Administrateur de bases de données (DBA)-Run Azure H/F

Sur les marchés de Tours et d'Orléans, nous sommes incontournables dans les secteurs public, bancaire, assurance/mutuelle et énergie.

La Business Unit Région Centre, c’est 100 collaborateurs engagés.

Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec plus de 85 clients, issus du Secteur Public (Ministères, Centre d'études & de recherches, Collectivités locales...) ou du Privé (Transport, Energie, Télécoms...).

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001.

Dans le cadre d'une prestation d'infogérance auprès de notre client, nous recherchons un Administrateur de bases de données (DBA)-Run Azure H/F pour accompagner la migration d'applications non forgées vers Azure, puis assurer le RUN (MCO/MCS) des applications.

📍 Ce qui vous attend :

- Inventorier les bases de chaque application : moteur, version, volumétrie, classe, dépendances

- Préparer et réussir les stratégies d'export / import, répétitions à blanc chronométrées, contrôles d'intégrité, plan de retour arrière

- Garantir les objectifs de perte de données, effectuer les tests de restauration

· Assurer le MCO des bases : incidents N2, performance, maintenance, capacité

· Assurer le MCS : correctifs des moteurs sous validation SecOps, comptes et privilèges, secrets, chiffrement, audit

Compétences techniques :

- SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL / MariaDB ; Azure SQL, Azure Database for PostgreSQL / MySQL

- Connaissances sur Azure (IaaS et PaaS), migration de données, haute disponibilité et PRA, optimisation des requêtes, sécurité des données

- Sauvegarde : Outils natifs des moteurs, Veeam (politique Platform Backup)

- Supervision : Centreon, Prometheus / Grafana, outils de performance natifs, IP Label

- Automatisation & CI/CD : SQL, PowerShell, Bash, GitLab (MR, pipelines), notions d'Ansible / Terraform

- ITSM, accès, secrets : JIRA Service Management, GLPI, Wallix / Bastion, coffre de secrets

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• De formation Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans d'administration en production, dont une ou plusieurs migrations vers le cloud.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Vous êtes communicant, vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et flexible. ;
• Une présence régulière sur site est attendue pour favoriser les échanges avec les parties prenantes.

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-vous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝

Au-delà de la mission, vous :

Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur

Pourrez participer aux communautés d'experts

Notre process de recrutement :

Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;

Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;

Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

CODE REC = MSI27482

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About Us

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?

#1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?