事業戦略・事業開発 / リードメンバー

(https://note.com/wealthnavi_hr/n/nf21c3b4f5d1f?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=2606)(https://note.com/wealthnavi_hr/n/n9ca1264af7e5?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=2606) 募集背景 当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。 また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。 創業当初から掲げてきた「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、事業戦略・事業開発に関わる体制を抜本的に強化しています。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。 期待する役割 新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。 事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。 プロジェクト事例 生命保険に続く新規事業立ち上げ MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント 三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進 三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進 MUFGリテール・デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進等 業務内容 新規事業・事業戦略の立案 市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証 事業計画・PLの策定およびモニタリング 戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決 経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整 プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等） 必須要件 事業開発やサービス企画の戦略策定から実行を通じて成果を出した経験 自ら課題を設定し、複数の関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 不確定要素の多い状況において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 歓迎要件 事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 定量定性分析に基づく事業課題の特定・改善の経験 大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進の経験 プロダクトマネジメントまたはシステム開発プロジェクト推進の経験 金融領域における事業開発・企画の経験 参考情報 ▼ 変革期に立つウェルスナビの「現在地」―事業戦略と求められる思考とは（前編）(https://note.com/wealthnavi_hr/n/nc7a11292e261) ▼ 変革期に立つウェルスナビの「現在地」―顧客視点を武器に、新たな道を切り拓く（後編）(https://note.com/wealthnavi_hr/n/n7a5ca40ae7d0) ▼ サービス開始10周年記念ページ(https://www.wealthnavi.com/10th-anniversary) ▼ ウェルスナビ会社紹介資料(https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction) 【職種 / 募集ポジション】 事業戦略・事業開発 / リードメンバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 【勤務地】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 会社情報 【会社名】 ウェルスナビ株式会社 【代表者】 柴山 和久 【設立年月日】 2015年4月28日 【従業員数】 278名 ※2026年3月31日現在 /正社員数 【住所】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 【事業内容】 金融商品取引業 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり 【休日】 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり 【社会保険】 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【通勤手当】 弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） 【福利厚生・待遇】 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備