新ブランド『ReD』TVCM・カタログ制作ディレクター（名古屋/大阪/東京）/ReD VITALWEARブランド本部_21211241

仕事内容 (1)新ブランド/アパレル商品（ReFaVITALWEAR、ReDVITALWEAR）の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作(デザイン業務) (2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 (3)タスク、スケジュール管理 (4)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 ＜入社後すぐの業務内容＞ ブランド組織のデザイナーとして、新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 ex) ・クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画 ・各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等 《今後のキャリア》 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、 非常にやりがいのあるポジションです。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル（5年以上または相応の熟練スキル） ・印刷物/WEB関連両方のデザインスキル(5年以上または相応の熟練スキル) ・印刷物/WEBサイト等の制作管理経験(5年以上または相応の熟練スキル) ・商品/ブランド/サービスのクリエイティブディレクション経験 【歓迎要件】 ・映像分野の経験とスキル ・出版社経験などの添削スキル ・Figma、XDなどのプロトタイピングツールスキル（主にワイヤーフレーム・IA設計） ・薬機法、景表法等の知識をお持ちの方 【職種 / 募集ポジション】 VITALWEAR 　企画制作（名古屋/大阪/東京）/ReD VITALWEARブランド本部_21211241 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します 【勤務地】 460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F 108-0075 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階 伏見オフィス：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分 大阪：地下鉄「新大阪」駅(出口7)から徒歩約3分 東京：JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分 【就業場所の変更範囲】 会社の定める就業場所 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 会社情報 【会社名】 株式会社MTG 【代表者】 代表取締役社長　松下 剛 【従業員数（連結）】 1,514人（2025年9月末現在　アルバイト・パートスタッフ含む） 【企業概要】 その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html 【勤務時間】 8:45～17:45（実働8時間） 【休日・休暇】 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【時間外労働】 あり 【各種保険／手当】 ■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当　　 ：　エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 　　　　　　　 ▼社内規定に準ずる▼ 　　　　　　　管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費　 ：　 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） 　　　　　　　※原則、車通勤不可 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） 【健康経営方針に基づく応募要件】 企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方