41-D プロダクトエンジニア

【プロダクトエンジニア】累計8万人を超える理系学生利用率トップクラスの就活サービスの開発をお任せします！ 仕事概要 ■株式会社テックオーシャンについて 私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに掲げ、日本の理系学生が就活ミスマッチにより年間約5億時間もの学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです 。 独自アルゴリズムと4万件の研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります 。 ■プロダクトについて ・「TECH OFFER」（既存主力事業） 理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。 4万件の研究室データベースと、100万件の技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。 ・「TECH PORTAL」（新規事業・0→1フェーズ） 理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。 競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。 低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。 ■募集背景：実装力 × 推進力を持つ「ミニCTO」を求む 事業の急拡大と新規プロダクトの立ち上げに伴い、開発すべき機能は山積みです。 しかし、私たちが求めているのは、単にコードを書く「優秀な実装者」ではありません。 担当プロダクトの技術的な意思決定と実行に責任を持ち、外部パートナー（業務委託）や社内リソースをフル活用して開発スピードを最大化できる「ミニCTO」のような存在です。 ピープルマネジメント（評価・採用）はEMが担います。あなたはプロダクトの成功にコミットし、技術と推進力で事業を前に進めてください。 ■具体的な業務内容 PdMや事業責任者とワンチームになり、仕様策定から実装、リリースまでを一気通貫で担います。 自らの実装に加え、パートナーへの指示出しやレビューを通じて、チームのアウトプットを最大化します。 〇プロジェクト推進・ハブ機能（PMワーク） ・開発ロードマップの実現に向けた、スプリント計画の策定と推進 ・外部パートナー（業務委託エンジニア）への技術的な指示出し、コードレビュー、品質管理 ・PdMやデザイナーと連携した、仕様策定および技術的実現性の検討 〇設計・実装（プレイング） ・Go/TypeScriptを用いたバックエンド/フロントエンド開発 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用（DB、ストレージ、セキュリティ設定含む） ・デプロイ・リリース管理、システム監視、コスト最適化など、サービスの安定稼働に向けたDevOps業務 ・生成AI（Claude Code等）を活用した開発効率化の推進 〇技術戦略（アーキテクトワーク） ・担当プロダクトにおける技術選定とアーキテクチャの意思決定 ・技術的負債の可視化と、中長期的なリファクタリング計画の実行 ■今、このポジションにジョインする魅力 ・「ミニCTO」的な視座と裁量 いち実装者として機能を作るだけでなく、「どうすれば最も効率よくプロダクトを成長させられるか」という視点で、 外部リソースの活用や技術選定をリードできます。技術で事業を勝たせる経験が得られます。 ・「Tech Portal」新規事業の0→1フェーズ 理系採用No.1の安定基盤を持ちながら、全く新しいプラットフォームの立ち上げに携われます。 既存の仕様を改善するだけでなく、アーキテクチャも仕様もゼロから描く裁量があります。 ・CTO直下 × ビジネスサイド直結 織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と「距離ゼロ」で議論できます。 承認プロセスに時間を浪費することなく、「朝決めて、昼動く」スピード感で事業をドライブできます 。 ■キャリアパス 「ミニCTO」としての実績は、エンジニアとしての市場価値を劇的に高めます。 ・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM) プロジェクト推進の経験を活かし、より広範囲な組織マネジメントや採用・組織設計を担うリーダーへ。 ・テックリード / アーキテクト Go/TypeScript/DDDなどの技術的専門性を深め、全社的な技術標準の策定や、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードするスペシャリストへ。 ・事業責任者（PdM） 技術的なバックグラウンドを武器に、プロダクトの事業的な成功（KGI/KPI）に責任を持つプロダクトマネージャーへ。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則フルリモート より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9 必須スキル ■株式会社テックオーシャンについて 私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに掲げ、日本の理系学生が就活ミスマッチにより年間約5億時間もの学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです 。 独自アルゴリズムと4万件の研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります 。 ■プロダクトについて ・「TECH OFFER」（既存主力事業） 理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。 4万件の研究室データベースと、100万件の技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。 ・「TECH PORTAL」（新規事業・0→1フェーズ） 理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。 競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。 低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。 ■募集背景：実装力 × 推進力を持つ「ミニCTO」を求む 事業の急拡大と新規プロダクトの立ち上げに伴い、開発すべき機能は山積みです。 しかし、私たちが求めているのは、単にコードを書く「優秀な実装者」ではありません。 担当プロダクトの技術的な意思決定と実行に責任を持ち、外部パートナー（業務委託）や社内リソースをフル活用して開発スピードを最大化できる「ミニCTO」のような存在です。 ピープルマネジメント（評価・採用）はEMが担います。あなたはプロダクトの成功にコミットし、技術と推進力で事業を前に進めてください。 ■具体的な業務内容 PdMや事業責任者とワンチームになり、仕様策定から実装、リリースまでを一気通貫で担います。 自らの実装に加え、パートナーへの指示出しやレビューを通じて、チームのアウトプットを最大化します。 〇プロジェクト推進・ハブ機能（PMワーク） ・開発ロードマップの実現に向けた、スプリント計画の策定と推進 ・外部パートナー（業務委託エンジニア）への技術的な指示出し、コードレビュー、品質管理 ・PdMやデザイナーと連携した、仕様策定および技術的実現性の検討 〇設計・実装（プレイング） ・Go/TypeScriptを用いたバックエンド/フロントエンド開発 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用（DB、ストレージ、セキュリティ設定含む） ・デプロイ・リリース管理、システム監視、コスト最適化など、サービスの安定稼働に向けたDevOps業務 ・生成AI（Claude Code等）を活用した開発効率化の推進 〇技術戦略（アーキテクトワーク） ・担当プロダクトにおける技術選定とアーキテクチャの意思決定 ・技術的負債の可視化と、中長期的なリファクタリング計画の実行 ■今、このポジションにジョインする魅力 ・「ミニCTO」的な視座と裁量 いち実装者として機能を作るだけでなく、「どうすれば最も効率よくプロダクトを成長させられるか」という視点で、 外部リソースの活用や技術選定をリードできます。技術で事業を勝たせる経験が得られます。 ・「Tech Portal」新規事業の0→1フェーズ 理系採用No.1の安定基盤を持ちながら、全く新しいプラットフォームの立ち上げに携われます。 既存の仕様を改善するだけでなく、アーキテクチャも仕様もゼロから描く裁量があります。 ・CTO直下 × ビジネスサイド直結 織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と「距離ゼロ」で議論できます。 承認プロセスに時間を浪費することなく、「朝決めて、昼動く」スピード感で事業をドライブできます 。 ■キャリアパス 「ミニCTO」としての実績は、エンジニアとしての市場価値を劇的に高めます。 ・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM) プロジェクト推進の経験を活かし、より広範囲な組織マネジメントや採用・組織設計を担うリーダーへ。 ・テックリード / アーキテクト Go/TypeScript/DDDなどの技術的専門性を深め、全社的な技術標準の策定や、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードするスペシャリストへ。 ・事業責任者（PdM） 技術的なバックグラウンドを武器に、プロダクトの事業的な成功（KGI/KPI）に責任を持つプロダクトマネージャーへ。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則フルリモート より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9 歓迎スキル ・生成AI／LLMを活用した開発フローの改善・自動化経験 ・検索・レコメンドなど高負荷システムの設計・最適化経験 ・AWS環境でのIaC運用および可観測性・障害対応のリード経験 ・OSS貢献や技術イベント登壇・記事執筆などの発信経験 求める人物像 ・仕事の大小や種類に関わらず、自ら意義づけを行い、最後まで責任を持ってやり切る姿勢がある方 ・主体的に改善策を考え、実行できる行動力がある方 ・チーム全体の成果を最優先に考え、自分の役割や領域を越えて貢献できる協調性がある方 ・指示を待たずに課題を先読みし、自発的に行動できる方 ・適切なタイミング・粒度で報告・連絡・相談を行うことができる方 ・オープンで信頼性の高いコミュニケーション力をお持ちの方 応募概要 給与 年収：600万円〜900万円 月給：413,075円～618,175円 固定残業代：55,575円～83,175円 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) ■出張手当　1泊辺り4,000円 勤務地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 9:00-18:00 休憩1時間 休日:土日祝休み　年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日 特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有 ・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）