●離職率3％！フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現！
●成長分野で幅広く事業展開し、創業以来黒字経営！
●人材育成にも積極投資し、豊富な育成ラインナップ
※育成に関する参考記事：
・技術だけではない「開発力」を養う。NTTデータMSEのエンジニア育成とは(https://www.nttd-mse.com/techsquare/tech-015/)
・若手社員が自ら成長する仕掛けを実現した、NTTデータMSE独自の育成プログラム「モビシス大学」とは(https://www.nttd-mse.com/techsquare/tech-022/)

☆キャリア採用サイトは、【こちら】(https://www.nttd-mse.com/career-recruit/)

☆MSEテックスクエア(オウンドメディア)は、【こちら】(https://www.nttd-mse.com/techsquare/)

当社の特徴

資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

採用背景

グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴

クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

▼クラウド・サーバ開発エンジニア社員インタビュー（動画）

https://youtu.be/prUzRvfZlus(https://youtu.be/prUzRvfZlus)

募集部門（コネクティッドシステム開発部）の特徴

完成車メーカー向けのコネクティッド領域の案件を中心に、最先端技術を用いながら、開発を進めております。
完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、上流工程から開発に携わることができます。
現在、自動車業界がCASEにて大きな変革期ではありますが、その変化に対応するため顧客、他部署、パートナー様と一緒にコネクティッド・ビジネスの拡大に注力しております。

仕事の概要

完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するWebアプリにおいて、
企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。

完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。

案件事例

・完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等）
（スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど）
・完成車メーカー向けBtoBシステム
（MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発および運用保守
・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守
（販売店、整備士向けシステムなど）

主な開発環境

■技術領域
　・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
　・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
　・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
　・アジャイル：Scrum、SAFe
　・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
　・ITSM：ITIL、DevOps
　・プロジェクトマネージメント：PMP

業務の魅力

コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義～設計～実装～評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。
またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。

仕事の規模感、チーム構成

メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

配属予定プロジェクトの組織構成：
約63名（20代：40% 30代：25% 40代：20％ 50代：15％）

職場環境・働き方

（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。

入社者への期待

今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。

キャリアパス

入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

支援体制

キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。

AWS関連の勉強会：　
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。

また以下のような資格の取得を推奨しています。
　AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
　プロマネ：PMP
　Agile：認定Scrum Master（CSM）
　　　　　SAFe Scrum Master
　ITSM：ITIL

e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。

また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
◎WG活動（Webアプリ、モバイルアプリ、AWS、データ活用等）：
技術力の向上を望むメンバーが、自分たちでスキル向上を図る活動（勉強会、実践等）を実施しています。若手からベテランまで多くのメンバーが参加しています。

◎若手リーダー育成：
開発PJの中で機能リーダーを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。

◎OJT：
先輩社員OJTリーダーとなり、若手育成を行います。技術やプロジェクトだけではなく、会社生活等のサポートも行います。OJT対象者だけではなく、OJTリーダーの育成も図っています。

◎勉強会：
部門内で、プロジェクトの紹介や展示会視察レポートの共有等、周りがどんなことをやっているのかを知るための活動を実施しています。

その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html(https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html)

応募資格

■必須
サーバーサイドの開発経験　5年以上

※①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②アーキテクチャ～運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～)

■歓迎
・Webアプリの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・クラウド構築経験、クラウド環境下でのアプリ開発経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・顧客折衝経験
・ITSM経験
・CI/CD経験
・アジャイル開発経験

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

【職種 / 募集ポジション】
【リーダーポジション】モビリティ・コネクティッド領域　サーバーサイドエンジニア（新横浜）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
賃金形態： （想定年収）625万円～980万円 　月給制　月給302千円～、基本給302千円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 　住宅手当例：月2万円※支給条件有
【勤務地】
神奈川県横浜市港北区新横浜 ※担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性有。 　　雇い入れ直後　　新横浜　 　　変更の範囲　当社拠点全般 　　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります ※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【その他】
雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職） 変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 残業手当： 有　残業時間に応じて全額支給 通勤手当： 会社規定に基づき支給 昇給： 年1回 賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度) 転勤： 当面なし 研修制度： 有

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータMSE
【設立】
1979年（昭和54年）7月5日
【資本金】
3億2000万円
【株主構成】
株式会社NTTデータ 45％ パナソニック ホールディングス株式会社 40％ 株式会社デンソー 15％
【事業内容】
（１）IoTサービス事業 ・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」 　クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、 　ネットワークソリューションの提供 ・通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等の 　システム構築 （２）プロダクトサービス事業 ・モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、 　情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、 　および開発支援サービスの提供 （３）オートモーティブビジネス事業 ・車載プラットフォーム開発 ・車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 ・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供
【代表】
代表取締役社長 伊藤 淳一
【本社所在地】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー
【事業所】
新横浜(本社)　横浜　東京　大阪　札幌　名古屋
【人員】
合算：1,950名（単体：1,800名）