国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携（Public Private Partnership）によるＤＢ（Design Build）、Ｏ＆Ｍ（Operation &Maintenance）、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、広く人材を募集します。

仕事内容

　社会インフラ事業部門における国内水インフラシステム（公共上下水道施設の建設及び維持管理）の営業・マーケティング業務を担当します。

【対応業務】
　　（１）市場調査および受注計画の立案
　　（２）提案、見積り、受注契約、発番および納入、引渡しまでの顧客対応
　　（３）ＥＰＣ（Engineering Procurement Construction）事業・
　　　　　サービス事業ならびに新規事業における以下の事項
　　　　　 基本戦略の企画・推進
　　　　　 商品企画および販売促進の支援
　　　　　 社外機構（関係会社含む）との情報交換・収集、連絡および指導
　　　　　 事業部・工場および他関係部門との調整

求めるスキル

【必須要件】　
（１）社会インフラ事業領域の理念である「技術と人で　社会を支える。」に共感いただける方。
（２）都市、地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供に携わりたい方。
（３）営業実務経験を有している方。

【歓迎要件】
　・社会インフラ関連の営業実務経験を有している方。　

入社後の教育内容

　東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。
社会システム事業部での人材育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。

【職種 / 募集ポジション】
【川崎】国内水インフラシステムの営業・マーケティング業務
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
＊経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
【勤務地】
212-8585 【川崎本社】神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４
【勤務時間】
８：30〜17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
【休日】
年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有
【昇給／賞与】
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
【退職金】
有
【寮・社宅】
寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の30～50％ ＊転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有
【その他】
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙

会社情報

【会社名】
株式会社東芝
【商号】
株式会社東芝
【本社所在地】
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【創業】
1875年(明治8年)7月
【取締役社長】
島田　太郎（しまだ たろう）
【資本金】
2,014億4,900万円
【年間売上高】
3兆7,091億円（連結）
【従業員数】
94,051名（連結）