＜2026新卒＞ホテル運営スタッフ │東京・京都・函館・金沢・奈良・広島（全国9店舗）

エントリーに関して

株式会社リビタが展開するライフスタイルホテル、『THE SHARE HOTELS』にご興味を持っていただきありがとうございます。

京王グループを母体とする株式会社リビタは、不動産リノベーション会社として2005年に創業。不動産事業を核にコミュニティ作りや場作り、まちづくりの事業にも注力し、シェアスペースやシェアオフィスなど、人々が集まる場も展開しています。

そして、そのノウハウを活かして2016年にホテル事業『THE SHARE HOTELS』をスタートしました。

まちとのつながりをつくり、 ＜地域との共生を目指す＞ という私たちのコンセプトに少しでも関心をお持ちいただいた方は、ぜひ【応募する】よりご応募ください。

書類選考後の面接は、すべて個別面接（1次：WEB／最終：対面）を予定しています。
皆様のご応募お待ちしています。

▼補足事項============

• エントリー受付開始日：2025/3/1（金）～
• 専用のエントリーシートはございません。一般的な履歴書でご応募ください。
• キャリア採用・第二新卒の方の応募は【こちら】よりご応募ください。（未経験の方も歓迎！）

『THE SHARE HOTELS』とは？

ー「Sharing with locals」地域と共生する、開かれたホテルー

最大の特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色を各ホテルのデザインに取り入れていること。デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルを全国で９店舗運営しています。

また、ホテルの共用スペースを街に開くことで、訪れた旅行者の方にも地域の地元の方にも多様なシェアリングを実現しています。その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元しながら、新しい文化づくりに貢献しつづけること。それが私たちが目指すホテルのかたちです。

▼『THE SHARE HOTELS』公式サイト
https://www.thesharehotels.com/

＞＞＞会社説明動画：ホテル事業
＞＞＞インタビュー記事

仕事内容

『THE SHARE HOTELS』でのホテル運営全体に関わっていただきます。
主に以下の業務が中心となりますが、各店舗の特徴に合わせた業務も対応いただき、お客様をおもてなししていただきます。
（例：RAKURO京都では毎日アロマの蒸留を行い、お客様に京都市北西部の京北地域から仕入れたクロモジや杉などの植物の香りをお届けしています。）

＜ホテル運営スタッフ＞
・フロント業務（チェックイン・チェックアウトの対応、予約確認、問合せ対応など）
・運営業務（各種施設管理業務やメディア対応、SNS発信などの広報業務）
・ホテル内のイベント運営補助（地域との繋がりが感じられるイベントの運営補助）など
・飲食運営業務（朝食などの簡単な調理業務、提供業務）※KUMU金沢、MIROKU奈良、KIRO広島のみ

☆…将来的にはリーダー、マネージャー、支配人、エリア統括支配人を目指していただきたいと考えています。

勤務地

▼ HakoBA 函館 （北海道函館市）| 公式サイト／Instagram

▼ LYURO 東京清澄 （東京都江東区）| 公式サイト／Instagram

▼ KAIKA 東京 （東京都墨田区）| 公式サイト／Instagram

▼ KUMU 金沢 （石川県金沢市）| 公式サイト／Instagram

▼ RAKURO 京都 （京都府京都市）| 公式サイト／Instagram

▼ TSUGU 京都三条 （京都府京都市）| 公式サイト／Instagram

▼ MIROKU 奈良 （奈良県奈良市）| 公式サイト／Instagram

▼ KIRO 広島 （広島県広島市）| 公式サイト／Instagram

※HATCHi 金沢では現在募集をしていません。

選考フロー

【STEP１】書類選考
　応募いただいた履歴書をもとに、書類選考をさせていただきます。
　指定書式はございませんので、お手持ちの履歴書でご応募ください。

【STEP２】1次面接（オンライン／個別面接）
　面接官：エリア統括支配人＋人事

【STEP３】最終面接（対面／個別面接）
　面接官：役員（ホテル事業部部長）＋エリア統括支配人＋人事
　
　※基本的にはお住まい近くの店舗、または東京本社（恵比寿）にて行います。

【STEP４】内定

無期雇用（※入社～6ヶ⽉間の試⽤期間あり）

・東京：月給249,000円
・他地域：月給244,000円

※地域手当20,000円～を含む。
※月20時間分の固定残業手当 月／28,718円を含む。
※固定残業の超過分、深夜手当等は別途支給いたします。
※6ヶ⽉間の試⽤期間中に関して、待遇に変動なし。

・全国転勤あり
・入社時の配属店舗に関してはお住まいを考慮し、お近くの店舗を想定

※転勤の頻度や配属先などは、面接時にお気軽にご質問ください。

■変形労働時間制（実働8時間／日、月平均171時間）

＜シフト例＞※店舗や時期により異なります。
日勤／8：00～17：00（休憩1時間）
　　　13：00～22：00（休憩1時間）
夜勤／17：00～翌7：00まで（0：00～6：00休憩）

店平均での残業時間は月平均16時間。
夜勤は月10回前後。日付が変わる頃から5時間～6時間の仮眠休憩をとるので、生活リズムを大幅に崩すことなく働けます。

・変形労働時間制（年間休⽇108⽇、⽉9⽇／シフトによる）
・年次有給休暇
・特別休暇（年3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

・昇給年1回（7⽉）
・賞与年2回（6⽉・12⽉）
・交通費⽀給（⽉5万円まで／規定あり）
・時間外⼿当（⽉20時間を超えた分⽀給）
・役職⼿当（店舗責任者）
・U・Iターン支援あり（⼊社に伴って引越が必要な⽅には10万円⽀給／規定あり）
・研修宿泊制度あり
・勤続褒賞制度あり

社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）

原則、屋内禁煙（KAIKA 東京のみ、屋内に喫煙所あり）

・制服支給：羽織（着用期間の指定あり）・シャツ・パンツ・ピンズ
・靴の指定あり（単色のスニーカーもしくは革靴でヒールが高くないもの等）
・香水、ネイル不可

2005年5月

1億円

京王電鉄株式会社　東京電力ホールディングス株式会社

244名（2026年4月時点、アルバイトを除く）