リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社

当社は2004年創業、『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。

◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングを軸に、世界へ広がるビジネス展開

「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、私たちは顧客のニーズに寄り添った最適なソリューションを提供してきました。

創業からの柱である「ダイレクトメール事業」「インターネット事業」「EC事業」のシナジーを活かし、設立以来22期連続で売上成長を更新中。さらに近年は、アニメやキャラクターの魅力を発信する「IP事業」への参入や、米国（LA）への子会社設立による「越境EC」など、グローバル市場への挑戦も本格化しています。東証スタンダード上場企業としての安定基盤を持ちながら、ベンチャーマインドを忘れないスピード感で今なお進化を続けています。

◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し、新しい価値を創造することがミッション

テクノロジーの発展やライフスタイルの変化により、時代ごとに求められる「つなぐ」のカタチは常に変化しています。

私たちはその変化にいち早く適応し、世の中の「想い」を届けるための最適な仕組みを創造し続けます。国内から世界へ、そしてリアルからデジタル、エンターテインメントの領域まで。次のビジネスチャンスを切り拓くプロ集団として、私たちと共に成長し、自身のスキルを磨きませんか？

～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～

当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。
下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。

募集背景

現在、既存の約5,000社の顧客基盤において「採用集客」に関するご相談が急増しています。
このニーズに応えるため、当社の強みである「マーケティングでの運用力」を活かした新規事業「採用ブランディング支援」を新たな事業の柱として本格展開いたします。
今回は、この新規事業の「組織構築」を牽引し、フロント開拓から実行支援までを一気通貫で担っていただけるコアメンバーを募集します。

仕事内容

★約5,000社の強固な顧客基盤と契約継続率90%超の高い顧客満足度あり
★営業経験者歓迎/経営視点が身につく/採用ブランディング戦略に携われる

企業の経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、
経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。
単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴール達成を目指す伴走型のコンサルティングです。

具体的な業務内容

■ プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務）
・経営層・人事責任者への課題ヒアリングと、採用課題の論点整理
・プロジェクトのゴール設定、フェーズ分解、体制・スケジュール・予算の設計
・PEST分析・3C分析等の調査設計とアウトプットの取りまとめ

■ 上流フェーズの推進・合意形成
・ペルソナ設計、社員インタビュー、ワークショップ等の企画・ファシリテーション
・ブランドディレクターが策定する採用コンセプトについて、市場環境・採用要件との整合性を検証し、クライアントとの合意形成をリード
・求職者ジャーニーに基づき、認知から入社までの施策ロードマップを設計

■ 実装フェーズのディレクション管理
・採用サイト・動画・パンフレット等の要件定義、制作パートナーの選定・折衝
・各施策がコンセプトと一貫しているかをディレクターと共に確認し、品質・進行・コストを管理

■ 運用・改善による伴走
・定例会を通じた採用・マーケティング数値の報告と改善提案
・インナーブランディング施策（ブランドブック、ワークショップ、面接コンサル）の企画・推進
・スポットで終わらない「運用型」の中長期パートナーシップの構築

仕事のやりがい

◆圧倒的な影響力と裁量
企業の経営に直結する戦略を提案できるため、非常に影響力の大きい営業を経験できます。
自由度の高い戦略を描ける裁量の大きな環境です。

◆本質的な課題解決（一気通貫の支援）
戦略を描いて終わりではなく、制作や運用などの実行フェーズまで責任を持って伴走します。
自身の提案によるPDCAが、離職率の低下などミスマッチのない採用成功に繋がる手応えをダイレクトに実感できます。

◆安定基盤×ベンチャーマインド
2026年3月期実績で255億円の売上を誇り、契約継続率90%超の高い顧客満足度を持つ安定基盤のもと、新規事業を牽引するスピード感ある挑戦が可能です。

求める人物像

【必須要件】
■顧客の採用計画等に基づき、課題特定から解決策の提示までを一貫して行った経験
(営業・コンサルティング経験歓迎)
■企業の人事・採用マーケティングに関わった実務経験

【歓迎要件】
■採用関連の施策立案、進行管理の経験
■チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験

【求める人物像】
■顧客の成果（KGI/KPI）に対して強いコミットメントを持てる方
■変化の激しい業界において、常に最先端の知識を自ら吸収し続けられる方
■社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

【職種 / 募集ポジション】
【社員紹介専用】採用ブランディングコンサルタント＜東京・大阪＞
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
詳細は面談にてお話させていただきます。
【勤務地】
180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5−30 堂島プラザビル10F
￣￣￣ ご自身のライフプランや希望エリアに合わせて、 東京本社、もしくは大阪営業所のいずれかを選択可能です。 ▼アクセス▼ ＜東京本社＞ 各線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ＜大阪営業所＞ 「西梅田」駅西改札より徒歩約4分 「北新地」駅より徒歩約5分 「大阪駅」より徒歩8分 ※ビルが地下通路に繋がっているので、雨の日は濡れずに出退勤できます。 ※転居を伴う転勤はありません。
【諸手当】
・賞与（6月・12月） ・通勤費支給（上限5万円/月） ・役職手当 ・技術手当 ・残業手当
【福利厚生】
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分 ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■時差出勤制度（8時～10時の間で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（動画研修を無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金あり） ■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■部活支援制度（バドミントン、サウナなど） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯
【募集背景】
ダイレクトメールやインターネット広告といった面から、企業のマーケティングをサポートしている当社。2004年の設立から【21期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 そこで、新たにWebマーケティングコンサルタントをお迎えして、人員補強することになりました！
【選考プロセス】
▼【書類選考】 ご提出いただいた書類にて選考します。 ▼【1次面接】 グループ責任者（オンライン） ▼【Web適性検査】 Webにて実施。 ▼【最終面接】 役員/事業責任者（対面） ▼【内定】 ⼊社⽇などはご相談に応じます。
【補足】
勤務地の変更後の内容：本社および全国の営業所・センター 仕事内容の変更後の内容：当社業務全般

会社情報

【会社名】
ディーエムソリューションズ株式会社
【代表取締役社長】
花矢 卓司
【設立】
2004年9月15日
【事業内容】
▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 ▼IP事業 ・アニメ・キャラクター等のIPグッズ企画、販売 ・イベントの企画・運営（コラボカフェ等）
【拠点一覧】
本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島１丁目5−30 堂島プラザビル10F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル4F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　 JMFビル仙台01 13F 札幌営業所/札幌市中央区大通西8-2-24 桂和大通ビル30 6F ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12 八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5 八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7 八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16 八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1 八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11 八王子第6フルフィルメントセンター/八王子市石川町2969-19 日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2Ｆ 国立フルフィルメントセンター/東京都国立市谷保6-7-6 大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304
【資本金】
378,425,000円
【株式公開市場】
東京証券取引所スタンダード市場（旧JASDAQ） 証券コード：6549
【従業員数】
693名（2026年5月時点）
【売上高】
☆設立以来、22期連続売上成長中！ 2026年3月期実績：255億円（連結） 2025年3月期実績：211億円（連結） 2024年3月期実績：182億円（連結） 2023年3月期実績：178億円（連結） 2022年3月期実績：166億円（連結） 2021年3月期実績：146億円（単体） 2020年3月期実績：134億円（単体） 2019年3月期実績：121億円（単体） 2018年3月期実績：104億円（単体）
【各種SNS】
https://lit.link/dms0915
【子育てサポート推進【くるみん認定】】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。 ｢くるみん｣は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
【女性活躍推進【えるぼし認定】】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ■女性の活躍推進データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229
【SDGsへの取り組み】
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。 ▽詳細はこちら https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html
【ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み】
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ＋・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ▽詳細はこちら https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/