OPEN Javaエンジニア(若手/微経験)
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- ¥3.5M–¥4.5M
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OPEN Javaエンジニア(若手/微経験)
仕事概要
仕事概要Javaを中心としたWeb・業務系システム開発をお任せします。
これまでの経験・スキル・希望を考慮し、Webアプリケーション開発、業務システム開発、API開発、クラウド環境でのシステム開発など、幅広いプロジェクトに参画していただきます。
「Javaの経験はあるけれど、まだ経験年数が浅い」
「これからJavaエンジニアとしてスキルアップしたい」
「プログラミング経験を活かして、より本格的な開発に挑戦したい」
という若手エンジニアを歓迎します。
まずは開発・テストなどから経験を積み、将来的には詳細設計、基本設計、要件定義など上流工程にもチャレンジできます。
主な業務内容
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
Javaを使用したWeb・業務系システム開発
Webアプリケーション開発
業務システムの機能追加・改修
API・バックエンド開発
データベースを使用したシステム開発
詳細設計・基本設計
プログラミング・コーディング
単体テスト・結合テスト
システム運用・保守
既存システムの改修・機能追加
開発環境・開発プロセスの改善
※経験の浅い方は、まずはプログラミング・テスト・保守など、これまでの経験を活かせる業務からスタートできます。
プロジェクト例
Web・業務システム開発
Java/Spring Boot等を使用した業務系Webシステムの開発
金融・公共系システム
銀行・保険・官公庁向けなどの大規模システム開発・保守
API・クラウド開発
Javaを使用したAPI開発やAWS/Azure等のクラウド環境を利用したシステム開発
基幹システム
企業向け基幹システムの機能追加・改修・保守
※プロジェクトは経験・スキル・希望を考慮して決定します。
開発環境・技術
言語
Java
JavaScript
SQL
HTML/CSS
フレームワーク
Spring
Spring Boot
Struts
その他Java系フレームワーク
データベース
Oracle
MySQL
PostgreSQL
SQL Server
クラウド
AWS
Microsoft Azure
Google Cloud
開発環境
Git/GitHub
Eclipse
IntelliJ IDEA
VS Code
必須スキル
●Javaを使用した開発経験●Java以外の言語による開発経験があり、Javaエンジニアを目指している方
歓迎スキル
●Java/Spring Bootでの開発経験●SQLを使用した開発経験
●Webアプリケーション開発経験
●REST APIの開発経験
●Oracle/MySQL/PostgreSQL等のDB経験
●Gitを使用した開発経験
●AWS/Azure/GCP等のクラウド経験
●詳細設計・基本設計の経験
●システム開発におけるテスト・運用保守経験
求める人物像
■求める人物像・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
応募概要
給与
年収350万~450万月給制
月額220,000円~400,000円
基本給:220,000円〜250,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給
【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当(実費支給)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)
◆特別手当など
【昇給制度】
◆給与改定年1回
【賞与】
◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
勤務地
東京/神奈川雇用形態
正社員勤務体系
9:00~18:00※残業月平均13H
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇
【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし
【受動喫煙防止対策】
◆あり 屋内禁煙
試用期間
6ヶ月福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)
◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり)
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など)
【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格報奨金
【その他】
◆副業可(承認制)
