財務経理室/財務経理担当(経理企画・業務高度化)
- Salary
- ¥471.1K/mo
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
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財務経理室/財務経理担当(経理企画・業務高度化)
仕事概要
■仕事の概要本ポジションでは、「めちゃコミック」の財務経理室の財務経理チームに所属し、単体決算(日本基準)の実務を担いながら、経理業務の基盤整備・高度化を推進していただきます。
月次・四半期・年度決算を主担当として進めるとともに、決算プロセスやチェック体制、経理ルール、会計システムなどを見直し、正確性と効率性を両立する経理体制を構築していただくポジションです。
IFRSに基づく連結決算や税務などの専門領域を担うメンバーとも連携し、単体決算・経理業務の中核を担っていただきます。
■ミッション
組織再編やグループ会社の増加により経理業務が複雑化する中、安定した決算運営に加え、業務フロー・役割分担・チェック体制・規程・システムなどの継続的な改善が求められています。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、業務上の課題を発見し、業務の標準化・属人化の解消・効率化を推進することで、安定的かつ継続的に運用できる経理業務基盤を構築していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・月次・四半期・年度決算(日本基準)の取りまとめ、決算品質の向上
・単体経理業務全体の設計、業務フロー・役割分担・チェック体制の構築および改善
・勘定科目・仕訳ルール・決算スケジュール・経理規程・マニュアルなどの整備・標準化
・会計システム・経費精算システムなどを活用した効率化・自動化、生成AIなどを活用した経理DXの推進
・監査法人、税理士、システム部門、事業部門などとの調整および経理課題の解決
・メンバーへの業務共有・成果物のレビュー、経理業務の標準化・属人化の解消
必須スキル
以下すべての経験・スキルをお持ちの方・上場企業における経理実務経験7年以上(月次・四半期・年度決算の主担当経験)
・経理業務における業務フロー・決算プロセスの設計・改善経験
・社内外の関係者を巻き込み、経理業務の改善を主体的に推進した経験
歓迎スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方・日商簿記2級以上の資格
・経理部門の業務改革・業務プロセス再設計(BPR)、標準化などのプロジェクト経験
・ERP・会計システム・経費精算システムなどの導入・刷新経験
・M&A後のPMI(経理業務・ルール・システムなどの統合)経験
・のれんの減損テスト、繰延税金資産(DTA)の回収可能性検討、税効果会計に関する実務経験
・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用経験
・生成AI、RPA、Excel・BIツールなどを活用した経理業務改善経験
・監査法人、税理士、システム部門などとの調整・プロジェクト推進経験
応募概要
給与
■想定年収800万円~1,400万円
■月給例
【下限】
月給:471,100円
(内訳)
基本給:344,000円
固定時間外手当(25時間分):83,600円
在宅勤務手当:3,500円
都市圏手当:40,000円
【上限】
月給:818,400円
(内訳)
基本給:586,000円
固定時間外手当(45時間分):228,900円
在宅勤務手当:3,500円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定時間外手当の対象時間数および各種手当の支給条件は、適用等級により異なります。
■固定時間外手当
等級に応じて以下のいずれかを適用します。
・等級A:25時間分の固定時間外手当を支給
・等級B:45時間分の固定時間外手当を支給
・等級C:固定時間外手当なし
※固定時間外手当の金額は等級および月給に応じて決定します。
※固定時間外手当に含まれる時間数を超えた時間外労働については、超過分の割増賃金を別途支給します。
■その他手当
在宅勤務手当(3,500円/月)、都市圏手当(40,000円/月)
※在宅勤務手当は全社員対象です。
※都市圏手当は等級に応じて支給します。
■賞与
年2回(会社業績および個人評価に応じて支給)
■昇給
年1回(評価制度に基づき実施)
勤務地
本社【住所】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F
雇用形態
正社員勤務体系
■勤務時間フレックスタイム制
・標準勤務時間:9:15~17:30(休憩1時間)
・標準労働時間:1日7時間15分
・コアタイム:10:30~15:00
■在宅勤務の有無
有(週2日)
試用期間
有(3ヶ月)※期間中の待遇変更なし福利厚生
■休日・休暇・完全週休2日制(土日・祝日)
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて1~15日、翌年度は16日。以降最大20日)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休/バックアップ休
・特別休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児支援制度(育児休暇ならびに時短制度)
・介護休暇
■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
■諸手当
・通勤手当
・都市圏手当
・在宅勤務手当
・時間外手当
■福利厚生
・定期健康診断
・退職金(確定拠出年金)
・保養/運動施設
・資格取得奨励金
・財産形成貯蓄制度
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備(無料利用可)
