役員秘書アシスタント（名古屋）／社長室_2254842590061379709

募集背景

株式会社MTGは、「VITAL LIFE」をビジョンに掲げ、美容・健康・ウェルネス領域において、ReFa・SIXPAD・ReDをはじめとする多彩なブランドを展開しています。
既存事業の成長に加え、新たな市場や事業への挑戦を続ける当社において、経営のスピードと質を高めるためには、経営トップが重要な意思決定や経営課題に集中できる環境づくりが欠かせません。
本ポジションでは、経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、企業価値向上に直結する秘書室の運営サポート業務をお任せいたします。

仕事内容

業務が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。
単に依頼された業務を遂行するだけではなく、意図や状況を理解し、次に必要となることを先回りして考え、主体的に行動することが期待されるポジションです。

・　秘書総括業務
・　社長専任秘書アシスタント業務　ほか

【具体的な仕事内容】
出張や会食手配、経費処理、手土産用商品受発注、在庫管理、会議のサポート業務　等

※具体的な担当範囲は、ご経験や適性、組織状況に応じて決定いたします。

このポジションの魅力

●経営の最前線に触れられる
経営層の近くで業務を行うことで、経営者の視点や意思決定の考え方、事業を成長させるための判断軸に日常的に触れることができます。経営を身近に感じながら、自身の視座を高められる環境です。

●急成長する上場企業の変化を支える
多様なブランドを展開し、事業・組織ともに進化を続けるMTG。変化の大きい環境において、状況に応じて柔軟に対応しながら、経営を支える重要な役割を担います。

●自ら考え、先回りして動く力を発揮できる
意図や優先順位を理解し、先を読み、必要な準備や調整を主体的に行うことで、自らの工夫が、経営の円滑な推進につながる手応えを得られます。

●高い基準の中で、自分自身も成長できる
スピード、正確性、機密保持、関係者への配慮など、幅広い力が求められる仕事です。
経営層の近くで経験を積むことで、先を読む力、調整力、判断力を磨き、ビジネスパーソンとして成長することができます。

必要経験・能力

【必須要件】
・秘書部門での勤務、または同等の実務経験2年以上

【歓迎要件】 ・秘書（アシスタント）経験者歓迎

【求める人物像】
・明るくにこやかに、気の利いた立ち居振る舞いができる方
・相手の意図や状況を的確に捉え、先回りして行動できる方
・優先順位を判断し、スピードと正確性を両立できる方
・機密情報を適切に取り扱い、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方
・周囲への感謝や配慮を大切にし、組織への貢献を考えて行動できる方

【職種 / 募集ポジション】
役員秘書アシスタント（名古屋）／社長室_2254842590061379709
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
【勤務地】
453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
108-0075 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階
本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅　徒歩7分
東京支社：JR線・京浜急行線　品川駅(港南口)　徒歩約5分
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める就業場所

会社情報

【会社名】
株式会社MTG
【代表者】
代表取締役社長　松下 剛
【従業員数（連結）】
1,514人（2025年9月末現在　アルバイト・パートスタッフ含む）
【企業概要】
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
【勤務時間】
8:45～17:45（実働8時間）
【休日・休暇】
年間休日120日

慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【時間外労働】
あり
【各種保険／手当】
■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　 ：　エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
　　　　　　　 ▼社内規定に準ずる▼
　　　　　　　管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費　 ：　 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
　　　　　　　※原則、車通勤不可

【賞与】
年2回（6月、12月）　
【昇給】
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
【給与支払い】
月末締めの翌月20日支払
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
【その他】
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
【健康経営方針に基づく応募要件】
企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方