1739_ブレーキシステム機能安全設計エンジニア【神奈川】

【Astemoについて】

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

車両ビジネス事業部 ブレーキビジネスユニット Brake Global Engineering / Engineering Entity JP/ Next generation BBW system Dept.
　

配属組織について(概要・ミッション)

■配属組織名
車両ビジネス事業部/ブレーキビジネスユニット/Global Engineering Engineering Entity JP Next generation BBW system

■組織のミッション
当部では、SDV、自動運転、電気自動車に対応した次世代ブレーキシステムの開発に取り組んでいます。
トータルシステムとして、世界中の自動車メーカーを顧客ターゲットとした提案型の開発を行っており、職場にはシステム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計など、幅広い分野の設計者が在籍しています。
また、車両全体としてのソリューションを提案・開発するため、社内で他製品を開発している他部門との交流も活発に行われています。

■組織風土について
チャレンジしやすい風土が根付いており、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境です。また、先輩社員による指導やサポートも充実しており、着実に成長できる体制が整っています。
さらに、国内にとどまらず、海外のお客様や仲間と連携しながら事業を推進しており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常的に英語を用いたコミュニケーションの機会も多く、将来のキャリア形成にもつながる環境です。
　

募集背景

■概要：増員募集

■配属組織のビジョン・目標
Astemoでは、自動運転・電動化・SDVという次世代モビリティの大きな変革期において、中核となる新しいブレーキシステム製品の開発に挑戦しています。本製品は、ADAS技術との連携によって交通事故ゼロという社会課題の解決に直接貢献するとともに、電動化技術との融合により環境負荷低減を実現し、SDV時代のモビリティ価値を根本から支える次世代ブレーキシステムです。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大を支えるため、開発体制の強化および人財育成が急務となっています。私たちは、こうした挑戦に共感し、共に開発を推進していただける人財を幅広く募集しています。

■募集経緯
自動運転の進化に対応する次世代型電動油圧式ブレーキ・バイ・ワイヤシステムは、ASIL‑D への対応が必須となっており、今後の市場拡大を見据え、機能安全分野における専門性の高い人財の増強が必要と判断しました。
このため、今後の機能安全エキスパート候補者を経験者採用により迎え入れ、開発体制の強化を図ることとしました。
　

ミッション／期待する役割・責任

■組織内での本求人ポジションのミッション
次世代ブレーキシステムの機能安全開発チームの一員として、ISO 26262 に基づく機能安全活動の実務を担当すること。

■期待される役割・責任
次世代ブレーキシステムにおける機能安全エンジニアとして、安全分析、要求作成、設計レビュー、評価対応を通じて、製品開発を支えていただきます。
　

職務概要（具体的な業務内容）

■具体的な業務例
ISO 26262 に基づく機能安全活動の実務担当
ハザード分析（HARA）や FMEA／FTA などの安全分析の実施
機能安全要求（FSR／TSR）の作成・管理
設計（システム／ソフト／HW）に対する機能安全観点でのレビュー対応
試験結果・評価結果を用いた安全性の確認・エビデンス作成
開発チーム（制御・ソフト・HW）との連携
海外開発チームや完成車メーカーとの技術的な調整・レビュー対応（補助含む）

■入社後すぐの業務
機能安全チームのサポート業務

■入社6か月～1年以降
ISO 26262 に基づく機能安全活動の実務を担当し、安全分析・要求作成・設計レビュー・評価対応を通じて製品開発を支えます。

■携わる製品の名称や特徴
電動油圧式ブレーキ・バイ・ワイヤー・システム
　

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度
基本は出社していただくが、在宅勤務も可

■平均残業時間
20時間／月（多い時で30～40時間／月）
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

■仕事の魅力
Astemoは、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客とし、多様な文化や価値観に触れながら、常に業界最先端の技術開発に携わることができる環境です。国内案件にとどまらず、海外のお客様を担当する機会も多く、活躍のフィールドはグローバルに広がっています。また、海外設計拠点も多数有しており、海外赴任のチャンスもあります。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
ASIL‑D に対応する新規製品の機能安全活動を通じて、業界トップレベルの機能安全スキルを身に付けることができます。また、機能安全分野の中核拠点であるヨーロッパチームと密に連携しながら開発を進めるため、グローバル最先端の知識や実践的なノウハウを習得できる点も本ポジションの大きな特長です。

■将来的に想定されるキャリアパス
将来的には、機能安全チームのマネジメントを担う管理職としてのキャリア、または高度な専門性を発揮する機能安全のスペシャリスト（専門職）としてのキャリアのいずれかを選択することが可能です。
　

必須条件

■職務経験：以下いずれかを満たす方
・車載システム製品におけるISO26262適合の経験（目安：2年以上）
・車載ECUの開発経験
・車載ソフトウエアの開発経験

■資格：以下全てを満たす方
・日本語コミュニケーション（会話、読み書き、メール利用に支障のないレベル）
　

歓迎条件

■職務経験
・ISO26262の知識、経験

■資格
・TOEIC 600点程度の英語力(海外開発拠点との業務コミュニケーションに支障のないレベル)
　

求める人物像

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

【職種 / 募集ポジション】
1739_ブレーキシステム機能安全設計エンジニア【神奈川】
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
基本給：33万～45.4万円 　　　　年収：640万～920万円
【勤務地】
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号　厚木第一工場

会社情報

【会社名】
Astemo株式会社
【※※重要※※】
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】
・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
・変更後の範囲：会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】
・雇入れ直後：会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・変更後の範囲：同上

【各求人の給与情報についての補足】
各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

【定年】
・定年制：有
・定年：60歳
・再雇用制度：有
・再雇用制度上限年齢：70歳
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【フレックスタイム制度】
・フレックスタイム制度あり
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム　午前6時～午後10時

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【勤務地ごとの就業時間】
①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00）
東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越

②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50）
山梨、福島

③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00）
厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田

④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45）
佐和

⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00）
埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀

⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00）
群馬

⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30）
関西

⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50）
厚木南

⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00）
宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本

⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45）
太田、三鷹、浜松、名古屋、広島

⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00）
大手町、横浜、渋谷、大和

⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50）
東雲

⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）
朝霞
【休日休暇】
・完全週休2日制
・年間休日121日(2025年度)　
・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与）
※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)
・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【賃金改定・賞与】
・賃金改定：年1回
・賞与：年2回

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【各種手当】
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外)

※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）　
【代表取締役 社長&CEO 】
井上 勝史
【資本金】
1,291億円
【本社】
〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目6番1号　TOFROM YAESU TOWER 28F
【株主構成/持株比率】
本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％
【財務ハイライト】
■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期）
■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期）
■EBIT：679億円（2025年3月期）