【業界未経験可】法人営業部門

【将来のCRO候補／業界未経験可】法人営業部門　メタプラネットグループ参画｜第二創業期を成功へと導く事業牽引役＜経営陣直下＞ 仕事概要 # 募集の背景 私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。 独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立してきました。 2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。 これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。 本募集はメタプラネット証券の第二創業期を成功へと導く、経営陣直下の新設ポジションの採用です。新規事業開発を収益面から牽引し、ゆくゆくは全社の収益に責任を持つCRO（Chief Revenue Officer）へと昇格いただくキャリアパスを想定しています。 まだこの世の中にない金融商品事業を、変容する金融規制の中で実行すべく、これまでのご経験で培われた判断力・推進力等のもと新たな金融エコシステムを社会実装する中心人物として、お力添えいただけますと幸いです。 # 本ポジションの概要 まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。 単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を収益面から牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。 私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。 - 規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業 - 前例のない意思決定が求められる事業 - 経営トップとの緊密な連携が前提となる事業 - スピードと精度の両立が求められる事業 決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。 # 仕事内容 ### 【新規事業開発の企画・推進】 - 新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む） - 商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進 - 親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化 ### 【経営トップとの協働・意思決定支援】 - 経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット - 経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション - 部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ ### 【対外折衝・資本市場対応】 - 資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉 - 規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席 # やりがいや面白さ 1. 前例のない市場をつくる： アジア最大のビットコイン保有企業であるメタプラネットグループだからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。 2. 収益責任という経営そのものへの関与： 特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益責任まで一気通貫で携わり、成果次第で迅速にCROへ昇格できます。 3. 裁量の大きさとスピード感： 新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。 # 選考プロセス 0. カジュアル面談 基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。 1. 面接（オンライン1回） 2. ワンデー・ジョブ 半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。 3. オファー面談 必須スキル # 募集の背景 私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。 独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立してきました。 2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。 これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。 本募集はメタプラネット証券の第二創業期を成功へと導く、経営陣直下の新設ポジションの採用です。新規事業開発を収益面から牽引し、ゆくゆくは全社の収益に責任を持つCRO（Chief Revenue Officer）へと昇格いただくキャリアパスを想定しています。 まだこの世の中にない金融商品事業を、変容する金融規制の中で実行すべく、これまでのご経験で培われた判断力・推進力等のもと新たな金融エコシステムを社会実装する中心人物として、お力添えいただけますと幸いです。 # 本ポジションの概要 まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。 単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を収益面から牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。 私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。 - 規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業 - 前例のない意思決定が求められる事業 - 経営トップとの緊密な連携が前提となる事業 - スピードと精度の両立が求められる事業 決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。 # 仕事内容 ### 【新規事業開発の企画・推進】 - 新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む） - 商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進 - 親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化 ### 【経営トップとの協働・意思決定支援】 - 経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット - 経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション - 部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ ### 【対外折衝・資本市場対応】 - 資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉 - 規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席 # やりがいや面白さ 1. 前例のない市場をつくる： アジア最大のビットコイン保有企業であるメタプラネットグループだからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。 2. 収益責任という経営そのものへの関与： 特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益責任まで一気通貫で携わり、成果次第で迅速にCROへ昇格できます。 3. 裁量の大きさとスピード感： 新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。 # 選考プロセス 0. カジュアル面談 基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。 1. 面接（オンライン1回） 2. ワンデー・ジョブ 半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。 3. オファー面談 歓迎スキル - ご自身の起業経験または新規事業開発・経営企画領域での実務経験：事業計画の策定、KPI設計、複数部門を横断したプロジェクト推進などの経験 - 資産運用や暗号資産・Web3への関心・知的好奇心：個人としての資産運用経験（株式、投資信託、暗号資産、オルタナティブ投資など）、および金融トレンドに対して強い興味を持ち、主体的に知識をキャッチアップしていける姿勢 - 語学力：ビジネスレベルの英語力 - 事業会社経営企画、商社、コンサルティングファーム、金融機関等でのご経験 - 各種資格：証券外務員資格（一種）、内部管理責任者資格（未取得の場合、入社後一定期間内に取得できること） 求める人物像 - 既存の金融業界の枠組みや手法に縛られず、経営トップの視座で事業全体を捉えられる方 - 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行まで一気通貫で担える方 - 提案・仮説検証・実行・振り返りのサイクルを自走し、成果にこだわれる方 - 変化の多いスタートアップ環境の中で、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進できる方 応募概要 給与 年俸：500万円〜700万円 ストックオプション（SO）：あり 勤務地 当社本店（東京都中央区日本橋兜町） 金融街である兜町で、金融系スタートアップの起業・成長を支援しているFinGATE TERRACEの最上階です。 茅場町駅徒歩1分の好立地、フリーコーヒーサービスも利用できます。 ※グループインに伴い、2027年中にオフィス移転の可能性があります 雇用形態 正社員 （期間の定めなし） 勤務体系 9:00～18:00（休憩1時間）、前後2時間ずつまでずらすことも可能 ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・年次有給休暇（半日単位での取得可） ・年末年始休暇 ・特別休暇 5日/年（入社直後から利用可、使途不問、半日単位での取得可） ・病気休暇 5日/年（入社直後から利用可、通院・療養不問、半日単位での取得可） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ■社会保険完備 ■通勤手当支給（上限3.5万円/月） ■その他福利厚生 ▼住宅 ・近距離手当 3万円/月 ・近距離への引越補助（5万円上限） ▼医療 ・自己負担額上限 2万円/件（超過分は東証健保から支給） ▼慶弔災害 ・各種慶弔休暇 ・各種慶弔見舞金 （結婚の場合：休暇5日+お祝い金） ▼育児介護 ・短時間正社員制度あり（所定労働時間4時間から可能） ・出産育児一時金付加金あり（国からの50万円に加えて、東証健保から15万円の追加給付+会社からのお祝い金） ▼仕事環境 ・リモートワーク上限なし（チームで働くため出社推奨ですが、業務内容に合わせてハイブリッド勤務可で、週1-2日リモート併用される方が多いです） ・ウォーターサーバ設置 ▼レクリエーション補助 ・宿泊・レジャー・スポーツ・生活サポートなどの優待（ラフォーレ倶楽部、リロクラブ）