【Astemoについて】 Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 詳細は、www.astemo.com をご覧ください。 【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】 当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。 ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VALUE＞ Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 配属組織名 財務統括本部 財務企画本部 資金部 資金課 配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション 当社を取り巻く業界環境が大きく変化している中、トレジャリー部門は当社の技術革新・成長投資を支える”財務戦略の中枢”として、グローバルに展開する事業の資金やリスクを最適化し、企業価値の持続的向上を財務面から牽引することが求められています。 資金部資金課はこのトレジャリー業務の一翼を担っており、(1)連結ベースのCF管理、(2)グループ各社の調達額・配当額等の管理、(3)グローバルでの保険付与状況の精査・モニタリング、等に注力しています。 ■組織風土について 役職や年次に関係なく、オープンでフラットな議論ができる組織です。週1回は大手町に出社し、Face to Faceで定例打合せを実施。また、リモートワーク時にもTeams等を活用して気軽にコミュニケーションが取れ、相談しやすい環境です。 ■組織構成 資金課は課長を筆頭に、スペシャリスト（主任）をはじめ、少人数で構成されています。 資金部は資金課（資金関連業務施策立案・運用）・グローバリートレジャリーセンター課（グループファイナンス・外部調達）・収計課（売掛債権・与信管理）の3課で構成されています。 募集背景 ■概要 資金管理業務・保険管理業務拡充に伴う増員 ■配属組織のビジョン・目標 ・グローバルキャッシュマネジメントの高度化（各拠点の資金の状況を掌握し、最適な資金配置を実現） ・キャッシュフローの可視化と予測精度の向上 ・リスクに対する最適な保険設定の実現 ■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況 より効率的な資金管理の為、更なる資金繰り見通しの精度向上に取組中。また、保険業務については、付保条件の最適化に向け、足元スキーム見直し中。一方で、上記変革を実現するための陣容が不足していることに加え、中長期的には係る業務を担う中堅層が不足している為、サステナビリティな体制構築に課題有。 ■募集経緯 上記目標を早期に達成すべく、即戦力となる経験者の採用を図りたいとの背景。また、今後の財務・経理分野でマネジメント候補者の強化の観点からも、経験者を採用するとの結論に至ったもの。 ミッション／期待する役割・責任 ■組織内での本求人ポジションのミッション ・資金管理業務施策立案・運用 連結キャッシュフロー管理・予測対応、グループファイナンス融資枠管理、グループ内外配当政策 ・保険関連業務 最適な保険付保スキームの構築、保険代理店・ブローカーとの交渉・調整（保険付保、保険請求） ■期待される役割・責任 ・上記業務について、足元の情報の集約・分析を行い、必要な対策について関係者に対して提案・調整頂くことを期待しています。 職務概要（具体的な業務内容） ■具体的な業務例 以下の様な資金管理業務・保険管理業務について、対応頂く予定です。 ・連結キャッシュフロー予算・実績・見通し作成 ・グループ各社の融資枠管理 ・グループ内外配当政策立案 ・保険関連業務（代理店・ブローカーとの協議、各工場総務との調整） ・その他資金業務に関連する事務（入出金処理、監査対応等） ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員（スペシャリスト）の業務を徐々に引継いでいただきます。 入社3～5か月程度で基本的な業務は1人で進められるようになって頂くことを期待しています。 ■入社6か月～1年以降 業務に慣れていただきましたら、海外を含めた他の部署との調整や、役員等へのプレゼンも実施頂き、数年後には資金部のスペシャリストとしてチーム全体の管理をお任せしたいと考えています。 ■携わる製品の名称や特徴 資金管理業務全般 働き方・就業環境 ■リモートワーク頻度 週3～4日 ■平均残業時間 25時間 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ■仕事の魅力 Astemoは世界中に拠点を持つグローバル企業です。 他通貨環境での資金管理、海外子会社との連携等、国内企業では得られないスケールの財務経験を積むことが出来ます。 また、事業規模も大きく、ダイナミックな仕事に携わることが出来ます。 一方で経営陣に対し、財務面での提言を行うことが多く、経営に近い立場で価値を生み出す仕事が出来ます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験 グローバルでの資金管理業務、リスク管理業務について取得することが出来ます。 また、海外拠点や金融機関等外部ステークホルダーとの調整を行いながら業務を進めていくため、周囲を巻き込んでいく力・プロジェクトをリードするスキルが得られます。 ■将来的に想定されるキャリアパス ・財務領域だけではなく、今後隣接する経理領域・業績管理領域での業務や、海外拠点での業務を行うポジションが想定されます。 ・また、財務統括本部でスペシャリストやマネジメントを目指していくキャリアも展望できます。 必須条件 ■職務経験：以下を満たす方 ・企業財務・資金管理の業務経験（目安：3年以上） ■資格：以下を満たす方 ・TOEIC600点以上の英語力 歓迎条件 ■職務経験 ・財産、賠償保険実務の業務経験 求める人物像 ・チームの一員として、共感性をもって行動できる方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 【職種 / 募集ポジション】 FA1765_資金管理業務・保険関連業務【東京】 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 基本給：28.4万～37.6万円 年収：490万～720万円 【勤務地】 東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社 会社情報 【会社名】 Astemo株式会社 【※※重要※※】 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 【フレックスタイム制度】 ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 【勤務地ごとの就業時間】 ①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00） 東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越 ②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50） 山梨、福島 ③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田 ④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45） 佐和 ⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00） 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00） 群馬 ⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30） 関西 ⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50） 厚木南 ⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45） 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00） 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50） 東雲 ⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00） 朝霞 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度) ・年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 【賃金改定・賞与】 ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【各種手当】 ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 【福利厚生】 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ） 【代表取締役 社長&CEO 】 井上 勝史 【資本金】 1,291億円 【株主構成/持株比率】 日立製作所40％/本田技研工業40％/JICキャピタル20％ 【財務ハイライト】 ■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期）