介護事業コンサルタント（介護が必要になっても、高齢者が自分らしく暮らせる社会を実現する）

＜ 採用サイトTOPへ (https://mediva.co.jp/recruit/) 介護が必要になっても、高齢者が自分らしく暮らせる社会を実現する 今回募集するのは、地方自治体、介護施設、企業に対して、高齢者関連課題への対応支援や新サービス開発を行うコンサルタント職です。調査、実証、実行支援を通じて、高齢者が自分らしく暮らせる社会の実現を目指しています。 事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 地方自治体、介護施設、企業に対して、高齢者関連の課題調査・分析、業務改善支援、経営改善施策の立案・実行支援、さらには新技術・サービスの実証を通じて、より良い介護環境の実現をサポートします。 具体的には… ●地方自治体へのコンサルティング ・介護分野に関わる課題の調査、分析 ・モデルづくり（仮説設定、調査、分析、実証） ●介護施設の業務改善・サービス実証 ・業務量調査、業務改善支援 ・生産性向上に向けた伴走支援 ●介護施設の経営改善 ・財務データや各種指標を通じた経営課題の分析 ・分析結果をもとにした、改善施策、実行計画の立案 ・計画の実行支援（定期的な経営層とのディスカッション〜現場でのハンズオン型支援） ●企業へのコンサルティング ・各種統計資料や公開データ、インタビュー等を通じた調査・分析 ・社内スペシャリスト（医師や認知症領域の専門家等）の知見を活用したアドバイス ・新技術・サービスの介護施設等での実証 働く環境 チーム構成 ■配属部署 コンサルティング事業部 介護・ぽじえじチーム ■主に関わる人たち 実務メンバー他、行政の担当者、施設の管理者や介護職員、企業の小部署マネジメント層 ■一緒に働く人数 6～10名程度 ■年齢層 30～40代 ■男女比 1:1 チームの雰囲気 和気あいあいとした雰囲気で、活発に意見交換をしています。 上司や同僚との距離が近く、相談もしやすい環境なので、気軽にコミュニケーションを取りながら一緒に成長できますよ。 育成 先輩社員が業務面でしっかりサポートするので、安心して仕事を進めることができます。 また、プロジェクトを通じて定期的にアドバイスやフィードバックをもらえるので、無理なく成長できる環境です。 求める人物像 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※30歳未満かつ社会人経験3年未満の方は第二新卒採用(/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149214)よりエントリーをお願いいたします ・基本的なPCスキル 歓迎スキル ・医療、介護関連の資格 マインドセット ・協調性があり、まじめに取り組める方 ・コンサル領域でのスキル開発に興味がある方 ・雑務や単純作業含めてタフに、前向きに取り組める方 選考フロー ①書類選考 ②個人面接（2~3回） ③内定 ※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※原則オンラインで実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です チームからのメッセージ 高齢者関連の課題解決に向けた調査・分析・実行支援を行う仕事です。世の中に新たな価値観・手法を提案する力や、課題解決スキルを身に付けられますよ。 協調性があり、まじめに取り組める方と一緒に働きたいと思っています。共に、高齢者が自分らしく暮らせる社会の実現に取り組みましょう！ 参考記事 ・メディヴァの介護生産性向上の取組－介護助手の活用(https://mediva.co.jp/report/consultant-blog/15543/) ・介護ロボットとは？種類や導入メリットなど最新の情報をご紹介(https://mediva.co.jp/report/consultant-blog/11133/) ・介護現場の働き方改革　業務改善×人員配置再編×ICTによる生産性向上(https://mediva.co.jp/report/consultant-blog/3478/) ・無人島に街をつくれ ー 先駆者列伝18：適切な運動で機能を保つ(https://mediva.co.jp/recruit/blog/history/13060/) ・看護師→介護分野のエキスパートへ。サバイバル力で泳ぎ続けるファーストペンギンになる。(https://mediva.co.jp/recruit/voice/16471/) 【職種 / 募集ポジション】 コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,300,000円 〜 8,500,000円 →年収の内訳は年俸と賞与です。 →賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分） 年俸制360万円～700万円 ※年俸額を12等分し、12分の1（30万円～58万4000円）を月々支給します。 ※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。 →時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 【勤務地】 158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18　アーバンサイドテラス1F ※1東急⽥園都市線「⽤賀駅」より徒歩2分 ※在宅勤務：週2回程度 社会人経験が短い方、プロジェクトの初期は対面での業務が発生します。 ※出張：数か月に1回程度。時期により毎月発生する可能性もあります。 【試用期間】 入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし 【健康に関する取り組み 】 ■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。 【この求人に関するお問い合わせ】 担当者：森 連絡先：070-3887-1947 ※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く） ※タイミングによって対応ができない場合がございます。 折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 →お問い合わせは以下からもお受けしております。 https://mediva.co.jp/recruit/recruit_faq/ 会社情報 【会社名】 株式会社メディヴァ 【代表取締役】 大石佳能子 【設立】 2000年6月 【オフィス】 ■本社　 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 ■コンサルティング事業部 分室（用賀アーバンクリニック隣）　 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F ■保健事業部 分室　 〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ■福岡支店 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F ■北九州支店 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F