【東京】事業推進マネージャー ◆東証プライム／AI活用◆

会社概要

JBCCグループは、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する
ITサービス企業グループです。国内の中堅・大手企業を中心に、企画から構築、
運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
特にクラウド、セキュリティ、超高速開発、AI・データ活用を注力領域として、
高度化・複雑化する企業のIT課題に向き合い、お客様の事業成長を支援しています。

• 企業HP(https://www.jbcc.co.jp/)
• キャリア採用HP(https://www.jbcchd.co.jp/recruit/recruiting-career/)
• JBCCグループ公式note(https://note.jbcchd.co.jp/)

募集背景

現在JBCCグループでは、事業成長を加速させるため、事業部門と一体となって
経営戦略の実行を推進する「事業推進」機能の強化を進めています。
事業環境の変化に応じて全社の意思決定と実行の仕組みそのものを見直す、
経営改革の只中にあります。

本ポジションは、従来の管理・集計業務中心の役割から、データドリブンな意思決定支援、
事業運営の高度化、AI活用による業務変革を推進する「Business Operations Manager」へと
進化を目指す事業推進機能の中核です。
事業部門・経営陣とともに成長をリードいただける方を募集いたします。

業務内容

事業部長や経営層のパートナーとして、事業成長と生産性向上をリードしていただきます。
ミッションは、数字を集計・報告することではありません。事業の状況をデータで捉え、
打ち手を示し、仕組みとして現場に定着させるところまでを担い、事業成果につながる
事業運営の仕組みを構築していただきます。

【具体的な業務内容】

■事業運営マネジメント

• 事業計画・予算・中期計画の策定支援
• KPI設計およびモニタリング
• 業績管理および経営会議資料の作成
• 事業レビューの企画・運営

■データ分析・意思決定支援

• 売上・利益・受注状況の分析
• フォーキャスト管理
• 顧客／市場分析
• 経営層・事業部長向けレポーティング

■営業・業務改革の推進

• 営業プロセスの改善
• 事業構造改革（利益構造の改善施策企画など）の推進
• 業務標準化・自動化、AI活用による業務変革の推進

• CRM／SFAの活用推進、KPIダッシュボードの構築

ご経験やご志向に応じ、以下業務にも挑戦いただけます。

■AI活用・DX推進

• Microsoft 365 Copilot等を活用した業務変革、業務プロセス改革
• AI活用シナリオの企画・推進
• データ活用基盤整備

■組織マネジメント

• メンバー育成（業務・ピープルマネジメント）
• 部門横断プロジェクト推進

ポジションの魅力

■「管理・集計」ではなく、事業を動かす「機能そのもの」をつくる
完成された管理部門の一部分を担当するポジションではありません。事業推進機能を
「Business Operations」へと進化させる過程で、仕組みを自ら設計していきます。
追うべきKPI、事業レビューのあり方、データの持ち方、営業・事業部門との役割分担が
その対象です。これまでの業績管理・業務改革の経験を活かしながら、
より上流の事業運営・経営判断へと経験を広げられるポジションです。

■事業部長・経営層のパートナーとして、意思決定と成果に直接関われる
レポートを作成して終わりではなく、分析結果をもとに事業部長・経営層と議論し、
打ち手の実行と効果検証までを一連のプロセスとして推進します。
JBCCグループには、営業・SE・保守など異なる専門性を持つメンバーが
連携して顧客課題の解決に取り組む事業基盤があります。その現場とともに、
自らの提案が事業成果にどこまでインパクトを与えたかを追求できる環境です。

■グループ全体を対象とした営業改革・業務改革に携われる
特定の事業や単体1社ではなく、JBCCグループ全体を対象に、営業プロセスの改善、
業務標準化・自動化、KPI／業績マネジメントの仕組みづくり、AI活用による業務変革など
幅広いテーマに携わっていただきます。
事業部門やグループ各社と連携しながら横断的に改革を推進するため、
多様な事業・組織の成長に影響を与えるダイナミックな経験を積むことができます。

■安定した事業基盤の中で、データとAIを活かした変革をリードできる
JBCCグループは長年にわたり企業のIT活用を支援する一方、現在もクラウド、セキュリティ、
AIなどへ事業領域を広げています。既存の事業基盤を活かしながら、データドリブンな
事業運営やAI活用による業務変革を自ら形にしていきます。
安定と変革の双方を経験できるポジションです。

キャリアパス

まずは事業推進マネージャー（またはマネージャー候補）として、グループ各社・
事業部門の事業運営マネジメントと、オペレーション改革を担っていただきます。
将来的には、事業推進部門の責任者として組織全体を牽引いただくなど、
経営の中核を担うポジションでご活躍いただくことを期待しています。

働き方

出社・テレワークのハイブリッド勤務となります
※フルフレックスタイム制度あり

必須要件

• 部門横断の業務改革をリードした経験
• PL/BSを理解し、施策の効果を利益・コストへのインパクトとして経営層・事業部長に
  説明できる力
• 以下のいずれかの実務経験
  • IT業界（SIer、ITサービス、保守・運用会社など）
  • 事業会社での事業推進、営業企画、経営企画、オペレーション、管理部門

歓迎要件

【ご経験】

• COO室、社長室など経営トップ直下の組織で、全社オペレーションの改善や
  経営課題の推進を担った経験
• SIer、ITサービスのデリバリーPMとして、工数・原価・稼働を管理し、
  プロジェクト収益の改善に取り組んだ経験（現場目線を活かして、事業全体のオペレーション改革にステップアップしたい方を歓迎します）
• 複数の収益モデル（物販・サービス・保守など）を持つ事業での経験
• 中期経営計画・予算策定など、全社計画づくりへの関与
• 基幹システム刷新（ERP、CRMなど）に業務側として関わった経験
• チームのマネジメント経験

【資格】

• 日商簿記2級以上
• 中小企業診断士

選考フロー

書類選考 → 適性検査・面接（原則2回）→ 内定
※一次面接までに適性検査の受検をお願いしております

【職種 / 募集ポジション】
【JBCC】事業推進マネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 13,500,000円
月額500,000～794,200円
月額には固定残業代45時間分126,000～212,000円を含みます
※職務経験とスキルに応じて相談 　
※残業45時間超過分は手当追加支給（固定残業代は45時間の勤務を求めるものではありません）
・昇給年1回、賞与年2回
【勤務地】
104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー13F
【定年制度】
65歳

会社情報

【会社名】
ＪＢＣＣグループ
【設立】
1964年4月1日
【社員数】
グループ：2,047名
※有期社員含む
※2026年6月時点
【住所】
本社
〒 104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー13F
【グループ体制】
■純粋持株会社
ＪＢＣＣホールディングス株式会社 （ＪＢＣＣＨＤ）
https://www.jbcchd.co.jp/

■情報ソリューション（国内）
ＪＢＣＣ株式会社 （ＪＢＣＣ）https://www.jbcc.co.jp/
ＪＢサービス株式会社 （ＪＢＳ）https://www.jbsvc.co.jp/
株式会社シーアイエス （ＣＩＳ）https://www.cisjp.com/
株式会社ソルネット （ＳＯＬＮＥＴ）https://www.solnet-dot.com/
ＪＢパートナーソリューション株式会社 （ＪＢＰＳ）https://www.jbps.co.jp/

■情報ソリューション（海外）
佳報（上海）信息技術有限公司 （ＪＢＣＮ上海）
https://www.jbcchd.co.jp/jbcn/

JBCC(Thailand) Co., Ltd. （ＪＢＴＨ）
https://www.jbcchd.co.jp/jbth/

■コーポレート・ファンクション
ＪＢエキスパート株式会社（ＪＢＥＸ）https://www.jbexp.co.jp/
【会社情報】
■コーポレートサイト
https://www.jbcchd.co.jp/

■リクルートサイト
https://www.jbcchd.co.jp/recruit/recruiting-career/

■ＪＢＣＣグループ公式Note
https://note.jbcchd.co.jp/